30 éves az EURES!

A „Tisztességes munka bárhol Európában” elnevezésű kampány bemutatja, hogy az EURES kulcsfontosságú szerepet tölt be az európai és határokon átnyúló munkaerő-toborzás és -közvetítés terén, kiemelve különösen az EURES hálózati szolgáltatásainak az európai álláskeresők és munkaadók számára nyújtott előnyeit.

Az évforduló az EURES eredményeire és hatására reflektál, elismerve az álláskeresők és a munkaadók támogatásában játszott létfontosságú szerepét, valamint a jövőbe vezető útját. Megerősíti, hogy egy olyan rugalmas és hatékony hálózatról van szó, amely nem csak kiállta az idő próbáját, hanem sikeresen teljesítette feladatát, azaz a határokon átnyúló együttműködés megkönnyítését és a tehetségek szabad mozgásának biztosítását.

Az EURES a munkaerő szabad mozgása melletti uniós elkötelezettségnek köszönhetően jött létre. Az EURES-hálózat 1994-től napjainkig segít leküzdeni a foglalkoztatás előtt álló akadályokat azáltal, hogy megkönnyíti az álláskeresők határokon átnyúló álláskeresését, valamint folyamatos és megbízható tájékoztatást nyújt a nemzeti munkaerőpiacról és az élet- és munkakörülményekről.

Az EURES hisz abban, hogy egy dinamikus és integrált munkaerőpiac nemcsak az egyéni karrierlehetőségeket javítaná, hanem az európai gazdaság harmonikus fejlődéséhez is hozzájárulna, mivel valódi európai munkaerőt hozna létre, amely innovációt hoz a vállalatok számára.

Cosmin Boiangiu, az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA), az EURES-t 2021 óta koordináló uniós ügynökség ügyvezető igazgatója jellemezte a legjobban a hálózatot: „Az EURES-t egy 30 éves fiatal szakemberhez lehetne hasonlítani, aki előtt fényes jövő áll. Az EURES egy kiterjedt emberi hálózat, amely Európa 31 szegletét köti össze, és amely három évtizedes együttműködésből, valamint a munka miatt külföldre költöző álláskeresők és az őket alkalmazó munkaadók sok-sok történetéből épült fel. Az EURES az Európai Unió egyik alapelvét testesíti meg: a polgárok a részt vevő országok bármelyikében szabadon vállalhatnak munkát és letelepedhetnek."

Az idők változásait követve

Az évek során az EURES az európai munkaerőpiac változó dinamikájával együtt fejlődött, alkalmazkodva az újonnan megjelenő kihívásokhoz és realitásokhoz, nevezetesen a digitalizációhoz, az Európában mozgó munkaerő növekvő számához, a pénzügyi válsághoz és a világjárványhoz. 2016-ban a hálózat megnyílt a tagok és a partnerek előtt, és fokozatosan alkalmazkodik a munkaerő-toborzás új módozataihoz és a munkaerőpiaci trendekhez.

Olyan technikai újításokat vezettek be, amelyek jelzik, hogy az EURES egyedülálló szolgáltatást nyújt a foglalkoztatás terén Európában:

AzEURES portál párosító keresőmotorja a különböző országokban keresett és kínált készségek párosításával segít a munkaadóknak abban, hogy a nyelvi akadályok ellenére megtalálják az ideális jelölteket.
Európai Online Állásnapok, toborzási és tájékoztató online rendezvények, amelyek megkönnyítik a közvetlen állásinterjúkat.
Online csevegés bármely ország EURES-tanácsadóival, így bármely álláskereső vagy munkáltató találkozhat más országok EURES-tanácsadóival.
Teljes körű segítségnyújtás az áttelepülés során.
Segítség az adminisztratív akadályok leküzdésében az iskolákban, banki ügyintézésben, adózásban stb.

Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES): A számok tükrében

Több mint 4,5 millió meghirdetett állás (EURES-portál)
Több mint 1 millió regisztrált önéletrajz (EURES-portál)
Több mint 1,000 EURES-tanácsadó és egyéb munkatárs
A szolgáltatások 31 európai országra terjednek ki (27 EU-tagállam, Izland, Liechtenstein, Norvégia, Svájc)
Az EURES 5,5 millió munkavállalóval és közel 400 000 munkaadóval könnyítette meg a kapcsolatfelvételt (2020–2022)

Három aktív évtized után az EURES továbbra is fontos szerepet fog játszani az európai foglalkoztatás alakításában.

Az EURES30 kampányról további információkat az europa.eu/eures30oldalon talál.

A kampány során az EURES a közösségi médiában az #EURES30, valamint a klasszikus #EURESjobs hashtag használatával tesz közzé bejegyzéseket.

Ha a kampánnyal kapcsolatos általánosabb információkat, vagy bármilyen konkrét anyagot szeretne kérni, írjon az EURES-nek a pressela [dot] europa [dot] eu (press[at]ela[dot]europa[dot]eu)e-mail címre.