Direct naar de inhoud
EURES (EURopean Employment Services)
Nieuwsartikel16 januari 2024Europese Arbeidsautoriteit, Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en InclusieLeestijd: 2 min

Hoe maak je als pas afgestudeerde werkzoekende een overtuigende elevatorpitch?

Een elevatorpitch is een korte en pakkende introductie over jezelf, je product of idee, waarmee je een indruk kunt achterlaten bij je toehoorders. Een elevatorpitch mag niet langer zijn dan één minuut en moet jouw sterkste punten benadrukken. Als afgestudeerde werkzoekende kun je met een elevatorpitch indruk maken op potentiële werkgevers en op een overtuigende en opvallende manier laten zien wat voor opleiding, vaardigheden en potentieel je in huis hebt.

Als pas afgestudeerde kun je misschien nog niet bogen op veel werkervaring, maar dat betekent niet dat je je niet kunt onderscheiden van de massa.Schrijf een scherpe en bondige elevatorpitch en oefen ‘m goed, dan ben je altijd klaar om een geweldige indruk te maken. Lastiger wordt het als je solliciteert naar een baan in een ander land. Bereid je pitch dan voor in het Engels of in de taal van het land waar je solliciteert.Hier zijn enkele tips hoe je als pas afgestudeerd werkzoekende een boeiende elevatorpitch maakt:

  • Begin met je naam, opleiding en carrièredoel. Bijvoorbeeld: “Hallo, ik ben Lisa en ik ben pas afgestudeerd in grafische vormgeving. Ik ben op zoek naar een kans om met mijn creativiteit en vaardigheden fantastische visuele content voor verschillende mediaplatforms te creëren.”
  • Leg uit wat jij te bieden hebt of welke problemen jij kunt oplossen. Bijvoorbeeld: “Ik heb een goed oog voor design en een passie voor verhalen vertellen. Ik kan u helpen met aantrekkelijke en overtuigende graphics die de aandacht van uw publiek weten te vangen en uw boodschap uitdragen.”
  • Benoem prestaties of vaardigheden waarmee jij uitblinkt. Bijvoorbeeld: “Ik heb meerdere freelanceprojecten gerealiseerd, zoals het ontwerpen van logo’s, flyers en posters voor verschillende klanten. Ook heb ik een designwedstrijd gewonnen en positieve feedback gekregen van mijn professoren en collega’s.”
  • Sluit af met een oproep tot actie of een vraag die uitnodigt tot verder gesprek. Bijvoorbeeld: “Ik popel om bij een dynamisch en innovatief team te komen waar ik verder kan leren en kan doorgroeien als ontwerper. Hebt u nog tips of suggesties voor mij?”

Heb je geen relevante ervaring? Laat je werkgever dan aan de hand van concrete voorbeelden zien hoe enthousiast je bent en hoeveel passie je hebt.  Als je bijvoorbeeld in digitale marketing wilt werken, maar dit nog niet eerder hebt gedaan, noem dan je blog waarmee je je digitale vaardigheden kunt laten zien. Als jonge afgestudeerde heb je misschien nog niet veel ervaring, maar je hebt wel veel potentieel. Je kunt indruk maken op werkgevers door te laten zien hoe graag je in hun sector wilt doorleren en groeien. Internationale werkgevers zijn misschien eerder geneigd je gebrek aan ervaring te negeren als je je toewijding laat zien en je bereidheid om je te verdiepen in andere culturen. Je elevatorpitch kan goed van pas komen in verschillende situaties, zoals banenmarkten, sollicitatiegesprekken, netwerkgelegenheden, presentaties enzovoort. Schrijf een bondige en pakkende pitch en oefen ‘m hardop. Dan ben je goed voorbereid om jezelf op elk moment professioneel voor te stellen.

 

Misschien werk je als afgestudeerde in je eerste baan wel vanuit huis.Bekijk ons advies over beginnen met thuiswerken:Werken op afstand:een gids voor nieuwe werknemers

Meer informatie:


Europese banendagen

 

Zoek een EURES-adviseur


Leven en werken in EURES-landen


EURES-vacaturebank


EURES-diensten voor werkgevers

 

EURES-evenementenkalender


Komende online-evenementen


EURES op Facebook


EURES op Twitter


EURES op LinkedIn

 

 

Onderwerpen
  • Hints en tips
  • Wervingstrends
  • Jeugd
Gerelateerde sectie(s)
Sector
  • Accomodation and food service activities
  • Administrative and support service activities
  • Arts, entertainment and recreation
  • Education
  • Information and communication
  • Other service activities

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.