Glavni sadržaj
EURES (EURopean Employment Services)
Novinski članak27. rujna 2018.Europsko nadzorno tijelo za rad, Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanjePredviđeno vrijeme čitanja: 3 min

Rad u turizmu: što ja time dobivam?

Europa je najpopularnije turističko odredište na svijetu, o čemu svjedoči više od 670 milijuna posjetitelja 2017. Turistički sektor osigurava posao za 12 milijuna građana EU-a i nudi pregršt uzbudljivih mogućnosti za ostvarenje dugoročne poslovne karijere onima koji žele iskušati svoje obrazovanje i vještine u drukčijem okruženju. Što još čekate?

Working in tourism: What’s in it for me?
EURES

Zašto baš turizam?

Rad u turizmu omogućuje pristup egzotičnim i lijepim mjestima, modernim radnim prostorima i dinamičnom okruženju. Zaposlenici su često mladi ljudi koji unose pozitivnu energiju i dašak zabave u timove i na radna mjesta. Mnogo je mogućnosti za osobni rast, napredak u karijeri, ali i za unošenje pozitivnih promjena. S obzirom na poslove na neodređeno, na nepuno radno vrijeme i sezonske poslove svima se nudi mogućnost za rad.

Što poslodavci u turističkom sektoru očekuju od budućih zaposlenika?

Prema istraživanju provedenom u okviru projekta Plan za sektorsku suradnju u području vještina u turizmu Izvršne agencije za mala i srednja poduzeća (Executive Agency for Small and Medium-sized Enterprises) poslodavcima je najvažniji čimbenik dob (21 %), pri čemu su pri vrhu kandidati u dobi od 25 do 35 godina. Odmah potom slijede relevantne vještine i akademske kvalifikacije (18 % za svaku kategoriju), kao i fleksibilnost i stručno iskustvo (16 %).

Koje su najvažnije vještine u turističkom sektoru?

Vještina koju poslodavci najviše cijene jest gostoljubivost uz sposobnost razumijevanja ljudskih odnosa i rada na njihovu poboljšanju, međuljudska komunikacija i jezične vještine. To su kategorije koje i tražitelji posla smatraju najvažnijima, iako je zanimljivo primijetiti da veću važnost pridaju jezičnim vještinama i multikulturnoj svijesti nego poslodavci, a manju kritičkom razmišljanju.

Gdje ćete najprije saznati za otvorena radna mjesta u turizmu?

Portali za oglašavanje poslova, osobne mreže i društveni mediji tri su glavna alata kojima se turistička poduzeća služe u pronalasku novih zaposlenika. Učestalo se upotrebljavaju i internetske stranice poduzeća te posrednici u zapošljavanju. Pobrinite se da iskoristite te alate kako biste si povećali mogućnost pronalaska posla.

Kako možete steći vještine koje poslodavci traže?

Ako želite usavršiti svoje vještine prije nego što zakoračite u turističku industriju,postoji niz programa EU-a koji vam u tome mogu pomoći. Neki su od njih EURES, koji ima odjeljak posvećen tražiteljima posla i velik izbor sadržaja, Your first EURES Job (Tvoj prvi posao preko EURES-a), koji pomaže osobama od 18 do 35 godina pronaći posao u EU-u i Erasmus+, koji mladima nudi niz mogućnosti za osposobljavanje i umrežavanje.

Gdje možete saznati više?

Odjeljak internetskih stranica Poslovi u turizmu sadržava brojne informacije o radu u turističkom sektoru. Dio komunikacijske kampanje naziva Tourism, a world of opportunities (Bezbroj mogućnosti koje nudi turizam) (razvijene u okviru projekta Plan za sektorsku suradnju u području vještina u turizmu), čije su internetske stranice osmišljene da promiču turističku industriju, podržava tražitelje posla koji žele započeti karijeru u turizmu i podupiru poduzeća koja traže potencijalne zaposlenike.

Kako biste saznali više informacija o poslovima u turizmu, pogledajte odjeljak Tražite posao u turizmu?.

 

Korisne poveznice:

Poslovi u turizmu

Tvoj prvi posao preko EURES-a

Erasmus+

Izvršna agencija za mala i srednja poduzeća (EASME)

 

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Drop’pin@EURES

Pronađite savjetnika EURES-a

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događaja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedInu

Teme
  • EURES obuka
  • Savjeti
  • Vijesti o tržištu rada/vijesti o mobilnosti
  • Vijesti/izvješća/statistike
  • Trendovi zapošljavanja
  • Mladost
Povezani odjeljak(i)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Odricanje

Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.