Virtuális állásinterjúra készül? Megmutatjuk, hogyan lehet Ön a legjobb!

Do you have a virtual job interview? Here’s how to ace it — Photo credit: Adobe

A távoli helyről végzett munkaerő-felvétel ma már bevett gyakorlat a toborzók körében, még azokban az esetekben is, amikor a jelölt akár fizikailag is jelen lehetne az interjún. A virtuális állásinterjúk mindenki számára kényelmesek: nincsenek utazási költségek, nem kell számolni az ingázási idővel, és nem kell figyelembe venni különleges logisztikai szempontokat. A virtuális interakciónak azonban megvannak a maga kihívásai; ez különösen igaz akkor, ha jó első benyomást szeretnénk kelteni a potenciális munkaadóban, hogy elnyerjük az állást.

A virtuális kommunikációval összefüggő nyilvánvaló problémák mellett (pl. technikai hibák) vannak összetettebb kérdések is. Egy képernyőn keresztül nehéz értelmezni az emberek viselkedését, és nem lehet úgy átérezni a vállalat hangulatát és kultúráját, hogy nem nézzük meg a telephelyet, és nem beszélünk az alkalmazottakkal. Ráadásul a virtuális munkaerő-felvétel a hozzáférési akadályok lebontásával jelentősen növelte a versenyt is.

Mit tehetünk a zökkenőmentes és sikeres virtuális interjú érdekében? Íme néhány hasznos tipp.

Az alapok továbbra is érvényesek

Lehet, hogy egy virtuális interjún vesz részt, de előtte ugyanúgy fel kell készülnie, mint egy személyes interjúra. Ismerje meg a vállalatot és a megpályázni kívánt pozíciót, és szánjon egy kis időt arra, hogy felkészüljön a szokásos interjúkérdésekre. Gondolja át azt is, hogy milyen kérdéseket tesz fel a toborzónak, amelyekből kiderül, hogy valóban érdeklődik a pozíció iránt.

Tesztelje az eszközeit

Nincs annál rosszabb, mint amikor kiválóan felkészült, de egy váratlan technikai hibával kell megbirkóznia. Ennek elkerülése érdekében ellenőrizze az internetes hálózat sebességét és a kapcsolatot, valamint győződjön meg arról, hogy a kamera és a mikrofon megfelelően működik. Győződjön meg arról is, hogy ismeri a platformot, amelyet az interjún használni fog. Próbaként hívja fel egy barátját vagy családtagját, hogy tesztelje a technikát.

Gondoskodjon a megfelelő környezetről

Bár a beszélgetőpartnerének nem lesz teljes rálátása arra a helyiségre, ahol Ön tartózkodik, mindenképpen érdemes rendet rakni, mivel így minimálisra csökkentheti a zavaró tényezőket, és a beszélgetésre tud koncentrálni. Használjon egy egyszerű valós vagy virtuális hátteret, és állítsa be a megvilágítást: mindig elölről érje a világítás, ne hátulról, hogy Ön jól látható legyen. Magától értetődik, de a zavaró tényezőket a minimálisra kell visszaszorítani. Válasszon egy csendes szobát, némítsa le a telefonját, és kérje meg a közelben tartózkodókat, hogy ne zavarják Önt.

Öltözködés a siker záloga

Nagy a kísértés, hogy csak felkapjunk valami szalonképes ruhát, és kész, viszont a kutatások azt mutatják, hogy az öltözködési szokások befolyásolják az önbizalmunkat, a viselkedésünket, sőt a kognitív teljesítményünket is. Így az öltözködésünk nagy hatással lehet arra, milyen sikeresen kommunikálunk másokkal. Szánjon tehát időt arra, hogy ugyanúgy öltözzön fel, mintha az adott irodába menne be dolgozni. Az öltözék pontos megválasztásával helyezkedjen bele a kívánt szerepbe, így máris egy lépéssel közelebb kerül a célhoz.

Szeretne távmunka során is a lehető legprofesszionálisabban dolgozni? Olvassa el cikkünket: Hogyan tartsuk meg a professzionális hangnemet az üzenetküldő szolgáltatásokban és a videohívások során?

Kapcsolódó linkek:

Hogyan lehet Ön a legjobb egy csoportos interjún?

Öt tipp a sikeres interjúhoz

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események