„A kollégámmal együtt négy nap alatt 750 km-t vezettünk, így jutottunk el a déli Raumából az északi Honkajokiba – meséli Taina. – Utunk fő célja olyan vállalatok felkeresése volt, amelyekről tudjuk, hogy külföldi munkaerőt alkalmaznak, bár ez Finnország nagy részén meglehetősen ritka” – teszi hozzá.
A tanácsadó saját régiójában, Satakuntában szárnyal a gazdaság, éppen ezért dokkmunkástól orvosig és ápolóig minden munkakörben nagy a kereslet. Egy másik, közeli régióban a Valmet Automotive 2017-ben 1000 új alkalmazottat szeretne felvenni, elsősorban autószerelőket, amihez a cégnek feltehetőleg külföldről is toboroznia kell.
„Kényelmes kisbuszunkban összesen 22 vállalat képviselőit fogadtuk, a fémipartól a zöldségtermesztő vállalkozásig, ahol idényjelleggel évente akár 90 főt is foglalkoztatnak” – mondja Taina.
Minden találkozó egyórás volt, rendszerint a humánerőforrás-menedzserrel. A tájékoztató füzetek és a baráti beszélgetés, valamint a friss kávé és sütemény segítségével a résztvevők jobban megismerték az EURES tevékenységét és azt, hogyan segítheti a céget a külföldi munkavállalók felvételében vagy megtartásában.
Nyelvtanfolyamok
Taina munkatársa, Anne Helin, aki a buszt vezette, az észak-karéliai ELY Központ alkalmazottja, és Finnország délnyugati részével foglalkozik a regionális vállalkozások támogatása érdekében. Az út során Anne feladata az volt, hogy elmagyarázza a vállalatoknak, hogyan vehetik igénybe az Európai Szociális Alapnak A munkaerő mobilitása Európában című projektje keretében Finnországban 2020-ig elérhető finn nyelvtanfolyamokat.
Az EURES egyik fontos partnere, az ESZA társfinanszírozást nyújt és megszervezi a más EU-/EGT-tagállamokból származó külföldi alkalmazottaknak szóló nyelvtanfolyamokat, még a Finnországba való megérkezésük előtt vagy a vállalaton belül. Minden (legfeljebb 380 órás) kurzus egy konkrét szakma vagy iparág – például az egészségügy – igényeihez igazodik, ugyanakkor a résztvevők a finn nyelv alapjaival és az ország kultúrájával és munkahelyi viszonyaival is megismerkednek.
A Finnországban tartott vállalati (legfeljebb 120 órás) nyelvtanfolyamok a különböző ágazatok külföldi munkavállalóinak szólnak. A finn vagy svéd tanfolyamokon a résztvevők elsajátítják a szakma szókincsét, emellett a szakmai ismeretek felmérésére is sor kerülhet.
Kétirányú kommunikáció
„Mindenhol szívesen láttak minket, és azt mondták, hogy a minibuszos látogatás igazán innovatív módszer az EURES megismertetésére. Ennek segítségével közvetlenül jelezhették felénk a felvételi igényeiket is” – mondja Taina.
Taina örömmel látta, hogy a körutazás nyomán sok vállalat megkereste az EURES Finnországot és az ESZA-t, hogy szervezzenek nyelvtanfolyamot az alkalmazottaiknak. Egy másik munkáltató pedig arra kérte fel az EURES-t, hogy tartson felvételi napot a telephelyén. Taina ezért reményei szerint 2017 tavaszán megismétli a körutazást, hogy az EURES szolgáltatásainak híre még több vállalathoz eljusson.
Kapcsolódó linkek:
Finn állami foglalkoztatási szolgálat
Satakunta régió, Finnország
Az EURES Finnország Facebook-oldala
További információk:
Az Ön EURES-tanácsadója
Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban
EURES állásadatbázis
Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak
EURES rendezvénynaptár
Közelgő online események
Az EURES a Facebookon
Az EURES a Twitteren
Az EURES a Linkedinen
Az EURES a Google+-on
Leírás
- Közzététel dátuma
- 2017. március 1.
- Szerzők
- Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
- Témák
- Az EURES legjobb gyakorlata
- Hírek/jelentések/statisztika
- Kapcsolódó szakasz(ok)
- Súgó és támogatás
- Élet és munka
- Ágazat
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles