Toen een collega haar attendeerde op de jongerengarantieregeling, besloot Theodora de twee aangeboden banen te weigeren oen praktijkervaring op te doen in haar vakgebied. "Eerst was ik sceptisch, maar toen ik meer ontdekte over de regeling was ik aangenaam verrast, omdat deze regeling de mensen die werk zoeken koppelt aan de mensen die werk aanbieden", stelt ze.
Theodora begon een stage van zes maanden bij een plaatselijk accountancybedrijf. Ze was een beetje bezorgd over het vinden van een soortgelijke baan na haar stage. Daarom was ze opgetogen toen haar manager belde om over haar toekomst te praten. "Na het gesprek met mijn manager besloten we dat het goed zou zijn als ik zou beginnen te werken met een vast arbeidscontract", vertelt ze.
Theodora is niet zeker waar zij zou zijn geëindigd zonder de jongerengarantieregeling. De regeling hielp haar niet alleen aan een voltijdse baan in haar vakgebied, maar hielp haar ook meer onafhankelijk en verantwoordelijk te worden. "Persoonlijk ben ik heel blij dat ik de kans heb gehad om aan de regeling deel te nemen" besluit ze.
Wat is de jongerengarantie?
De jongerengarantie is een nieuwe strategie om jeugdwerkloosheid te verlagen en garandeert dat iedere jongere onder de 25 jaar een degelijk en concreet aanbod van een baan, leerlingplaats, stage of voortgezette opleiding krijgt. De regeling vereist dat de jongere dit aanbod krijgt binnen vier maanden nadat hij of zij het formeel onderwijs heeft verlaten of werkloos is geworden. Veelgestelde vragen over de jongerengarantieregeling vindt u hier.
Verwante links:
Jongerengarantie en Jeugdwerkgelegenheidsinitiatief – Video
Vragen en antwoorden over de jongerengarantie
Jeugdwerkgelegenheidsinitiatief
Meer informatie:
Zoek een EURES-adviseur
Leven en werken in EURES-landen
EURES-vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES-evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op Twitter
EURES op LinkedIn
EURES op Google+
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 16 februari 2017
- Auteurs
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- EU-toolbox voor mobiliteit
- EURES beste praktijken
- Succesverhalen
- Jeugd
- Gerelateerde sectie(s)
- Sector
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles