Cinco sugestões para otimizar o seu CV

Torne-o breve e agradável

Quer esteja a candidatar-se a um período de aprendizagem, um estágio ou um emprego, é provável que o seu CV tenha muita concorrência. A última coisa que quer é um empregador sem tempo para folhear mais que as primeiras páginas do seu CV de oito páginas cuidadosamente elaborado ou, pior do que isso, que o exclua inteiramente devido à sua extensão. Apresente um CV conciso e pertinente – geralmente, duas páginas de extensão é considerado ideal – e certifique-se de que os empregadores têm fácil acesso a todas as informações mais relevantes sobre si e sobre a sua experiência.

Torne-o relevante

Pergunte a si mesmo: o que precisa este empregador de saber? Provavelmente, é diferente do último empregador, portanto mova as coisas, remova alguns pontos e inclua apenas o que é importante. E lembre-se de que, embora o facto de gostar de cozinhar e ouvir música seja importante para si, a menos que esteja a candidatar-se a um emprego na restauração ou na indústria da música, provavelmente não é algo que interesse o empregador! Mais vale utilizar esse valioso espaço para algo que irá provar a sua aptidão para o cargo oferecido.

Seja confiante, mas realista

Conseguir um equilíbrio na autopromoção pode ser difícil – se for excessiva, o candidato pode parecer arrogante ao apresentar realizações irrealistas que podem soar a falso ao empregador. Se for muito modesta, arrisca-se a ser remetido para segundo plano e a ser apenas mais um CV. Certifique-se de que o que escreve promove as suas competências e experiência, mas é também realista e pode ser reforçado em entrevista.

Concentre-se nas suas conquistas e não apenas no que fez

Pode ser fácil cair na armadilha de apresentar simplesmente uma lista com a sua experiência, sem qualquer contexto real ou resultados. A experiência é ótima, mas não diz nada ao empregador sobre o que o candidato alcançou na realidade nem qual foi o seu contributo. Se tem estado envolvido na obtenção de novos negócios para a empresa, que benefícios trouxe a sua participação? Se participou numa ação de formação, que impacto teve essa participação? Incluir este tipo de informação mostra ao empregador o valor acrescentado que o candidato pode trazer.

Adaptar, adaptar, adaptar

Enquanto empregador, não há nada mais desconcertante do que ler que o candidato sempre quis trabalhar na indústria automóvel… Quando o candidato está a candidatar-se a um cargo numa empresa farmacêutica. Certifique-se de que aborda o que o anúncio de emprego está à procura e que adapta o seu CV em conformidade!

Boa sorte com a otimização do seu CV e, se procura bons conselhos sobre como escrever a carta de apresentação perfeita ou como brilhar numa entrevista, temos a solução!

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