Amikor azonban a nyári szezon szeptemberben vagy októberben véget ér, a szezonális munkaerő jelentős része visszatér a horvát állami foglalkoztatási szolgálathoz, mert sok munkavállaló munka nélkül marad májusig, amikor a szezon újrakezdődik. Néhányuknak a határontúli téli munkalehetőségek jelentik a megoldást.
Vegyük Tomislav Rihter esetét a kelet-horvátországi Eszékről. Jelentős szakmai tapasztalatának és német nyelvtudásának köszönhetően az EURES Osijek (eszéki) irodáján keresztül egy állásbörzén talált munkát a 2016-17-es síszezonra Ausztriában.
Egy, az Osztrák Munkaügyi Hivatal (AMS) és Gazdasági Kamara képviselőinek részvételével szervezett kiválasztási eljárást követően összekötötték őt egy oberlechi munkáltatóval Ausztriában.
Vezető cukrászként dolgozott ott, és a tapasztaltakkal nagyon meg volt elégedve. „Mivel a síközpontokat április végéig megtöltik a turisták, sok munkánk volt, és a feltételek nagyszerűek voltak” - mondja a 42 éves Tomislav. „A szálloda étterme modern és jól felszerelt konyhával rendelkezett, egyszóval minden kéznél volt, amire szükségem lehetett.
Új szobát kaptam, ami tágas, szépen berendezett és tiszta volt. A munkanap végén rendelkeztem a visszavonulás és a nyugalom lehetőségével. A munkáltatómtól megtudtam, hogy az alkalmazottaik elégedettsége érdekében tíz új szoba és egy fitnessz terem megnyitását tervezik.”
Mikor a téli szezon véget ért Ausztriában, Tomislav visszatért Eszékre (Osijek), és nem sokkal később Hvar szigetén talált nyári munkát egy hotel konyhafőnökeként, amellyel ugyanilyen elégedett volt.
„A vendégek között volt néhány híres horvát énekes is, és én boldog voltam, hogy találkozhattam velük, őket pedig lenyűgözte a főztöm” - emlékszik vissza Tomislav. Már a 2018-as nyári szezonra is biztosították az állásom.”
Ivana Šarić EURES tanácsadó, aki Tomislavot támogatta az álláskeresésben, hozzáteszi: „Annak érdekében, hogy az egész éven át tartó foglalkoztatás megvalósuljon, az EURES Horvátország együttműködést alakított ki az osztrák Munkaügyi Hivatal (AMS) és az EURES Ausztriával az osztrák téli szezonhoz kapcsolódó állásbörzékre vonatkozóan.”
„Tomislav most ismét az osztrák téli szezon kínálta lehetőségekre összpontosít, és mi nagyon örülünk, hogy ezt a »ciklikus szezont« lehetővé tettük számára, és sok más álláskereső számára is az EURES hálózatába tartozó országok között kialakult hatékony együttműködésnek köszönhetően.”
Kapcsolódó linkek:
Horvát állami foglalkoztatási szolgálat
Osztrák Munkaügyi Hivatal (AMS)
További információk:
Az Ön EURES-tanácsadója
Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban
EURES állásadatbázis
Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak
EURES rendezvénynaptár
Közelgő online események
Az EURES a Facebook-on
Az EURES a Twitter-en
Az EURES a LinkedIn-en
Az EURES a Google+-on
Leírás
- Közzététel dátuma
- 2017. november 21.
- Szerzők
- Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
- Témák
- Az EURES legjobb gyakorlata
- Sikertörténetek
- Kapcsolódó szakasz(ok)
- Ágazat
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles