EURES slavi 30 godina rada!

U kampanji posvećenoj „poštenom radu bilo gdje u Europi” položaj EURES-a ističe se kao ključni alat za europsko i prekogranično zapošljavanje i posredovanje pri zapošljavanju, s posebnim naglaskom na prednostima mrežnih usluga za europske tražitelje posla i poslodavce.

U ovoj se obljetnici osvrćemo na postignuća i učinak EURES-a te na priznanje njegove ključne uloge u povezivanju tražitelja posla i poslodavaca, kao i na njegovo usmjerenje na budućnost. Također se potvrđuje otpornost i učinkovitost mreže koja nije samo prošla test vremena, već je i napredovala u nastojanju da olakša prekograničnu suradnju i osigura slobodno kretanje radne snage diljem EU-a.

EURES je nastao zahvaljujući predanosti EU-a slobodnom kretanju radne snage. Od 1994. do danas EURES-ova mreža kontinuirano prevladava prepreke zapošljavanju olakšavanjem prekograničnog pristupa radnim mjestima tražiteljima posla te osiguravanjem stalnih i pouzdanih informacija o nacionalnom tržištu rada te životnim i radnim uvjetima.

EURES smatra da dinamično i integrirano tržište rada ne samo poboljšava izglede za razvoj karijere pojedinca, već i doprinosi skladnom razvoju europskog gospodarstva stvaranjem snažne europske radne snage koja poduzećima donosi inovacije.

Cosmin Boiangiu, izvršni direktor Europskog nadzornog tijela za rad (ELA), agencije EU-a koja koordinira EURES od 2021., najbolje je opisao ovu mrežu: „EURES bi se mogao usporediti s tridesetogodišnjim mladim stručnjakom koji ima svjetlu budućnost. EURES je opsežna mreža ljudi koja povezuje 31 kutak Europe, izgrađena je kroz trideset godina suradnje i temelji se na brojnim inspirativnim iskustvima tražitelja posla koji su se preselili u inozemstvo radi posla kao i onima njihovih poslodavaca. EURES utjelovljuje temeljno načelo Europske unije: slobodu rada i života bilo gdje u zemljama sudionicama.”

U korak s vremenom

Tijekom godina EURES se razvijao usporedno s promjenjivom dinamikom europskog tržišta rada te se prilagodio novim izazovima i stvarnim okolnostima, odnosno digitalizaciji, sve većem broju osoba koje se zapošljavaju u Europi, financijskoj krizi i pandemiji. Mreža je 2016. otvorena za članove i partnere i postupno se prilagođava novim načinima zapošljavanja i trendovima na tržištu rada.

Uvedene su tehničke inovacije koje obilježavaju jedinstvenu uslugu zapošljavanja u Europi koju EURES pruža:

Alat za povezivanje na portalu EURES pomaže poslodavcima pronaći idealne kandidate njihovim povezivanjem s osobama određene struke iz različitih zemalja i bez jezične barijere.
Europski dani poslova na internetu, manifestacija je za zapošljavanje i informiranje na internetu koja olakšava izravne razgovore za posao.
Mrežna čavrljaonica sa savjetnicima EURES-a dostupna je iz bilo koje zemlje kako bi se svaki tražitelj posla ili poslodavac mogao susresti sa savjetnicima EURES-a iz drugih zemalja.
Pomoć pri preseljenju
Pomoć u rješavanju administrativnih prepreka u školama, bankama, poreznim uredima i sl.

EURES u brojkama

Više od 4,5 milijuna oglašenih radnih mjesta (portal EURES)
Više od milijun registriranih životopisa (portal EURES)
Više od 1000 savjetnika EURES-a i ostalog osoblja
Usluge obuhvaćaju 31 europsku zemlju (27 država članica EU-a, Island, Lihtenštajn, Norvešku i Švicarsku)
EURES je olakšao povezivanje s 5,5 milijuna radnika i gotovo 400 000 poslodavaca (2020. – 2022.).

Nakon tri aktivna desetljeća rada EURES će i dalje imati važnu ulogu u oblikovanju okruženja europskog tržišta rada.

Za više informacija o kampanji EURES30 posjetite europa.eu/eures30.

Tijekom cijele kampanje EURES na društvenim mrežama objavljuje informacije koristeći #EURES30 zajedno s ključnom riječi #EURESjobs.

Za opće informacije o kampanji ili posebne zahtjeve za informativni materijal, obratite nam se na pressela [dot] europa [dot] eu (press[at]ela[dot]europa[dot]eu).