Kun kesäkausi päättyy syys-lokakuussa, suuri osa kausityöntekijöistä palaa Kroatian julkisen työvoimapalvelun asiakkaiksi. Monet jäävät työttömiksi, kunnes seuraava kausi alkaa toukokuussa. Joillekin ratkaisu on työpaikka talveksi ulkomailta.
Yksi tällaisista työntekijöistä on Kroatian itäosasta Osijekista kotoisin oleva Tomislav Rihter. Runsaan työkokemuksensa ja saksan kielen taitonsa ansiosta Tomislav sain EURES Osijekin toimiston avulla työpaikan Itävallan hiihtokauden 2016–2017 rekrytointitilaisuudessa.
Hän osallistui valintaan, jossa oli mukana Itävallan työvoimapalvelun (AMS) ja kauppakamarin (WKO) edustajia. Työpaikka löytyi Oberlechista.
Tomislav työskenteli konditorian puolella ja oli erittäin tyytyväinen kokemukseen. ”Koska hiihtokeskukset ovat täynnä turisteja huhtikuun loppuun saakka, työtä oli paljon. Myös olosuhteet olivat erinomaiset”, sanoo 42-vuotias Tomislav. ”Hotellin ravintolan keittiö oli hyvin varustettu ja moderni, joten minulla oli käytössäni kaikki, mitä tarvitsin.”
”Sain käyttööni uuden huoneen, joka oli tilava, kauniisti sisustettu ja siisti. Työpäivän jälkeen sain omaa rauhaa. Kuulin työnantajalta, että suunnitteilla on työntekijöille kymmenen uutta huonetta ja kuntosali, jotta he viihtyvät hyvin.”
Kun talvikausi Itävallassa päättyi, Tomislav palasi Osijekiin ja sai pian kesätyöpaikan hotellin keittiömestarina Hvarin saarella, jossa hän viihtyy myös hyvin.
”Hotellissa vieraili tunnettuja kroatialaislaulajia. Oli mahtavaa tavat heidät – ja he ihastuivat ruokiini”, Tomislav kertoo. ”Saan palata samaan paikkaan kesäkaudella 2018.”
EURES-neuvoja Ivana Šarić, joka on ollut Tomislavin apuna työnhaussa, lisää: ”Jotta työllistyminen olisi mahdollista koko vuodeksi, EURES Kroatia toimii yhteistyössä AMS:n ja EURES Itävallan kanssa Itävallan hiihtokauden rekrytointitilaisuuksissa.”
”Nyt Tomislav tutkii taas talvikauden mahdollisuuksia Itävallassa. Olemme iloisia voidessamme järjestää työtä talveksi hänelle ja monelle muulle EURES-verkostoon kuuluvien maiden tehokkaan yhteistyön ansiosta.”
Asiaan liittyviä linkkejä:
Kroatian julkinen työvoimapalvelu
Itävallan työvoimaviranomainen (AMS)
Lisätietoja:
Etsi EURES-neuvojaa
Elin- ja työolot EURES-maissa
EURESin työpaikkatietokanta
EURES-palvelut työnantajille
EURESin tapahtumakalenteri
Tulevat online-tapahtumat
EURES Facebookissa
EURES Twitterissä
EURES LinkedInissä
EURES Google+:ssa
Tiedot
- Julkaisupäivä
- 21. marraskuuta 2017
- Laatijat
- Euroopan työviranomainen | Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
- Aiheet
- EURESin paras käytäntö
- Menestystarinat
- Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
- Sektori
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles