Stvorite ugodan radni prostor koji potiče učinkovitost
Rad na daljinu može biti zahtjevan, posebno ako to činite prvi put. Važno je razmisliti o tome kako želite urediti svoje radno okruženje. Ako radite od kuće, pokušajte odabrati poseban prostor u kojem vam ništa neće odvlačiti pozornost. U idealnim okolnostima, izbjegavajte raditi u svojoj sobi jer biste trebali povući jasnu granicu između poslovnog i privatnog života. Bilo bi pametno uložiti u ergonomski namještaj – smatrajte to ulaganjem, a ne dodatnim troškom. Udoban stolac učinit će čuda za vašu učinkovitost. Radni prostor svakako bi trebao biti mjesto u kojem ćete se ugodno osjećati. Pokušajte mu dati osobni pečat nekim biljkama, umjetninama ili drugim predmetima koji će vam pomoći da se osjećate nadahnuto i učinkovito.
Održavajte ravnotežu između poslovnog i privatnog života
Ravnoteža između poslovnog i privatnog života važna je bez obzira na to gdje radite. Međutim, postoje neke stvari koje trebate uzeti u obzir kad je riječ o radu na daljinu kao novom načinu rada. Kad radite od kuće, ne postoji oštra granica između posla i privatnog života; stoga je važno jasno razgraničiti vrijeme za rad i slobodno vrijeme. Odredite si radno vrijeme i pokušajte ga se pridržavati – lako se može dogoditi da ćete nastaviti raditi i nakon radnog vremena, posebno iz udobnosti svojeg doma. Rad u zatvorenom prostoru može prouzročiti preopterećenost i umor, stoga je preporučljivo iskoristiti stanku za ručak za izlazak na svjež zrak i vježbanje. To će vam pomoći da sačuvate energiju i zdravlje.
Sačuvajte koncentraciju
Pad koncentracije i prekidi uobičajeni su pri radu na daljinu. Možda svoj prostor za rad dijelite s članovima obitelji ili drugim ukućanima, a to može biti otežavajuća okolnost ako se njihovo radno vrijeme razlikuje od vašeg. Prisutnost kućnih ljubimaca ili dolazak dostavljača samo su neke od stvari koje nam odvlače pozornost, a koje ne postoje u uredu. Ako radite u bučnom okruženju, stavite slušalice za blokadu buke kako biste se bolje usredotočili na svoj rad. Isto tako, važno je odrediti granice s članovima obitelji ili ukućanima. Obavijestite ih o svojem radnom vremenu i o tome kada se možete slobodno družiti.
I telefoni mogu biti velika smetnja, pa zato tijekom radnog vremena isključite obavijesti u aplikacijama i upozorenja na društvenim mrežama – iznenadit ćete se koliko vremena gubimo pregledavajući te aplikacije.
Ostanite usredotočeni i motivirani
Rad izvan mjesta rada nudi fleksibilnost i slobodu koje radnici danas traže na tržištu rada. Međutim, zbog izolacije, monotonije i umora ponekad je teško zadržati koncentraciju i motivaciju. Postoji nekoliko strategija koje možete primijeniti ako to želite spriječiti. Trebali biste odabrati prikladnu odjeću za rad koja će vam pomoći da postignete odgovarajuće raspoloženje i koncentraciju. Kako biste spriječili osjećaj izolacije, održavajte kontakte sa svojim kolegama i potičite timsko ozračje. Planirajte redovite odlaske u ured, surađujte s klijentima i iskoristite društvena događanja kako biste se osjećali povezano i motivirano.
Povratne informacije vašeg rukovoditelja ključne su za razvoj vaše karijere i profesionalni rast. Saznajte koji su najbolji načini na koje možete odgovoriti na povratne informacije rukovoditelja na pozitivan te učinkovit način i djelovati u skladu s time.
Korisne poveznice:
Tajna korištenja povratnih informacija rukovoditelja za brži profesionalni rast
Pročitajte više:
Pronađite savjetnike EURES-a
Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES
EURES-ova baza poslova
EURES-ove usluge za poslodavce
EURES-ov kalendar događanja
Uskoro na internetu
EURES na Facebooku
EURES na Twitteru
EURES na LinkedInu
Pojedinosti
- Datum objave
- 21. rujna 2023.
- Autori
- Europsko nadzorno tijelo za rad | Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
- Teme
- Savjeti
- Mladost
- Povezani odjeljak(i)
- Savjeti
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles