La kunstig intelligens jobbe for deg

Put Artificial Intelligence to work for you — Photo credit: Adobe

For de av oss som vokste opp med sci-fi-bevegelsen og de futuristiske bildene den viste på skjermene våre, lød KI spennende da det begynte å komme inn i livet vårt for ikke så lenge siden. Bildet av en arbeidstaker som legger beina på bordet og lar en «maskin» gjøre jobben, er morsomt i teorien. Men hva vil det egentlig si når vi slipper kunstig intelligens inn på arbeidsplassene og i livet vårt? Kan KI hjelpe oss å jobbe bedre?

I årenes løp er det stilt en rekke spørsmål ved de etiske aspektene ved KI. Men mange spør seg også mer praktisk hva som faktisk vil skje med jobbene våre. Det forventes imidlertid at KI vil skape flere arbeidsplasser enn det vil erstatte. Dessuten vil det føre til betydelig mer avanserte arbeidsopplevelser, og da ikke bare i teknologisk forstand.

KI for mer strømlinjeformede, engasjerende og berikende arbeidsmiljøer

Bedrifter i mange forskjellige bransjer bruker nå KI til å forbedre en lang rekke prosesser, fra bedre arealplanlegging til ansettelse av nye medarbeidere og ivaretakelse av arbeidernes sikkerhet på arbeidsplassen.

Hvordan stiller du deg som arbeidstaker til bruk av KI? Her er noen av fordelene:

Du får mer tid til mer meningsfylt og strategisk arbeid, noe som fører til mer effektive resultater. KI-verktøy som Docugami, Notably og Tome hjelper deg med å organisere og dele dokumenter på en bedre måte, utføre mer effektiv bedriftsforskning og lage bedre presentasjoner. Dette gjør at du kan frigjøre tid til mer dyptgående arbeid.
Denne ekstra tiden vil hjelpe deg med å slippe løs kreativiteten og inspirere til nye ideer og ny innsikt.
Og denne innsikten trenger du ikke å skaffe deg på egen hånd. Ved å luke ut administrative oppgaver fra arbeidsflyten din sørger KI for at du kan drive med mer samarbeid og kreativ idémyldring. Dette bidrar til å styrke båndene til de andre medlemmene i teamet ditt og til å styrke den menneskelige kontakten. Dette er viktig, ikke bare for produktiviteten, men også for økt tilfredshet med jobben.
Hvis du jobber på et felt der presisjon er av største betydning (f.eks. finans eller helsevesenet), er KI på ditt lag, siden det gir mer nøyaktige resultater og reduserer risikoen for feil.

Hjelp for arbeidstakere med å tilpasse seg KI på arbeidsplassen

Vi kan forvente å se enda mer innovativ bruk av KI i arbeidslivet, derfor er det viktig at arbeidsmarkedet tar seg tid til å håndtere frykten knyttet til økt bruk av AI. Kompetanseheving og omskolering av arbeidstakere for å hjelpe dem med å tilpasse seg denne omstillingen vil sikre at de vil kunne få arbeid og stå i arbeid. Siden det er uunngåelig at noen mister jobben, vil sosiale sikkerhetsnett som omskoleringsprogrammer og økonomisk støtte under omstillingen til en ny jobbmodell bidra til å dempe angsten for å miste jobben.

Selv om det er en frykt for at arbeidsplasser vil forsvinne, forventes KI å skape rundt 97 millioner nye jobber innen 2025, som er rett rundt hjørnet. Det vi bør gjøre, er derfor å la disse smarte innovasjonene støtte opp under jobbmålene våre og hjelpe oss med å nå høyere.

Er du interessert i å finne ut mer om hva slags KI-kompetanse du trenger for å finne fram i den digitale tidsalderen?

Les artikkelen vår om KI-kompetanse for morgendagen:En veiledning i kompetanseheving i den digitale tidsalderen.

Relevante lenker:

Fem måter KI kan hjelpe deg med jobbsøkingen

KI-kompetanse for morgendagen: En veiledning i kompetanseheving i den digitale tidsalderen

Les mer:

Europeiske jobbdager

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsforhold i EURES-land

EURES jobbdatabase

EURES’ tjenester for arbeidsgivere

EURES aktivitetskalender