Skip to main content
EURES (EURopean Employment Services)
News article17 april 2020European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion2 min read

Hvordan skille seg ut i et online jobbintervju

Etter hvert som flere og flere jobber hjemmefra, øker videointervjuene. Det kan være skremmende å ha et online jobbintervju, spesielt når det er det eneste som står i veien for drømmejobben. Vi har deg dekket med noen gode tips for å imponere din fremtidige arbeidsgiver og presentere deg i best mulig «virtuelt» lys.

How to stand out in an online job interview
Shutterstock

Før intervjuet

Test enheten din

Først må du bekrefte med arbeidsgiveren hva slags verktøy de bruker. Enten det er snakk om Google Hangouts, Microsoft Teams, Skype eller Zoom – sørg for at du vet hvordan du bruker programvaren og at den er kompatibel med enheten din. Det kan være en god ide å foreta et testanrop med en venn eller et familiemedlem for å sjekke mikrofonen og webkameraet ditt, og se om internettforbindelsen din gir god lyd- / videokvalitet.

Glem ikke å spørre arbeidsgiveren om hvilket format intervjuet er i. Det kan hende video ikke er nødvendig.

Ha en plan B

Ha en backup-plan i tilfelle du snubler over tekniske problemer på dagen for intervjuet. Du kan ha en annen enhet du har testet klar ved siden av deg eller spørre intervjueren på forhånd om et telefonnummer du kan ringe i tilfelle teknologien svikter.

Vær presis

Akkurat som i et ansikt-til-ansikt-intervju er det bra å dukke opp 10 minutter tidligere.

Velg det perfekte stedet

Velg et godt sted med naturlig lys slik at intervjueren kan se deg tydelig. Bakgrunnen din er også veldig viktig – rydd opp og fjern alle objekter bak deg som kan være distraherende for intervjueren.

Fjern distraksjoner

Glem ikke å skru av enhetsvarsler. Hvis du bor sammen med noen eller du har et kjæledyr, pass på at de ikke forstyrrer deg og ikke tilfeldig går inn i kamerabildet.

Vær forberedt

Forbered noen svar på de mest vanlige intervjuspørsmålene. Du kan også ha CV-en din og følgebrevet for hånden for rask referanse. Glem ikke å ha en penn og litt papir klart i tilfelle du trenger å gjøre notater.

Vær kledd for suksess

Kle deg slik du ville gjort til et ansikt-til-ansikt-intervju. Førsteinntrykket er viktig, så selv om du prater fra din egen stue må du se profesjonell ut.

Under intervjuet

Lytt nøye

Online intervjuer kan noen ganger ha lydforsinkelser, noe som betyr at du tilfeldigvis kan få noe kuttet bort. For å unngå det, lytt nøye til intervjueren og vent noen få sekunder før du prater.

Vær oppmerksom på kroppsspråket

Husk å sitte rett, smile og engasjere deg sammen med intervjueren. Øyekontakt er viktig, så gjør ditt beste for å se intervjueren «i øynene». Det betyr å se på webkameraet i stedet for på skjermen.

Etter intervjuet

Skriv en takke-e-post

Akkurat som med et hvilket som helst annet jobbintervju, følg opp med en takke-e-post til intervjueren. Det viser at du er hensynsfull og takknemlig for muligheten.

Følg opp fremdriften

Store selskaper kan ha en lengre ansettelsesprosess, så smør deg med tålmodighet. Det betyr ikke at du ikke bør følge opp av og til og gi uttrykk for din interesse for jobben.

Vi håper disse tipsene har vært nyttige og vi ønsker deg god jobbjakt!

 

Relevante lenker:

Google Hangouts

Microsoft Teams

Skype

Zoom

 

Les mer:

Europeiske jobbdager

Drop'pin@EURES

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-land

EURES' jobbdatabase

EURES' tjenester for arbeidsgivere

EURES' aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på Twitter

EURES på LinkedIn

Nærmere opplysninger

Temaer
  • Business /Entreprenørskap
  • Råd og tips
  • Rekrutteringstrender
  • Ungdom
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.