Preskoči na glavno vsebino
EURES (EURopean Employment Services)

Novice

Izjava o omejitvi odgovornosti

Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.

Filtriraj po

Novice (395)

RSS
Prikazani rezultati 60 do 70
Five in-demand vocational jobs for 2023
  • Novice

Mnogi menijo, da je za dobro plačano zaposlitev potrebna univerzitetna diploma, vendar to ne drži vedno. V tem spreminjajočem se svetu dela delodajalci namreč cenijo praktična, poklicna znanja in spretnosti. V nadaljevanju vam bomo predstavili pet poklicev, ki so v letu 2023 najbolj iskani.

  • Predviden čas branja: 3 min
How to ask your employer for a pay rise
  • Novice

Mnogim zaposlenim je neprijetno prositi nadrejenega za povišanje plače. Vendar, če ste prerasli svoj položaj, dosledno dosegali dobre rezultate ali prevzemali naloge, ki presegajo vaš plačilni razred, je prav, da za svoje delo prejmete ustrezno plačilo.

  • Predviden čas branja: 3 min
Looking for a job? TUI Musement share their advice
  • Novice

V okviru nove serije se pogovarjamo z evropskimi delodajalci o tem, kakšne nasvete bi dali iskalcem zaposlitve. V tem članku smo govorili z Joëlle Sabiti iz turističnega podjetja TUI Musement.

  • Predviden čas branja: 3 min
What the EU does to support persons with disabilities
  • Novice

3. decembra obeležujemo mednarodni dan invalidov. Seznanite se, kako si EU prizadeva, da bi invalidom v Evropi zagotovili enak dostop do šol, zaposlitve, infrastrukture, izdelkov in storitev.

  • Predviden čas branja: 2 min
How to sensitively deliver negative feedback to employees
  • Novice

Čeprav je morda negativne povratne informacije težko podati, je to pomemben del postopka vodenja zaposlenih, saj lahko dejansko vzpostavite trdnejši odnos, če jih pravilno posredujete. Preberite si, kako lahko to dosežete.

  • Predviden čas branja: 2 min
Could a four-day working week be the future for your employees?
  • Novice

Pred kratkim so se znova razvnele razprave o štiridnevnem delovniku, zagon za njegovo uvedbo pa je vse večji. V tem članku bomo z vami delili nekaj razlogov, zakaj bi bil lahko štiridnevni delovnik prihodnost za vaše zaposlene.

  • Predviden čas branja: 3 min