A 27 éves férfi Andalúziát maga mögött hagyva a nyugat-németországi Bottropba költözött, ahol a németországi EURES segítségével gyorsan talált állást.
Miután tavaly megtudta, hogy Sevillában nem hosszabbítják meg a munkaszerződését, új lehetőségek után kezdett kutatni. Az Erasmus program keretében egy szemesztert töltött Ausztriában, a Grazi Műszaki Egyetemen, és németet tanult a sevillai Goethe Intézetben. Mivel Spanyolországban nagy a munkanélküliség, már egy ideje gondolkodott azon, hogy egy időre Németországba költözzön.
Németországban a Nemzetközi Munkaerőközvetítési Hivatal (ZAV) nyújtja az EURES szolgáltatásokat. Jose gyorsan kapott időpontot a ZAV-nál, ahol Markus Skrbina, az ügynökség dortmundi csapatához kirendelt tanácsadó ismertette vele a lehetőségeket. „Megválaszoltuk a németországi élet- és munkakörülményekre vonatkozó összes kérdését és e keresett szakmán belül számos álláshelyet javasoltunk neki” – meséli Marcus.
Bottrop a Ruhr-vidéken, Németországnak egykor a nehéziparáról ismert területén található, ahol napjainkban új iparágak telepednek meg és – csakúgy, mint az ország többi részén is – nagy a kereslet az információs technológia szakértők iránt. A Celano , helyi szoftvercég, már egy ideje munkatársakat keresett, és a munkaügyi hivatal azt javasolta, hogy Németország határain kívül is nézzenek körül.
Nemzetközi személyzet nemzetközi megoldásokhoz
Így történt, hogy tavaly júliusban a Celano képviselői, a bottropi munkaügyi hivatal és Markus Skrbina találkoztak, hogy megvitassák a külföldi szakértőkre vonatkozó követelményeket. Két héttel később Jose és a Celano képviselői telefonon tárgyaltak, majd egy héttel ezután egy személyes interjú következett. Októberben Jose munkába állt.
„A ZAV által adott tanács bevált, mert mindig a rendelkezésünkre állt egy kapcsolattartó” – meséli a Celano szóvivője, Maria Niehoff. „És alkalmazottaink örülnek, hogy külföldiek is vannak a csapatban.”
Jose élvezi az új tapasztalatot, annak ellenére, hogy számára minden új. „A legnagyobb problémának a lakáskeresés bizonyult” – meséli. A cégnél nem ő az egyetlen, aki külföldön kezd új életet: Olasz kollégája, Michele Geri szintén új, és ő is a ZAV-tól kapott tanácsot.
Markus Skrbina értékes tapasztalatot szerzett azzal, hogy kirendelték a ZAV dortmundi csapatához. A mülheimi munkaügyi hivatal alkalmazottjaként immár elmondhatja magáról, hogy rendelkezik tapasztalattal, amikor a helyi vállalatoknak ismerteti a külföldi szakértők közvetítésének lehetőségét.
Kapcsolódó linkek:
Német Nemzetközi Munkaerőközvetítési Hivatal (ZAV) (ZAV)
További információk:
Az Ön EURES-tanácsadója
Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban
EURES állásadatbázis
Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak
EURES rendezvénynaptár
Közelgő online események
Az EURES a Facebookon
Az EURES a Twitteren
Az EURES a LinkedInen
Az EURES a Google+-o
Leírás
- Közzététel dátuma
- 4 július 2017
- Szerzők
- Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
- Témák
- Üzlet / VállalkozásAz EURES legjobb gyakorlataMunkaerőpiaci hírek/mobilitási hírekToborzási trendekSikertörténetek
- Kapcsolódó szakasz(ok)
- Élet és munka
- Ágazat
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles