”Ajoimme työtoverini kanssa 750 kilometriä neljässä päivässä. Matkamme alkoi etelämpänä olevalta Raumalta ja päättyi pohjoisempana sijaitsevalle Honkajoelle”, Taina kertoo. ”Keskityimme tapaamaan yrityksiä, joissa tiesimme olevan ulkomaalaista henkilöstöä, mikä on melko harvinaista suuressa osassa Suomea”, hän täsmentää.
Tainan kotiseudulla Satakunnassa talous kasvaa kohisten ja tarjolla on kaikenlaisia työpaikkoja satamatyöntekijöistä lääkäreihin ja sairaanhoitajiin. Toisella läheisellä alueella Valmet Automotive hakee vuonna 2017 tuhatta uutta työntekijää lähinnä autonrakentajiksi, joten sen on todennäköisesti rekrytoitava henkilöstöä myös ulkomailta.
”Kotoisaan pikkubussiimme saapui edustajia 22 yrityksestä eri aloilta konepajateollisuudesta kasvinviljelyyn. Esimerkiksi eräälle maatilalle palkataan peräti 90 työntekijää kaudeksi joka vuosi”, Taina selvittää.
Jokainen tapaaminen kesti tunnin, ja yleensä yrityksen puolesta paikalla oli henkilöstöpäällikkö. Esitteiden ja tuttavallisen jutustelun – sekä tuoreen kahvin ja pullan – saattelemina osallistujat saivat tietoa EURESista ja siitä, miten EURES voi auttaa heidän yritystään rekrytoimaan henkilöstöä ulkomailta tai säilyttämään ulkomaalaiset palveluksessaan.
Kielikurssit
Pikkubussia ajoi Tainan työtoveri Anne Helin, joka työskentelee Pohjois-Karjalan ELY-keskuksessa ja vastaa Lounais-Suomen alueellisten yritysten tukemisesta. Annen tehtävä kiertueella oli kertoa yrityksille, kuinka ne voivat hyödyntää suomen kielen kursseja, joita olisi tarjolla Suomessa vuoteen 2020 asti Euroopan sosiaalirahaston (ESR) Työvoiman liikkuvuus Euroopassa -hankkeessa.
ESR on EURESin keskeisiä kumppaneita, ja se osallistuu kielikurssien rahoittamiseen ja toteuttamiseen. Kielikurssit on tarkoitettu muista EU-/ETA-maista tuleville ulkomaalaisille työntekijöille ennen saapumista Suomeen tai aloittamista yrityksen palveluksessa. Jokainen kurssi (enintään 380 tuntia) on suunniteltu tiettyä ammattia tai alaa, kuten terveydenhuoltoa, varten, ja samalla osallistujille opetetaan suomen kielen perusteita ja annetaan tietoa työskentelystä Suomessa ja suomalaisesta kulttuurista.
Suomessa yritysten sisällä pidettävät kielikurssit (enintään 120 tuntia) on tarkoitettu eri alojen ulkomaalaisille työntekijöille. Kielikursseja järjestetään suomen tai ruotsin kielestä, ja niillä käsitellään ammattisanastoa. Kursseihin voi sisällyttää myös ammattitaitokokeita.
Kaksisuuntaista viestintää
”Kaikki olivat tyytyväisiä tapaamisiin ja pitivät pikkubussia innovatiivisena tapana kertoa EURESista. Samalla yritykset saivat kertoa meille suoraan rekrytointitarpeistaan”, Taina summaa.
Taina ilahtui nähdessään, että kiertue kannusti useita yrityksiä pyytämään EURES Suomea ja ESR:ää järjestämään kielikursseja työntekijöilleen. Eräs työnantaja on myös kiinnostunut siitä, että EURES järjestäisi sen tiloissa rekrytointipäivän. Taina toivookin, että kiertue toteutetaan uudelleen keväällä 2017, jotta EURESin palveluista saadaan vietyä positiivista viestiä useammille yrityksille.
Asiaan liittyviä linkkejä
Suomen julkinen työvoimapalvelu
Eläminen ja työskentely Suomessa
Satakunta, Suomi
Lisätietoja
Hae EURES-neuvojaa
Elin- ja työolot EURES-maissa
EURESin työpaikkatietokanta
EURES-palvelut työnantajille
EURESin tapahtumakalenteri
Tulevat online-tapahtumat
EURES Facebookissa
EURES Twitterissä
EURES LinkedInissä
EURES Google+
Tiedot
- Julkaisupäivä
- 1. maaliskuuta 2017
- Laatijat
- Euroopan työviranomainen | Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
- Aiheet
- EURESin paras käytäntö
- Uutiset/raportit/tilastot
- Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
- Apu ja tuki
- Asuminen ja työskentely
- Sektori
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles