Skip to main content
Az Európai Bizottság logója
EURES
Sajtócikk29 november 2017Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága

Hogyan védik az uniós szabályok a nyugdíját?

Akár első EURES élményére készül, akár az Európai Unió területén több helyen eltöltött évtizedes karriert követően közeledik nyugdíjba vonulása, kissé ijesztőnek tűnhet a nyugellátások összehangolása. Az uniós jog azonban egyszerűsíti és igazságossá teszi az állami és a magánnyugdíj iránti igények kezelését.

How EU rules protect your pensions
Еuropa

Néhány tippet adunk nyugdíjának áttekintéséhez.

Állásért költözik? Vetesse magát nyilvántartásba az új tartózkodási helye szerinti országban.

Ha uniós országból költözik másik uniós országba új munkahely miatt, a lehető legkorábbi időpontban vetesse magát nyilvántartásba az új tartózkodási helye szerinti országban azért, hogy a nyugdíjkorhatár elérésekor igényelhesse az Önt megillető ellátásokat. Ne felejtse, az ellátási rendszerek országonként eltérőek, ezért érkezéskor ellenőrizze társadalombiztosítási jogait.

Nyugdíjba vonul? Indítsa a folyamatot a tartózkodási helye szerinti országban.

Ha az elmúlt tíz évben három uniós országban dolgozott és mindháromban jogosult állami nyugdíjra, akkor abban az országban igényelje ezeket az ellátásokat, ahol utoljára dolgozott. Ez az ország hangolja össze a folyamatot a másik kettővel annak érdekében, hogy minden jogosultsága szerinti ellátásban részesüljön.

Hogyan számolják ki a nyugdíjam összegét?

Azt követően, hogy a fogadó ország illetékes hatósága feldolgozta a többszörös nyugdíjjogosultság szerinti igénybejelentését, vagy valamennyi nyugdíjat megkapja, vagy a fogadó ország szerinti nemzeti nyugdíjat, a kettő közül a magasabbat biztosítják Önnek. Ha valamelyik országban nem is dolgozott elég hosszú ideig ahhoz, hogy nyugdíjjogosultságot szerezzen, attól az országtól akkor is részesülhet arányos ellátásban. Ennek az az oka, hogy az uniós országokban teljesített összes időszak alapján számolják ki a nyugdíjak összegét.

Új országban vonul nyugdíjba? Ott nyújtsa be kérelmét, ahol utoljára dolgozott.

Ha új uniós országban vonul nyugdíjba külföldön, kezdésként annak az országnak az illetékes hatóságához nyújtsa be nyugdíjigénylési kérelmét, ahol utoljára dolgozott.

Mi a helyzet a nyugdíj adózásával?

Ha új uniós országban vonult nyugdíjba, és hat hónapnál többet tölt a nyugdíjba vonulás szerinti országban, előfordulhat, hogy az adott ország belföldi adóügyi illetőségű személynek minősíti. Ebben az esetben lehet, hogy adóznia kell a másik országoktól kapott nyugdíja után. A biztonság kedvéért ellenőrizze a kettős adóztatás elkerülésére kötött egyezményeket.

Mi a helyzet a kiegészítő nyugdíjjogosultságokkal?

A kiegészítő nyugdíjjuttatások annyiban térnek el az állami nyugdíjaktól, hogy rendszerint munkáltató biztosítja azokat, és magánvállalat vezeti a nyilvántartást. Ha kiegészítő nyugdíjra jogosult az egyik országban és másikba költözik, ugyanazokkal a jogokkal igényelheti ezt a kiegészítő nyugdíjat, mintha sosem hagyta volna el az előbbi országot.

Az esetlegesen Önt érintő adó- és nyugdíjjogszabályokról szóló több információ érdekében keresse fel a tartózkodási helye szerinti ország illetékes hivatalát. Ha pedig az Európán belüli foglalkoztatási mobilitással kapcsolatban vannak kérdései, keresse fel az Önhöz legközelebbi EURES-tanácsadót

 

Kapcsolódó linkek:

Foglalkoztatás, Szociális Ügyek és Társadalmi Befogadás Főigazgatóság

Európa Önökért - Munkavállalás külföldön

Európa Önökért - Társadalombiztosítás külföldön

Európa Önökért - Munkavállalás külföldön

Európa Önökért - Tagállami kapcsolattartók

Európa Önökért - Nyugdíjba vonulás külföldön

Európa Önökért - Kiegészítő nyugdíj külföldön

Európa Önökért - Kettős adóztatás

 

További információk:

Európai Foglalkoztatási Napok

Drop’pin@EURES

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebook-on

Az EURES a Twitter-en

Az EURES a LinkedIn-en

Az EURES a Google+-on

Témák
Munkaerőpiaci hírek/mobilitási hírek
Kapcsolódó szakasz(ok)
Súgó és támogatásÉlet és munka
Ágazat
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.