Skip to main content
EURES
Uutisartikkeli19. kesäkuuta 2017Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto

Ruotsi kutsuu kreikkalaisia terveydenalan asiantuntijoita muuttamaan pohjoiseen

Toimivaksi osoittautuneessa työllistämissuunnitelmassa kannustetaan terveydenalan työntekijöitä muuttamaan Kreikasta Ruotsiin. Ruotsalaista viikkoa vietetään kahdesti vuodessa Ateenassa ja Thessalonikissa. Viimeisin tapahtuma järjestettiin viime kuussa, ja maiden välisellä yhteistyöllä on pitkät perinteet.

Sweden invites Greek health specialists to move north
EURES Sweden

”Kreikassa pidetään paljon Ruotsista”, kertoo EURES-neuvoja Mia Myrgren, jonka vastuualueena on Kreikka ja joka on yksi Ruotsin terveydenalan työryhmän seitsemästä jäsenestä.

”Maiden välillä on tehty vuosien saatossa paljon yhteistyötä. Erityisen paljon sitä tehtiin 1960- ja 1970-luvulla, jolloin moni kreikkalainen tuli tänne töihin. Kreikka on yksi ainoista Euroopan maista, jonne voi matkustaa rekrytoimaan ihmisiä ja jossa voi odottaa saavansa ansioluetteloja työnhakijoilta, jotka puhuvat jo ruotsia.”

Näiden historiallisten siteiden vuoksi monet kreikkalaiset päättävät opiskella ruotsia ja suhtautuvat avoimesti ajatukseen muuttamisesta pohjoiseen. Ruotsin EURES-toimisto on järjestänyt useiden vuosien ajan kahdesti vuodessa Ruotsin ja Kreikan yhteisen Euroopan työpaikkapäivän.

Viimeisin tapahtuma järjestettiin 3.–6. huhtikuuta. Sen tavoitteena oli löytää lääkäreitä, sairaanhoitajia, biolääketieteen analyytikkoja, fysioterapeutteja, tietotekniikan alan ammattilaisia ja biotieteiden asiantuntijoita eri puolilla Ruotsia sijaitseville työnantajille.

Malmössä asuva Myrgren työskentelee maakäräjien ja alueiden kanssa kaikkialla Ruotsissa. Hänen mukanaan Kreikkaan matkustaneet edustajat edustivat seuraavaa kolmea työntekijöitä etsivää työnantajaa: Region Norrbotten, Närhälsan Västra Götaland ja Stockholms Sjukhemin yksityinen sairaala.

Rekrytoijat valitsivat 72 vastaanotetun EURES-hakemuksen joukosta 31 sairaanhoitajaa ja lääkäriä Kreikassa tehtävää haastattelua varten. Lisäksi he haastattelivat 13 ihmistä, jotka hakivat paikkaa spontaanisti tapahtuman avoimessa tilassa. Seuraavaksi työnantajat kutsuvat noin kymmenen hakijaa Ruotsiin valintamenettelyn toiseen vaiheeseen.

Päivän aikana haastattelematta jääneiden hakemuksen jättäneiden henkilöiden ansioluetteloja kierrätetään alan muilla työnantajilla tulevien kuukausien aikana.

”Viime vuonna rekrytoimme Kreikasta yksistään Pohjois-Ruotsiin noin 20 lääkäriä ja sairaanhoitajaa”, Myrgren kertoo. ”Rekrytoimme koko maahan yhteensä 67 lääkäriä ja sairaanhoitajaa. Moni kreikkalainen on kiinnostunut muuttamaan Ruotsiin työn perässä.”

Ruotsin viranomaiset tiukensivat äskettäin vaatimuksia kielitaidosta, joka henkilön on osoitettava ennen kuin hänelle voidaan myöntää lupa harjoittaa lääkärintointa. Hakijoita ruotsalaisen viikon aikana rekrytoivat työnantajat järjestävät hakijoille yleensä kielenopetusta Ateenassa ja Thessalonikissa; kun hakijat ovat saavuttaneet B1- tai B2-tason, heidät palkataan avustajiksi ennen kuin he saavat luvan harjoittaa ammattiaan Ruotsissa.

 

Asiaan liittyviä linkkejä

3.–6. huhtikuuta järjestetty Ruotsin ja Kreikan yhteinen Euroopan työpaikkapäivä terveydenalan ammattilaisille

Eläminen ja työskentely Ruotsissa

 

Lisätietoja

Hae EURES-neuvojaa

Elin- ja työolot EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä

EURES Google+

 

Aiheet
EURESin paras käytäntöUlkopuoliset sidosryhmätTyöpäivät/tapahtumatTyömarkkinauutiset/liikkuvuusuutisetRekrytointitrenditSosiaalinen media
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
Asuminen ja työskentely
Sektori
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.