Skip to main content
Logotip Europske komisije
EURES
Novinski članak8 veljača 2018Europsko nadzorno tijelo za rad, Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje

Kako najbolje iskoristiti pogodnosti projekta Drop’pin@EURES: organizacije

Drop’pin@EURES nudi niz odličnih pogodnosti za poduzeća i organizacije. No kako ih najbolje iskoristiti? U najnovijem članku dajemo svoje najbolje savjete...

How to get the most out of Drop’pin@EURES: organisations
EURES

Kreirajte račun

Ako još nemate račun na portalu EURES, ovo je logičan prvi korak. Izdvojite nekoliko minuta kako biste ispunili jednostavan internetski obrazac i vaša će organizacija zauzvrat dobiti pristup svim pogodnostima projekta Drop’pin@EURES’s.

Oglasite radno mjesto

Postupak je drukčiji za svaku zemlju, ali polazišna je točka ista. Odaberite zemlju iz padajućeg izbornika i zatim slijedite poveznice koje se pojavljuju. Oglašavanjem radnog mjesta na stranici Drop’pin@EURES doprijet ćete do skupine potencijalnih mladih zaposlenika iz cijele Europe.

Objavite mogućnost za mlade

Mogućnosti za mlade objavljene na stranici Drop’pin@EURES mogu uključivati naukovanje, pripravništva, učenje jezika, e-učenje, volontiranje, podršku poduzetnicima i još mnogo toga. Mogu se izdavati u tiskanom obliku (preporučuje se za manje organizacije ili za pojedinačne mogućnosti) ili preuzeti izravno s internetske stranice vašeg poduzeća ili organizacije (preporučuje se za veće organizacije ili više mogućnosti). Kao i kad je riječ o oglašavanju radnog mjesta, velika prednost objavljivanja mogućnosti za mlade na Drop’pin@EURES jest postojeća publika mladih ljudi koji čekaju upravo na priliku poput vaše.

Pronađite kandidate i popunite prazna radna mjesta

Kad objavite radno mjesto ili mogućnost, Drop’pin@EURES vam omogućuje traženje potencijalnih kandidata koji odgovaraju vašim potrebama. Možete pregledati njihove životopise, vještine i iskustvo te pronaći savršenog novog zaposlenika.

Pretražite novosti iz arhive u kojima ćete pronaći zanimljive članke i savjete

Drop’pin@EURES odjeljak s novostima obiluje člancima u kojima se nude savjeti, smjernice i daje uvid u ključne teme u području ljudskih potencijala i upravljanja. Obuhvaća sve, od toga zašto se kulturne razlike smatraju prednošću za poduzeće do savjeta za stvaranje uspješnog radnog mjesta, zbog čega je koristan izvor za svako poduzeće ili organizaciju koja želi proširiti svoje vidike.

Predstavljamo programe Tvoj prvi posao preko portala EURES i Reactivate

Drop’pin@EURES ne objavljuje samo svoje mogućnosti, nego podupire inicijative i usluge kao što su Tvoj prvi posao preko EURES-a i Reactivate. Oba su ciljani programi radne mobilnosti koji pomažu organizacijama i poduzećima u pronalasku kvalificiranih zaposlenika iz drugih država članica EU-a kako bi premostili jaz u vještinama. Ako u vlastitoj zemlji ne pronalazite zaposlenike s posebnim skupom vještina, onda bi Tvoj prvi posao preko EURES-a i Reactivate mogli biti rješenje za vas.

Saznajte više

Želite saznati više o projektu Drop’pin@EURES te što može ponuditi organizacijama ili poduzećima kao što je vaše? Posjetite internetsku stranicu Drop’pin@EURES ili pogledajte publikacije u nastavku:

Get started with Drop’pin@EURES and publish youth opportunities in minutes

Companies and organisations: find out more

Education providers: find out more

 

Korisne poveznice:

Drop’pin@EURES

Mogućnosti za mlade

kako biste pronašli potencijalne kandidate

odjeljak s novostima

Tvoj prvi posao preko EURES-a

Reactivate

Upoznajte Drop’pin@EURES i objavite mogućnosti za mlade u nekoliko minuta

Poduzeća i organizacije: saznajte više

Education providers: find out more

 

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Drop’pin@EURES

Pronađite savjetnika EURES-a

Uvjeti života i rada u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događaja

Uskorona internetu

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedInu

Teme
Posao /PoduzetništvoVanjski dionici
Povezani odjeljak(i)
Pomoć i podrška
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Odricanje

Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.