Tanárok sokasága megy nyugdíjba, mások szakmát váltanak, ami azt jelenti, hogy a svéd iskolák rendelkezésére álló tanárok száma elmarad a kereslettől. A határ túloldalán, Finnországban viszont sok az állást kereső friss diplomás.
Amikor tehát Catarina Haglund EURES-tanácsadó a svédországi Eskilstunából idén szeptemberben megkereste Tomi Puranen finn EURES-tanácsadót, utóbbi örömmel fogadta a lehetőséget, hogy kidolgozzák, hogyan tudnának együttműködni egy esetleges tanárfelvételi projekt keretében.
„Catarina és lakóhelyének néhány önkormányzati képviselője a Nyelvek Európai Napja alkalmából rendezett ünnepségünkre jött át hozzánk, amelyre diákokat, tanárokat és vezetőtanárokat hívtunk meg” – mondja a Turkuban dolgozó Tomi. A rendezvény látogatóinak lehetősége nyílt arra, hogy különféle emberekkel kötetlen beszélgetést folytassanak, és felmérjék a terepet.
A folytatásban másnap két helyi középiskolában tettek tanulmányi látogatást. „A svéd képviselőknek világos elképzelésük volt arról, mit lehetne elérni” – állítja Tomi.
Ez az első látogatás utóbb egy tájékoztató és felvételi rendezvényhez vezetett, amelyet az EURES Finnország szervezésében Turkuban tartottak november 15–16-án. „Svédországban mindenféle tanárra van igény: a természettudományok, a történelem, a földrajz területén és még sorolhatnám. Ezért meghívtuk azokat az állami foglalkoztatási hivataloknál regisztrált álláskereső tanárokat Finnország délnyugati részéből, akik jól beszélnek svédül.” Összesen 1200 embernek küldtünk e-mailt, akik közül 600-an voltak munkanélküliek.”
A felvételi napon részt vevő tanárok egyike Hanna Lehtonen volt. A következő okból érdekelte a svédországi munkavállalás: „Finnországban nagyon nehéz elhelyezkedni, ha az ember nyelvtanár, de nem angolt tanít. A kormány megszorításokat vezetett be az oktatásban, ezért az iskoláknak továbbra is biztosítaniuk kell ugyan az alaptantárgyakat, de a kötelező tanterven kívülieket lefaragják.”
A tanárnő reméli, hogy Svédországban új lehetőségek várják: „Jó lenne megismerni egy másik kultúrát, új tanítási módszereket tanulni a multikulturális osztályokban, egyúttal javítani a svéd nyelvtudásomon” – mondja.
Tomi izgatottan várja az eskilstunai EURES-nél elindított együttműködés folytatását: „A felvételi nap a régióinkon kívül is komoly médiaérdeklődést keltett úgy Finnországban, mint Svédországban, így remélhetőleg ezáltal még több magasan képzett tanárunk előtt nyílnak majd új lehetőségek.”
Kapcsolódó linkek:
További információk:
Az Ön EURES-tanácsadója
Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban
EURES állásadatbázis
Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak
EURES rendezvénynaptár
Közelgő online események
Az EURES a Facebookon
Az EURES a Twitteren
Az EURES a LinkedInen
Az EURES a Google+-on
Leírás
- Közzététel dátuma
- 2017. február 9.
- Szerzők
- Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
- Témák
- Sikertörténetek
- Kapcsolódó szakasz(ok)
- Ágazat
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles