Mur għall-kontenut ewlieni
EURES (EURopean Employment Services)
Artiklu tal-aħbarijiet14 Diċembru 2023L-Awtorità Ewropea tax-Xogħol, Id-Direttorat Ġenerali tal-Impjiegi, l-Affarijiet Soċjali u l-Inklużjoni3 min qari

X’għandek tagħmel meta tħossok mgħobbi(ja) żżejjed fuq il-post tax-xogħol

Fid-dinja tax-xogħol mgħaġġla tal-lum, huwa komuni li tħossok mgħobbi(ja) bil-pressjoni biex tlaħħaq mal-iskadenzi, tindirizza diversi kompiti, u żżomm livelli għoljin ta’ produttività. Hawnhekk qegħdin naqsmu xi strateġiji biex ngħinuk tkampa.

What to do when you feel overwhelmed at work

Ipprijoritizza u organizza

Wieħed mill-ewwel passi għall-immaniġġar ta’ ammont kbir ta’ xogħol huwa li tipprijoritizza l-kompiti tiegħek. Identifika l-aktar xogħol kritiku u sensittiv għall-ħin, u ffoka fuq li l-ewwel tlesti dak.

Aqsam proġetti akbar f’biċċiet iżgħar u aktar maniġġevoli, filwaqt li toħloq pjan direzzjonali għalik stess biex issegwih. Li taqta’ kompitu minn lista jista’ jagħtik spinta ta’ sodisfazzjon, li jimmotivak biex tkompli taħdem lejn l-għan aħħari tiegħek.

Uża għodod bħal listi ta’ affarijiet li jridu jsiru, kalendarji u apps għall-immaniġġar ta’ proġetti biex tibqa’ organizzat(a) u ssegwi l-progress tiegħek.

L-iffissar ta’ għanijiet realistiċi

Huwa importanti li tistabbilixxi għanijiet realistiċi għalik innifsek, u li tikkomunika mal-kollegi u/jew mal-klijenti tiegħek jekk talba li huma jkunu għamlu ma tkunx tista’ tintlaħaq. L-istabbiliment ta’ għanijiet realistiċi u l-immaniġġar tal-aspettattivi se jgħinu biex tnaqqas l-istress tiegħek u ttejjeb is-sodisfazzjon ġenerali tiegħek fix-xogħol.

Tgħallem kif tiddelega

Naqqas il-piż tiegħek u kkontribwixxi għal ambjent tax-xogħol aktar kollaborattiv billi tiddelega kompiti xierqa lill-kollegi. Delegazzjoni effettiva mhux biss tqassam l-ammont ta’ xogħol b’mod aktar ugwali, iżda tippromwovi wkoll il-ħidma f’tim u l-iżvilupp tal-ħiliet fost il-membri tat-tim.

Immaniġġa l-ħin tiegħek

L-immaniġġar effettiv tal-ħin huwa kruċjali biex jiġi indirizzat ammont kbir ta’ xogħol. Aqsam il-ġurnata tiegħek f’sessjonijiet ta’ xogħol iffokati, u alloka slots ta’ ħin speċifiċi għal kompiti differenti. Uża tekniki bħall-Pomodoro Technique, fejn taħdem għal perjodu stabbilit u mbagħad tieħu pawżi qosra. Dan l-approċċ jista’ jżid il-produttività u jipprevjeni burnout.

Ħu pawżi u pprattika l-kura personali

It-teħid ta’ pawżi regolari matul il-jum huwa essenzjali biex iżżomm il-fokus u l-produttività tiegħek. Tista’ tqum minn fuq iskrivanija tiegħek biex tmur għal mixja qasira, jew tieħu ftit ħin biex tipprattika eżerċizzji ta’ nifsijiet fil-fond u tneħħt l-ħsibijiet minn moħħok. Barra minn hekk, ipprijoritizza l-attivitajiet ta’ kura personali bħall-eżerċizzju, l-iġjene tajba tal-irqad, u li tipprattika l-passatempi favoriti tiegħek biex jgħinuk timmaniġġa l-istress u żżomm il-benesseri ġenerali tiegħek.

Stabbilixxi limiti

Fl-era diġitali tal-lum, huwa faċli li wieħed ikun konness b’mod kostanti max-xogħol permezz ta’ emails u apps tal-messaġġi. Stabbilixxi konfini ċari bejn ix-xogħol u l-ħajja personali billi tevita li tiċċekkja messaġġi relatati max-xogħol matul is-sigħat tiegħek li fihom m’intix xogħol, u tagħmel ħin għal attivitajiet li jgħinuk tirrilassa u terġa’ ġġib l-enerġija tiegħek.

Fittex appoġġ

Jekk tħossok mgħobbi(ja) żżejjed, toqgħodx lura milli tfittex appoġġ mingħand il-kollegi, il-ħbieb jew il-familja tiegħek. Li tiddiskuti l-isfidi tiegħek ma’ oħrajn jista’ jipprovdi perspettivi u għarfien siewja. Barra minn hekk, il-post tax-xogħol tiegħek jista’ jkollu riżorsi, bħal servizzi ta’ konsulenza jew programmi ta’ assistenza għall-impjegati, biex jgħinuk timmaniġġa l-istress.

Li tħossok stressjat(a) fuq il-post tax-xogħol hija esperjenza komuni, iżda huwa essenzjali li jiġu rikonoxxuti s-sinjali u li jittieħdu passi proattivi biex dan jiġi indirizzat. Billi tipprijoritizza l-kompiti, tistabbilixxi għanijiet realistiċi u tipprattika mmaniġġar effettiv tal-ħin, tista’ toħloq ħajja professjonali aktar ibbilanċjata u sodisfaċenti. Li tieħu ħsieb il-benessri tiegħek mhux biss huwa ta’ benefiċċju għalik, iżda jikkontribwixxi wkoll għal ambjent tax-xogħol aktar pożittiv u produttiv.

Tħoss li wasal iż-żmien għal bidla? Ara l-artiklu tagħna dwar “Kif tbiddel il-karrieri mingħajr esperjenza”.

 

Links relatati:

Kif tbiddel il-karrieri mingħajr esperjenza

 

Aqra aktar:

Jiem Ewropej tal-Impjiegi

Sib Konsulenti tal-EURES

Il-kundizzjonijiet tal-għajxien u tax-xogħol fil-pajjiżi tal-EURES

Bażi tad-data tal-Impjiegi tal-EURES

Is-servizzi tal-EURES għall-impjegaturi

Il-Kalendarju tal-Avvenimenti tal-EURES

Avvenimenti Online li ġejjin

L-EURES fuq Facebook

L-EURES fuq Twitter

L-EURES fuq LinkedIn

Temi
  • Ideat u Suġġerimenti
Sezzjoni(jiet) relatati
Settur
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ċaħda

L-artikoli huma maħsuba biex jipprovdu lill-utenti tal-portal tal-EURES b'informazzjoni dwar suġġetti u xejriet kurrenti u biex jistimulaw id-diskussjoni u d-dibattitu. Il-kontenut tagħhom mhux bilfors jirrifletti l-opinjoni tal-Awtorità Ewropea tax-Xogħol (ELA) jew tal-Kummissjoni Ewropea. Barra minn hekk, EURES u ELA ma japprovawx websajts ta' partijiet terzi msemmija hawn fuq.