Glavni sadržaj
EURES (EURopean Employment Services)
Novinski članak28. siječnja 2022.Europsko nadzorno tijelo za rad, Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanjePredviđeno vrijeme čitanja: 4 min

Sezonski rad u Nizozemskoj: Priča o Tomášu i Líviji

U ljeto 2020. Tomáš i njegova djevojka Lívia željeli su naći posao u Nizozemskoj, no nisu bili sigurni kako da to ostvare. Kroz mrežu EURES povezali su se s nizozemskom agencijom Flexible Human Services koja im je pomogla.

Seasonal work in the Netherlands: The story of Tomáš and Lívia

Pronalazak posla u inozemstvu

Slovački studenti Tomáš i Lívia željeli su naći posao u Nizozemskoj tijekom ljetnih praznika 2020. „Putovanje nam je hobi”, kaže Tomáš, „i želimo potaknuti ljude svih dobi da se bez straha upute u inozemstvo raditi, što pruža bezbrojne mogućnosti.”

U početku su pokušali kontaktirati s brojnim agencijama tražeći sezonski posao, no zbog specifičnih zahtjeva nisu ga našli. S vremenom su stupili u kontakt s EURES-om u Slovačkoj, koji je surađivao s EURES-om u Nizozemskoj te su tako došli do nizozemske agencije Flexible Human Services. Agencija Flexible Human Services našla im je posao na osam tjedana u tvrtki Triple A Logistics BV u Sjevernoj Holandiji od srpnja 2020.

Osam tjedana u Sjevernoj Holandiji

Tomáš i Lívia iz Slovačke su u Sjevernu Holandiju doputovali autobusom i vlakom. „Prvi smo se tjedan privikavali na posao”, kaže Tomáš. „Iako nam je u početku bilo teško, nakon dva tjedna uspostavili smo dobre odnose sa svojim timom i šefom.”

Tomáš i Lívia odabrali su raditi u Nizozemskoj zbog pristojnih plaća i liberalnog stava prema strancima. Bilo im je drago da su to i osobno iskusili. „Osjećali smo se dobrodošli”, kaže Tomáš. „Pomogli su nam oko svega. Kad smo se suočili s problemom, obratili smo se ili agenciji ili tvrtki za koju smo radili.”

Kad nisu bili na poslu, Tomáš i Lívia putovali su Sjevernom Holandijom. „Tijekom tih osam tjedana vikendom smo posjećivali prekrasne moderne gradove i različite turističke atrakcije” prisjeća se Tomáš. „Planovi su nam se u suštini ostvarili i proputovali smo cijeli sjever Nizozemske.”

Povratak u Nizozemsku

Nakon odličnog iskustva 2020. Tomáš i Lívia odlučili su ponovo potražiti posao u Nizozemskoj u ljeto 2021. te su bili zahvalni na podršci EURES-a. „Drugi puta nam je bilo znatno lakše jer smo već znali kome se treba obratiti”, kaže Tomáš.

Ovoga ih je puta EURES povezao s drugom nizozemskom agencijom, Sagius. U lipnju 2021. otputovali su u Južnu Holandiju autobusom (a karte im je refundirala agencija Sagius) kako bi radili za tvrtku XPO Logistics.

Problemi u komunikaciji

Nažalost, nakon što su stigli u južnu Holandiju, Tomáš i Lívia vrlo dugo nisu mogli ući u svoj smještaj. Osim toga, iako su stigli u nedjelju, nisu počeli raditi do sljedećeg četvrtka.

S vremenom se ispostavilo da agencija Sagius nije imala ured u tvrtki XPO Logistics, te je stoga posao koordinirala druga agencija, Adecco. Zbog organizacijskih problema u agenciji Adecco, tijekom četiri tjedna koliko su proveli u tvrtki XPO Logistics, Tomáš i Lívia radili su svega 15 dana. Iako je to bilo frustrirajuće, iskoristili su mogućnost putovanja Nizozemskom. „S obzirom na to da smo sada bili u južnoj Nizozemskoj, imali smo priliku istražiti novo područje”, kaže Tomáš.

Transfer u Rhenus

Tjedan dana nakon što su upozorili agenciju Sagius na probleme, kao alternativa Tomášu i Líviji ponuđen je posao na dva mjeseca u tvrtki Rhenus. „O agenciji Sagius nismo čuli ništa loše te smo se složili s njihovim prijedlogom”, kaže Tomáš. „Znali su da smo u početku imali problema te su počeli ulagati veći napor da bolje komuniciraju sa svojim zaposlenicima.”

Tomáš i Lívia također su bili impresionirani uvjetima zaposlenja koji su im ponuđeni. „Dobili smo jednaka prava koja imaju i svi ostali zaposlenici u tvrtki. U agenciji Sagius brinu se za svoje zaposlenike, što dovodi do bolje dinamike rada i veće učinkovitosti.”

Savjeti za druge tražitelje posla

Razmišljajući o svojem drugom ljetu u Nizozemskoj, Tomáš je zahvalan na podršci koju im je pružio EURES. „Imali smo još jedno prekrasno ljeto puno novih iskustava”, napominje on. „Preporučamo mrežu EURES koja vam pomaže besplatno pronaći posao u inozemstvu.”

Tomáš i Lívia žele naglasiti podršku koju im je pružila jedna EURES-ova službenica. „Posebno želimo zahvaliti Zuzani Kubovičovoj koja je zadužena za komunikaciju, suradnju i razmjenu informacija s nizozemskim agencijama u mreži EURES od 2006.”, kaže Tomáš. „Zuzana je naše životopise proslijedila pravim ljudima koji su se dobro brinuli o nama i za to joj zahvaljujemo.”

Pogled u budućnost

„Raduje nas da nam se klijenti vraćaju, posebno u ova teška vremena”, kaže Zuzana. „Shvaćaju da im možemo pronaći sigurne poslove i besplatne usluge koje su im potrebne tijekom njihova rada u drugoj europskoj zemlji. Zadovoljna sam da se naš projekt sezonskog zapošljavanja s EURES-om u Nizozemskoj nastavlja 2022. i radujem se pričama o novim iskustvima zadovoljnih klijenata.”

Želite li i vi započeti svoju avanturu u inozemstvu? Unatoč pandemiji, savjetnici EURES-a spremni su pružiti savjete i podršku tražiteljima posla u pronalaženju mogućnosti za zapošljavanje u cijeloj Europi. Obratite se EURES-ovoj službi za korisnike već danas.

 

Korisne poveznice:

Flexible Human Services

Sagius

Adecco

Obratite se EURES-ovoj službi za korisnike

 

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Pronađite savjetnike EURES-a

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događanja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedInu

Teme
  • Posao /Poduzetništvo
  • EU alati za mobilnost
  • Najbolja praksa EURES-a
  • Vanjske vijesti EURES-a
  • Vanjski dionici
  • Interne vijesti EURES-a
  • Vijesti o tržištu rada/vijesti o mobilnosti
  • Vijesti/izvješća/statistike
  • Trendovi zapošljavanja
  • Društveni mediji
  • Uspješne priče
  • Mladost
Povezani odjeljak(i)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Odricanje

Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.