Socijalno poduzeće: Poduzetništvo sa socijalnim učinkom

Kako je istaknula Europska komisija, poduzetništvo i samozaposlenost pogoduju stvaranju radnih mjesta, razvijanju vještina i pružanju prilika nezaposlenim i ranjivim osobama za potpuno sudjelovanje u društvu i gospodarstvu.

S obzirom na to da čine 14 % ukupnog broja zaposlenih, samozaposlene osobe imaju važnu ulogu u gospodarstvu EU-a. Najnoviji podatci Eurostata pokazuju da je 2016. u EU-u 30,6 milijuna osoba u dobi između 15 i 64 godine bilo samozaposleno. Uzimajući u obzir da MSP-ovi čine 99 % poduzeća u EU-u i predstavljaju dvije trećine ukupne zaposlenosti, jasno je zašto Komisija podržava ova poduzeća.

U svrhu promicanja poduzetništva i samozaposlenosti, Komisija:

• stavlja naglasak na nova poduzeća koja osnivaju nezaposlene osobe i osobe iz ranjivih skupina;

• podupire socijalne poduzetnike;
• pomaže poduzetnicima pristupiti financiranju podupiranjem pružatelja mikrokredita u okviru Programa za zapošljavanje i socijalne inovacije (EaSI);
• podupire mikrofinanciranje putem Europskog socijalnog fonda.

Socijalno poduzeće: poslovanje s dodirom ljudskosti

Posljednjih godina primijećeno je rastuće zanimanje za socijalna poduzeća diljem Europe. Na primjer, prema studiji koju je naručio Odbor Europskog parlamenta za unutarnje tržište i zaštitu potrošača u Španjolskoj postoji otprilike 43 000 socijalnih poduzeća koja su odgovorna za više od 2,2 milijuna izravnih ili neizravnih radnih mjesta. Isto izvješće pokazuje da ukupan promet socijalnog gospodarstva čini10 % nacionalnog BDP-a.

Rast socijalnih poduzeća potaknut je boljim prepoznavanjem uloge koju ona mogu imati u rješavanju društvenih i ekoloških izazova te poticanju uključivog rasta. Stavljanjem naglaska na osobe, ona potiču osjećaj socijalne kohezije i promiču opće dobro.

Osnovna obilježja socijalnih poduzeća

Socijalna poduzeća:

• služe interesu zajednice (socijalnim, društvenim, ekološkim ciljevima) umjesto stvaranju što veće dobiti;
• inovativna su, u smislu proizvoda ili usluga koje nude te organizacijskih ili proizvodnih metoda kojima se koriste;
• zapošljavaju najosjetljivije članove društva (socijalno isključene osobe), doprinoseći na taj način socijalnoj koheziji, zaposlenosti i smanjenju nejednakosti.

Prema mišljenju Komisije, socijalno poduzeće mora također ispunjavati sljedeće uvjete:

• baviti se gospodarskom djelatnošću;
• imati izričit i primarno socijalan cilj;
• imati ograničenja u smislu raspodjele dobiti i/ili imovine;
• biti neovisno;
• imati uključivo upravljanje.

U nekim zemljama članicama ova poduzeća još su u povojima, ali već imaju socijalni učinak.

Najbolje prakse: Grčki Klimax Plus

Klimax Plus razvija održive poslovne aktivnosti u društvenom i zelenom gospodarstvu kroz prilagođenu radnu integraciju osoba s problemima mentalnog zdravlja i društveno isključenih osoba (npr. beskućnika, Roma, bivših zatvorenika, izbjeglica i useljenika). Ova grčka socijalna zadruga, osnovana 2005. godine, stvara prihod od sakupljanja papira i usluga recikliranja za poduzeća privatnog sektora (npr. zdravstvene poduzeća, bolnice, bankovne grupe) i javna tijela. Također, pruža ugostiteljske usluge i vodi restoran. U njihovom kulturnom centru, Porfyra, ljudi različitog kulturnog i društvenog podrijetla mogu se sastajati i dijeliti svoja iskustva i ideje te učiti o mentalnim bolestima i društvenoj isključenosti. Centar je otvoren i trećim stranama za kulturna, obrazovna i poslovna događanja.

Klimax Plus također ima mrežnu radio postaju, koja producira emisije u kojima se kombinira zabava s informacijama o osobama u nepovoljnom položaju. Zaposlenici mogu također sudjelovati u proizvodnji zidnih satova. Više od 150 osoba do sada je zaposleno u socijalnoj zadruzi.

 

Korisne poveznice:

Poduzetništvo i samozapošljavanje

Europska komisija

Eurostat

Zapošljavanje i socijalne inovacije

Europski socijalni fond

Studija koju je naručio Odbor Europskog parlamenta za unutarnje tržište i zaštitu potrošača

Socijalni učinak

Klimax Plus

Socijalna zadruga

 

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Drop’pin@EURES

Pronađite savjetnika EURES-a

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događaja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedInu