Ugrás a fő tartalomra
EURES (EURopean Employment Services)
Sajtócikk2019. február 28.Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás FőigazgatóságaOlvasási idő: 4 perc

Az EURES segítséget nyújt a német álláskeresőknek abban, hogy munkát találjanak Ausztria idegenforgalmi ágazatában

Az EURES Németország és Ausztria összeállt egy alsó-szászországi munkaügyi központtal, hogy segítsen 12 tartósan álláskeresőnek munkát találni Ausztria idegenforgalmi ágazatában.

EURES helps German jobseekers find work in Austria’s tourism industry
Matthias Rauhut

A projekt 2017 tavaszán kezdődött a német szövetségi munkaügyi hivatal részét képező és az EURES nemzeti koordinációs irodájaként működő Bonn ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) (magyarul: külföldi és szakmai közvetítés központja Bonnban), valamint az Alsó-Szászországban található Celle kerület egy munkaügyi központjának közös ötleteként.

Celle-ben a munkanélküliek, különösen azok a fiatalok, akik nem szereztek végzettséget semmilyen formális oktatásban, télen nehézségekbe ütközhetnek a foglalkoztatási lehetőségek megtalálásakor.

A bonni ZAV a munkaügyi központtal együttműködve ezért úgy döntött, hogy transznacionális képzési programot hoz létre a tartósan munkanélküli álláskeresők számára, akik nem, vagy kevéssé vettek részt formális oktatásban.

„Rengeteg a lehetőség” az álláskeresők számára

A bonni ZAV együttműködött az EURES-irodával az ausztriai Salzburgban, ahol idénymunkásokat keresnek a régió idegenforgalmi ágazatába számos szálloda, étterem, bár és kávézó számára.

„A salzburgi szövetségi tartományt az EURES Ausztriánál tevékenykedő munkatársunk, Gerhard Bogensperger kifejezetten azért választotta ki, mert ez a terület rengeteg lehetőséget kínál az álláskeresőknek a téli szezonban” – magyarázza a bonni ZAV-nál tevékenykedő EURES-tanácsadó, Matthias Rauhut.

A potenciális jelölteket előzetesen választották ki a munkaügyi központ adatbázisából, és meghívták interjúra, valamint a kiválasztási folyamatba, amelyeket az EURES Németország és Ausztria vezetett 2017 őszén. A sikeres interjúk után a 12 résztvevőnek, akiknek nem volt korábbi gasztronómiai vagy vendéglátási tapasztalata, a Konfides képzési szervezete gyakorlati készségeket tanított egy rövid felkészülési időszak során. Emellett általános tanácsokat is kaptak az Ausztriában való életről és munkáról.

„Életem legjobb döntése”

A résztvevők Salzburg szövetségi tartományba költöztek, hogy megkezdjék három hónapos fizetett, teljes munkaidős gyakornoki állásukat a szállodai és idegenforgalmi ágazatban 2017 decemberében. Az utazási költségeket a munkaügyi központ fedezte, és a résztvevők ingyenes szálláshelyet és étkezést kaptak a munkáltatójuktól.

Minden gyakornok kapott egy táblagépet, hogy kapcsolatba léphessen a munkaügyi központtal és a bonni és salzburgi EURES-személyzettel, ha támogatásra lenne szüksége. Ez lehetővé tette számukra, hogy tapasztalatot cseréljenek a csoport többi tagjával, és helyi támogatási hálózatot építsenek ki.

A rendszer sikeresnek bizonyult, mivel mind a munkavállalók, mind a munkáltatók pozitív visszajelzést adtak tapasztalataikról. Matthias szerint öt résztvevő még azt is kijelentette, hogy a részvétel életük legjobb döntése volt.

Kilátások a jövőre nézve

„A szállodai vendéglátóiparban való sikeres pályakezdés révén a pályázók számára jelentősen megnövekedtek az esélyek arra, hogy Ausztriában vagy a Celle régióban később is munkát vagy szakmai gyakorlatot találjanak” – mondja Matthias.

Valóban, a munkájukat 2018 márciusában befejező kilenc résztvevőből

  • négy már kapott ajánlatot, vagy szakképzés megkezdését tervezi Németországban;
  • három ajánlatot kapott arra, hogy Ausztriában gyakornoki képzésben részesüljön;
  • egy Németországban dolgozik; és
  • egyre pedig luxus nemzetközi vendéglátási pálya vár, miután csatlakozott a hollandiai International Butler Academy rangos képzési programjához.

A legfontosabb, hogy a résztvevők végre munkát találhattak és megkezdhették pályafutásukat – mindez nem lett volna lehetséges a németországi és ausztriai EURES, valamint Celle munkaügyi központja közötti, határokon átnyúló együttműködés nélkül.

A sikeres kezdeményezést idén megismételték és kiterjesztették a hamelni és az eutini munkaügyi központokra is. A tizenöt gyakornokból álló új csoport 2018 decemberében kezdte meg munkáját Salzburg szövetségi tartományban, és a tervek szerint az elkövetkező években a projekt tovább bővül.

 

Kapcsolódó linkek:

Bonn ZAV

Konfides

International Butler Academy

 

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Drop’pin@EURES

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES a Twitteren

Az EURES a LinkedInen

Témák
  • Az EURES legjobb gyakorlata
  • Külső EURES hírek
  • Toborzási trendek
  • Sikertörténetek
  • Ifjúság
Kapcsolódó szakasz(ok)
Ágazat
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.