Siirry pääsisältöön
EURES (EURopean Employment Services)
Uutisartikkeli3. huhtikuuta 2017Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosastoArvioitu lukuaika: 2 min

Unkarin ja Itävallan EURES-kumppanuus auttaa aloittelevia yrityksiä

Työtapamme muuttuvat, ja monet perinteiset työpaikat antavat sijaa uudelle teknologialle. Yhä useammat yritykset suosivat määräaikaisia työsuhteita vakituisten sijaan. Myös EURES vastaa näihin muutoksiin tarjoamassaan avussa työnhakijoille.

Hungarian-Austrian EURES partnership helping startups
TBD

Unkarissa ja Itävallassa EURESin Pannonian raja-aluekumppanuus (EURES-T Pannonia) vastaa työelämän muutoksiin etsimällä uusia ratkaisuja saattaa työnhakijat ja työpaikat yhteen – mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen. ”Nykytilanteen perusteella päätimme tarjota jotakin muuta kuin perinteistä työntekijöihin keskittyvää apua”, kertoo EURES-neuvoja Gábor Balabán. ”Olipa kyse yritystoiminnan aloittamisesta, freelancerina työskentelystä tai franchise-yrityksen perustamisesta, EURES-T Pannonia haluaa tarjota kiinnostuneille työnhakijoille osaamista ja koulutusta, joita oman yrityksen perustaminen onnistuneesti edellyttää.”

Itsensä työllistämisen työkalut

Aloite on vasta kokeiluvaiheessa, mutta se tarjoaa jo nyt käytännön keinoja päämäärien saavuttamiseen. ”Kokeiluhanke käynnistyi vasta tänä vuonna, joten se kehittyy koko ajan”, Balabán selvittää. ”Olemme kuitenkin jo koonneet taitoja ja koulutusta tarjoavan jämäkän työkalupakin, joten itsensä työllistämisestä haaveileva ei jää yksin.”

Koulutus kattaa kaikki yrityksen perustamiseen liittyvät perusasiat, kuten lainsäädännön ja sääntelyn tuntemuksen, aina yritystoiminnan harjoittamisen kulmakiviin, kuten verovaatimuksista selviämiseen, asti.

Kaikkia osapuolia hyödyttävä hanke

Valtioiden välinen rajaseutu on ihanteellinen ympäristö käynnistää tällainen kunnianhimoinen kokeiluhanke. Liikkuvuuden ansiosta unkarilainen aloitteleva yritys voi valmistaa tuotteensa Unkarissa ja myydä ne Itävallassa. Jos on oikeanlaista osaamista, rajaseudulla toimiva yritys pääsee siis huomattavan kokoisille kansainvälisille markkinoille.

Ohjelma tarjoaa myös tällä hetkellä Itävallassa asuville ja työskenteleville monille unkarilaisille tilaisuuden palata kotimaahansa. ”Sopivan koulutuksen avulla nämä työntekijät voivat palata Unkariin, perustaa oman yrityksen ja saada ehkä paremman elintason”, Balabán summaa. ”Samalla heidän yrityksensä luovat uusia työpaikkoja työttömille unkarilaisille, joten tästä hyötyvät todella kaikki osapuolet.”  

EURESin raja-aluekumppanuus

EURESin raja-aluekumppanuutta on alueilla, joilla työssä käyminen rajan toisella puolella on yleistä. Yhteistyön päätarkoituksena on antaa erityistä neuvoa ja ohjausta yhdessä maassa asuvien ja toisessa työskentelevien työntekijöiden liikkuvuudesta. Raja-aluekumppanuudessa saatetaan yhteen julkiset työvoimapalvelut sekä ammatillisen koulutuksen palvelut, työnantajat, ammattiliitot, paikallisviranomaiset sekä työllisyyden ja ammatillisen koulutuksen alalla toimivat laitokset. Tarkoituksena on auttaa organisaatioita saavuttamaan yhteistyön avulla enemmän.
 

Asiaan liittyviä linkkejä:

EURES-T Pannonia

Eläminen ja työskentely Unkarissa

Eläminen ja työskentely Itävallassa

 

Lisätietoja:

Hae EURES-neuvojaa

Elin- ja työolot EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä

EURES Google+:ssa

Aiheet
  • Liiketoiminta / Yrittäjyys
  • EU:n liikkuvuuden työkalupakki
  • EURESin paras käytäntö
  • EURES-koulutus
  • Työmarkkinauutiset/liikkuvuusuutiset
  • Uutiset/raportit/tilastot
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
Sektori
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.