Siirry pääsisältöön
EURES (EURopean Employment Services)
Uutisartikkeli31. maaliskuuta 2021Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosastoArvioitu lukuaika: 2 min

EU:n uusi ohjelma eurooppalaisten pk-yritysten tukemiseksi

Euroopan unioni käynnisti 10. maaliskuuta uuden pk-yrityksille suunnatun ohjelman MobiliseSME. Ohjelman käynnistämisen yhteydessä järjestettiin verkkoseminaari, jossa annettiin tietoa siitä, miten yritykset voivat hyötyä ohjelmaan osallistumisesta. Lue lisää ohjelmasta ja siitä, mitä hyötyä siihen osallistumisesta on.

EU launches new programme to support European SMEs
EURES

EU on kehittänyt viime vuosina useita ohjelmia ja aloitteita, joilla tuetaan työntekijöiden liikkuvuutta ja yritysten, erityisesti pk-yritysten, välistä yhteistyötä. Tätä ennen ei ole ollut erityistä ohjelmaa, jolla olisi tuettu muihin yrityksiin ulkomaille osaamisen vaihtoon matkaavia työntekijöitä. Niinpä luotiin MobiliseSME-ohjelma.

Mitä MobiliseSME pitää sisällään?

MobiliseSME-ohjelman rahoittajia ovat työllisyyttä ja sosiaalista innovointia koskevaan Euroopan unionin ohjelmaan (EaSI) kuuluva EURES-verkosto ja Euroopan komissio. Kyse on ensimmäisestä erityisesti pk-yritysten henkilöstölle suunnatusta liikkuvuusohjelmasta. Ohjelmassa tuetaan työntekijävaihtoja ja yhteistyötä eurooppalaisten pk-yritysten välillä. Se pohjautuu vuosina 2015–2017 onnistuneesti toteutettuun pilottiohjelmaan.

”MobiliseSME-ohjelman pääasiallisena tarkoituksena on edistää EU:n pk-yritysten kansainvälistymistä, vahvistaa niiden kilpailukykyä ja luoda pk-yritysten työntekijöiden liikkuvuudelle yhteiset toimintaperiaatteet EU:n tasolla”, toteaa projektipäällikkö Jose Enrique Val Fundacion Equipo Humano -säätiöstä. ”Ohjelmalla pyritään hyödyntämään EU:n sisämarkkinoiden koko potentiaalia ja yhtä sen arvokkaimmista voimavaroista, pk-yrityksiä, joiden osuus EU:n yrityksistä on 99 prosenttia.”

Mitä hyötyä ohjelmasta on pk-yrityksille?

Ohjelma tarjoaa pk-yrityksille käytännön tukea ja rahoitustukea järjestämällä työntekijöille 1–6 kuukauden pituisia vaihtoja muihin EU-maissa toimiviin pk-yrityksiin ja tukemalla niitä taloudellisesti. Euroopan komissio osallistuu vaihtojen rahoittamiseen 560–1 100 euron kuukausiavustuksilla (kunkin maan elinkustannuksista riippuen). Avustukset kattavat kotouttamisesta, majoituksesta, matkoista ja koulutuksesta aiheutuvia kustannuksia.

MobiliseSME-ohjelman tarjoamat edut eivät rajoitu avustuksiin ja työntekijävaihtoihin. Ohjelmassa tarjotaan myös yrityskohtaista opastusta tuotteiden tekemiseksi tunnetuksi kansainvälisesti. Ohjelmaan osallistuvat pk-yritykset voivat hyödyntää laajoja verkostoja, joihin paikalliset yhteyspisteet kuuluvat, ja siten parantaa näkyvyyttään EU:n tasolla. Lisäksi ohjelma tarjoaa pk-yrityksille välineitä ja tietoa yhteistyökumppaneiden löytämiseksi EU:ssa, liiketoiminnan, tuote- ja palveluvalikoiman laajentamiseksi sekä tietämyksen, taitojen ja osaamisen parantamiseksi.

Miten ohjelmaan voi osallistua?

Ohjelmaan osallistuminen on yksinkertaista. Ensin voi tutustua MobiliseSME-verkkosivustoon ja tarkistaa, täyttyvätkö kelpoisuusehdot. Seuraavaksi rekisteröidytään kumppanuusfoorumille sopivan kumppaniyrityksen löytämiseksi paikallisten yhteyspisteiden avulla. Lopuksi työntekijä voi kehittää osaamistaan ja taitojaan kumppaniyrityksissä ja vahvistaa kansainvälisiä liikekumppanuuksia EU:n sisämarkkinoilla. Rekisteröityä voi verkossa vuoden 2022 puoliväliin asti.

 

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

MobiliseSME-ohjelman verkkosivusto

 

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat tapahtumat verkossa

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä

Tiedot

Aiheet
  • Liiketoiminta / Yrittäjyys
  • EU:n liikkuvuuden työkalupakki
  • Työpäivät/tapahtumat
  • Työmarkkinauutiset/liikkuvuusuutiset
  • Uutiset/raportit/tilastot
Sektori
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.