Siirry pääsisältöön
EURES (EURopean Employment Services)
Uutisartikkeli13. syyskuuta 2023Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosastoArvioitu lukuaika: 2 min

Paranna tuottavuutta yhteisten työvälineiden avulla

Nykypäivän nopeatempoisessa digitaalisessa työympäristössä etätyöstä ja rajat ylittävästä yhteistyöstä on tullut normi. Lue, miten yhteiset työvälineet voivat parantaa tuottavuutta ja tehtävien rationalisointia pienryhmätyöskentelyssä.

Enhance your team’s productivity with shared tools

Tällaiset työvälineet palvelevat virtuaalisina keskuksina, jotka helpottavat saumatonta viestintää, tehokasta tehtävien hallinnointia ja parempaa yhteistyötä ryhmän jäsenten välillä fyysiseen sijaintiin katsomatta. Olipa sitten kyse pienestä aloittelevasta tai suuresta monikansallisesta yrityksestä, yhteiset työnkulun työvälineet voivat lisätä merkittävästi ryhmän tuottavuutta ja yleistä suoriutumista.

Keskitetyt viestintäalustat

Tehokas viestintä on onnistuneen tiimityön kulmakivi. Yhteiset työkalut, kuten Slack, Microsoft Teams ja Google Workspace, tarjoavat alustan tiimin reaaliaikaiseen viestintään, päivitysten jakamiseen, ideointiin ja virtuaalikokousten pitämiseen. Näissä välineissä ei synny pitkiä sähköpostiketjuja, tärkeät tiedot ovat nopeasti saatavilla ja keskustelut ovat kohdennettuja.

Asiakirjojen muokkausta yhteistyössä

Takana ovat ajat, jolloin liitetiedostoja lähetettiin edestakaisin! Työkalut, kuten Google Docs ja Microsoft 365, mahdollistavat sen, että useat ryhmän jäsenet voivat työstää samaa asiakirjan yhtä aikaa. Tämä sujuvoittaa kirjoitus- ja muokkausprosessia, ehkäisee ristiriitatilanteita versioista ja mahdollistaa reaaliaikaisen palautteen, jolloin asiakirjan luominen on tehokkaampaa ja yhtenäisempää.

Projektinhallinnan työvälineet:

Tehtävien ja projektien hallinta on paljon helpompaa sellaisten projektinhallintatyökalujen avulla, kuten Trello, Asana ja Monday.com. Näiden alustojen avulla on mahdollista luoda tehtävätauluja, jakaa vastuualueita, asettaa määräaikoja ja seurata edistymistä. Visualisoimalla työnkulun tiimin jäsenet ymmärtävät paremmin oman roolinsa laajassa projektissa, mikä lisää vastuuta ja avoimuutta.

Ratkaisuja tiedostojen jakamiseen ja säilyttämiseen

Tiedostoihin pääsy ja tiedostojen jakaminen voi olla vaivatonta pilvitallennuspalveluissa, joita ovat esimerkiksi Dropbox, OneDrive ja Google Drive. Näiden työkalujen avulla varmistetaan, että oman ryhmän jäsenet pääsevät uusimpiin ja ajantasaisimpiin tiedostoversioihin paikkaan katsomatta mistä tahansa. Samalla estetään tärkeiden tietojen katoaminen laitehäiriöiden takia. Lisäksi pilvitallennuspalvelut mahdollistavat tiedostojen turvallisen jakamisen ja yhteistyön sisäisten ja ulkoisten kollegojen kanssa.

Virtuaalinen valkotaulu ja käsitekartta

Miron ja MindMeisterin kaltaisten yhteisten työkalujen kautta voi käyttää virtuaalista valkotaulua ja käsitekarttaa aivoriihen ja suunnittelun tukena. Näiden työkalujen avulla tiimi voi järjestellä ideoitaan visuaalisessa muodossa, luoda vuokaavioita ja kehittää strategioita yhdessä. Tämä edistää luovuutta ja innovointia ja antaa samalla tietoa hankkeen kehityksestä.

Videoneuvottelut ja verkkoseminaarit

Henkilökohtaiset vuorovaikutussuhteet ovat erittäin arvokkaita myös digitaalisina. Videokokoustyökalut, kuten Zoom, Microsoft Teams ja Webex, tarjoavat toiminnan puitteet virtuaalisten kokousten, esitysten ja verkkoseminaarien järjestämiseen. Nämä välineet voivat auttaa poistamaan maantieteellisen etäisyyden, ylläpitämään henkilökohtaisia yhteyksiä ja järjestämään tapaamisia ilman tarvetta matkustaa.

Viestinnän keskittäminen, yhteistyön parantaminen ja tehtävien hallinnan yksinkertaistaminen yhteisten työkalujen avulla tehostaa työskentelyä ja johtaa parempiin tuloksiin.

Jos haluat lisätietoja useisiin eri toimipisteisiin hajautetun ryhmän johtamisesta, lue artikkeli Strategiat hybriditiimin menestyksekkääseen johtamiseen.

 

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

Strategiat hybriditiimin menestyksekkääseen johtamiseen

 

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Hae EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä

Aiheet
  • Liiketoiminta / Yrittäjyys
  • Vinkkejä
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
Sektori
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.