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Mit 3,9 Mio. Stellenangeboten, 1 Mio. Lebensläufen und 5 000 registrierten Arbeitgebern bildet das EURES-Portal eine riesige Ressource für die Stellen- und Personalsuche. Leider lässt sich das Risiko nicht ausschließen, dass diese Beliebtheit für betrügerische Zwecke missbraucht wird. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Betrug erkennen und sich davor schützen.

Studien deuten darauf hin, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter in direktem Zusammenhang mit guten Leistungen steht. Wenn Ihre Mitarbeiter durch Stress am Arbeitsplatz überfordert sind, kann dies Ihrem Unternehmen schaden. Sorgen Sie dafür, dass es Ihren Beschäftigten besser geht, indem Sie sich damit vertraut machen, was Sie gegen arbeitsbedingten Burnout tun können.

Viele junge Menschen interessieren sich für Berufe, die positive Auswirkungen haben. Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen der Welt, weshalb es im Umweltbereich viele Arbeitsplätze gibt, die mit positiven Auswirkungen verbunden sind. In diesem Artikel werden die am stärksten nachgefragten „grünen“ Arbeitsplätze näher beleuchtet.

Möchten Sie die Karriereleiter erklimmen und beruflich vorankommen? Das Erkennen von Anzeichen dafür, dass es Zeit für eine Beförderung ist, kann Ihnen helfen, sich für mehr Erfolg bereit zu machen und neue Chancen in Ihrem Unternehmen zu nutzen.

Wir alle kennen dieses Problem - wir sind ein paar Tage auf Dienstreise, aber bei unserer Rückkehr stoßen wir auf einen Posteingang voller ungelesener E-Mails und ausstehender Aufgaben. Im Folgenden finden Sie einige Tipps, wie Sie auf Dienstreisen produktiv bleiben können.

Saisonarbeit bietet eine gute Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln, Geld zu verdienen und zu reisen, und eignet sich daher hervorragend für junge Menschen. Erfahren Sie mehr darüber, wie sich die Saisonarbeit im Vergleich zu vor zehn Jahren verändert hat.

Haben Sie Konzentrationsschwierigkeiten und das Gefühl, bei der Arbeit oder beim Lernen ständig auf Ihr Handy schauen zu müssen? Natürlich tun wir das alle. Aber wie stoppen wir Ablenkung und welche Auswirkungen hat die Technologie auf unsere Aufmerksamkeit?

Bewertungstage geben Ihren Bewerbern die Möglichkeit, viele Kompetenzen zu präsentieren, was bei herkömmlichen Vorstellungsgesprächen nicht möglich ist. Im persönlichen Gespräch kann es auch Schwierigkeiten geben, die bei virtuellen Bewertungstagen nicht auftreten. Virtuelle Bewertungstage hingegen bieten zahlreiche Vorteile.

Von einem Imposter-Syndrom spricht man, wenn sich Menschen trotz ihres beruflichen Erfolgs unzulänglich fühlen. Die Betroffenen haben das Gefühl haben, dass sie ihren Erfolg nicht verdienen und nicht so begabt sind wie andere. Hier finden Sie Tipps dazu, wie Sie als Betroffene/r mit diesem Phänomen umgehen können.