Álláskeresés és az interjúkra való felkészülés közben David tudomást szerzett az ifjúsági garancia Első Kihívás nevű programjáról, amely az Ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés által támogatott program szlovénok számára. Úgy érezte, hogy a program nyújtotta személyre szabott segítségnek és képzésnek köszönhetően sikerült szert tennie arra az önbizalomra, amely az álláskereséshez kellett.
„A képzésen szerzett tudással a tarsolyomban bátran vághattam neki az állásinterjúknak.” – meséli. „Ezenkívül hosszú távú együttműködési lehetőséget és biztonságot nyújtott nekem és a leendő munkaadómnak.”
David jelenleg projektmenedzser-asszisztensként dolgozik egy non-profit szervezetnél, ahol ő koordinál minden kommunikációs tevékenységet – beleértve a tagokkal való kapcsolattartást. Amióta munkába állt, David élete saját bevallása szerint nyugodtabb és kiegyensúlyozottabb lett, munkahelyén pedig sokkal jobban kibontakozhat. „Szerintem az ifjúsági garancia legfőbb hozzáadott értékét az a motiváció adja, amelyet az álláskereséshez nyújt.” – tette hozzá.
A programokról
Szlovéniában az Első Kihívás nevű kezdeményezés lényege, hogy a munkáltatókat fiatalok felvételére ösztönzi 29 éves korig. A program keretében a fiatalok három hónap próbaidőt töltenek el egy munkahelyen. Ezután, ha a munkáltató és a munkavállaló egyaránt egyetért, a program egyéves támogatott foglalkoztatást biztosít.
Az ifjúsági garancia egy új megközelítés szerint igyekszik csökkenteni az ifjúsági munkanélküliséget, biztosítva, hogy minden 25 év alatti fiatal jó minőségű, konkrét állásajánlatot vagy szakmai gyakorlati lehetőséget kapjon, vagy továbbtanulhasson. A program értelmében ezeknek az ajánlatoknak 4 hónapon belül az „asztalra kell kerülniük” attól az időponttól kezdve, hogy a fiatal kilépett a formális oktatásból, vagy munkanélküli lett. Az ifjúsági garanciával kapcsolatos gyakori kérdéseket itt találja.
Vonatkozó linkek:
Az ifjúsági garancia és az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés – videofilm
Ifjúsági garancia: kérdések és válaszok
Az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés
Szlovén Foglalkoztatási Hivatalok
További információk:
Az Ön EURES-tanácsadója
Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban
EURES állásadatbázis
Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak
EURES rendezvénynaptár
Közelgő online események
Az EURES a Facebookon
Az EURES a Twitteren
Az EURES a LinkedInen
Az EURES a Google+-on
Leírás
- Közzététel dátuma
- 2017. március 22.
- Szerzők
- Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
- Témák
- EU mobilitási eszköztár
- Az EURES legjobb gyakorlata
- Sikertörténetek
- Ifjúság
- Kapcsolódó szakasz(ok)
- Ágazat
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles