Siirry pääsisältöön
EURES (EURopean Employment Services)
Uutisartikkeli26. lokakuuta 2023Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosastoArvioitu lukuaika: 2 min

Urapolun rakentaminen: Miten päästä töihin rakennusalalle?

Vihreän talouden kasvu on luonut rakennusalalla monia uusia mahdollisuuksia, mutta alalle pääsy edellyttää erityisiä taitoja ja koulutusta. Lue vinkit ensimmäisen työpaikan saamiseen rakennusalalta.

Building your career: How to get your first job in construction

Hae oppisopimus- ja työharjoitteluohjelmiin

Työn saaminen rakennusalalla edellyttää erityistä osaamista ja koulutusta. Jos suunnittelet työpaikan hakemista alalta, on olemassa monia tapoja kehittää osaamistasi. Oppisopimuskoulutus on loistava tapa hankkia koulutus työpaikalla ja saada samalla palkkaa. Opitut taidot voivat auttaa löytämään ensimmäisen rakennusalan työpaikan ja pidemmällä aikavälillä luomaan alalla menestyksekkään uran. Vaihtoehtoinen tapa taitojen kehittämiseen on työharjoittelu. Harjoittelut ovat yleensä joustavampia ja kestävät lyhyemmän aikaa. Ne ovat täydellinen vaihtoehto ihmisille, joilla on jo ennestään kiireinen aikataulu.

Hanki todistus

Erinomainen keino erottua edukseen on hankkia koulutusta haluamallasi alalla ja saada siitä todistus. Koulutusta ja todistuksen voi hankkia monia eri reittejä. Monet oppilaitokset tarjoavat ammatillista rakennuskoulutusta, jossa opitaan perustiedot.

Ammattikoulut tarjoavat erikoistunutta koulutusta tietyillä aloilla, kuten monimutkaisten koneiden käyttö, hitsaus ja muuraus. Näillä kursseilla tarjotaan käytännön koulutusta, jota tarvitset löytääksesi työpaikan rakennusalalta. Lisäksi saat todistuksen, joka voi olla etu mahdollisten työnantajien silmissä.

Muista nostaa esiin pehmeitä taitojasi

Pehmeät taidot ovat tärkeä osa ensimmäisen työpaikan saamista rakennusalalla. Työnantajan on tiedettävä, oletko sopiva henkilö tiimiin. Muista siis tuoda haastattelussa esiin pehmeitä taitojasi ja käytännön valmiuksiasi. Muutamia esimerkkejä pehmeistä taidoista, joista voi olla hyötyä rakennusalalla:

  • Viestintätaidot ovat keskeisiä rakennustyömaalla. Ohjeita on kuunneltava ja annettava nopeasti ja huolellisesti, sillä oma ja koko tiimin turvallisuus riippuu niistä.
  • Tiimityöskentely on tärkeää, sillä suurin osa rakennusalan työpaikoista edellyttää ryhmätyöskentelyä. Valmistaudu antamaan esimerkkejä siitä, miten olet aiemmin menestynyt tiimityössä.
  • Teknologiasta on tulossa tärkeä tekijä kaikilla aloilla. Niin myös rakennusalalla, joten kannattaa korostaa aiempaa kokemusta teknologian käytöstä työpaikalla ja siihen mahdollisesti liittyviä teknisiä taitoja. Voit myös tutustua alalla käytettäviin uusimpiin ohjelmistoihin ja ohjelmiin haastattelua varten.

Tee itsestäsi näkyvä

Sinulla on taidot, koulutus ja todistukset ensimmäistä työpaikkaa varten, mutta miten saat kontaktin mahdollisiin työnantajiin?

Työpaikkamessut ovat hyvä tapa verkostoitua ja tavata rakennusalan ihmisiä sekä tutustua alan eri yrityksiin. Suhtaudu näihin tapahtumiin sarjana minihaastatteluja ja keskustele mahdollisimman monen alan johtavan yrityksen ja työnantajan kanssa. Lisätietoa tulevista työpaikkamessuista on Euroopan työpaikkapäivien verkkosivustolla.

Tiesitkö, että rakennusalan työntekijät kuuluvat 15 kysytyimmän työntekijäryhmän joukkoon Euroopassa? Lue viimeaikaisesta artikkelistamme lisää työvoimapulasta ja työvoiman ylitarjonnasta.

 

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

Euroopan työpaikkapäivät

EURES vastaa kysymyksiisi työvoimapulasta ja työvoiman ylitarjonnasta Euroopassa

 

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat tapahtumat verkossa

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä

Aiheet
  • Liiketoiminta / Yrittäjyys
  • Vinkkejä
  • Työmarkkinauutiset/liikkuvuusuutiset
  • Rekrytointitrendit
  • Nuoriso
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
Sektori
  • Construction

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.