Ugrás a fő tartalomra
EURES (EURopean Employment Services)
Sajtócikk2023. november 24.Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás FőigazgatóságaOlvasási idő: 4 perc

Elkalandozik a figyelme az otthonról történő munkavégzés során? Így tudja megszüntetni a figyelmét elterelő tényezőket

Most, hogy sokan legalább az idő egy részében távoli helyről végzik munkájukat, kihívást jelenthet megtalálni az egyensúlyt az otthoni munkavégzés és a figyelmet elvonó tényezők között. Ebben a cikkben segítünk azonosítani a zavaró tényezőket, és tanácsokat osztunk meg azok megszüntetésével kapcsolatban.

Distracted when working from home? Here is how to remove distractions

Szüntesse meg a nyilvánvaló zavaró tényezőket

Bár egyszerűnek tűnik, a figyelem elterelődése elleni küzdelem első lépése az, hogy leküzdjük a késztetést a halogatásra. Távolítsa el a munkakörnyezetéből azokat a dolgokat, amelyek egyértelműen elvonják a figyelmét, például a mobiltelefont, a személyi számítógépet vagy a televíziót. Már az is segíthet, ha olyan helyen tartja őket, ahol nincsenek szem előtt, vagy ha egy másik szobában dolgozik annak érdekében, hogy ellen tudjon állni a munka halogatása kísértésének.

Hasonlóképpen, a családjával vagy lakótársaival folytatott interakciók is elvonhatják a figyelmét a munkájáról. Próbáljon meg határokat szabni: győződjön meg róla, hogy azok, akikkel együtt él, tisztában vannak az Ön munkaidejével, és tiszteletben tartják a csendes, zavartalan munkakörnyezet iránti igényét.

Távolítsa el a rejtett zavaró tényezőket

Előfordulhat, hogy a szokásos otthoni munkakörnyezet bizonyos elemei vonják el a figyelmét. A második monitor, amelyről gyakran úgy gondolják, hogy fokozza a termelékenységet, valójában elvonhatja a figyelmét, ha nem hatékonyan használja. Például egy inaktív dokumentum vagy egy zsúfolt elektronikus postafiók zavaró lehet. A monitor körül elhelyezett jegyzettömbök, tollak vagy öntapadós jegyzetek szintén elvonhatják a figyelmét, ezért fontolja meg, hogy eltávolítja a monitort és minden felesleges rendetlenséget az asztaláról, amikor egy feladatra kell koncentrálnia.

Zárja be a nem használt programokat

Ha szüksége van a második monitorra, ne felejtse el bezárni azokat a szoftvereket vagy dokumentumokat, amelyeket az aktuális feladathoz nem kell használnia. Ez segít rendben tartani digitális munkakörnyezetét és segíti a koncentrációt, miközben biztosítja, hogy meg tudja találni a valóban szükséges információkat.

Teremtsen helyet a munkavégzéshez

A zavaró tényezők eltávolításának egyik hatásos módja, ha átrendezi a szobáját, hogy jobban tudjon összpontosítani a munkára. Próbáljon meg kialakítani otthonában egy külön munkaterületet, még akkor is, ha nem áll rendelkezésére egy egész szoba, ahol otthoni irodát tudna berendezni. Ha a számítógépet elhelyezi egy íróasztalon vagy asztalon, már ezzel is egyszerűen kijelölheti azt a munkával kapcsolatos tevékenységek helyszíneként. Ez a mentális trükk fokozhatja a koncentrálóképességet és a hatékonyságot.

Változtassa vissza a munkaterületet lakótérré

Ez a stratégia azonban nem ér véget a munkanap végén. Fontos, hogy a munka befejezése után a kijelölt munkaterületet otthoni környezetté alakítsa vissza. Tegye el a munkához használt tárgyakat – ez kulcsfontosságú a kis vagy közös lakóterekben. Segít a munka és a pihenés mentális szétválasztásában, és biztosítja, hogy a munka ne nyúljon át a szabadidőbe. Ez az egyensúly kulcsfontosságú a hatékonyság fenntartása és a kiégés megelőzése szempontjából.

Hallgasson klasszikus zenét fejhallgató használatával

A klasszikus zene munka közben történő hallgatásának igazolt előnyei vannak; sok szakértő szerint fokozza a koncentrálóképességet és a hatékonyságot. A fejhallgató szintén hasznos szerepet játszhat a nem kívánt zajok és zavaró tényezők kizárásában, különösen akkor, ha az otthoni környezet mozgalmas.

Őrizze meg egészségét

Az íróasztal mellett hosszú időn át végzett munka nyak-, váll- és derékfájást okozhat, ha elfelejti kinyújtóztatni tagjait. A kényelmetlenség és a fáradtság mellett az egész napos íróasztalnál ücsörgés miatt előfordulhat, hogy akár unatkozni is kezd. A sérülések megelőzése, egészségének támogatása és a hatékonyság növelése érdekében rendszeresen álljon fel, nyújtóztassa ki tagjait, igyon egy pohár vizet és szívjon egy kis friss levegőt. Így felfrissülve térhet vissza íróasztalához, ahol motiváltabb lesz a munkavégzésre.

Ha szeretne további tippeket kapni a munka modern világában való boldoguláshoz, olvassa el Hogyan növelhetjük hatékonyságunkat a munkahelyünkön című cikkünket.

 

Kapcsolódó linkek:

Hogyan növelhetjük hatékonyságunkat a munkahelyünkön

 

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES a Twitteren

Az EURES a LinkedInen

Témák
  • Javaslatok és tippek
  • Ifjúság
Kapcsolódó szakasz(ok)
Ágazat
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.