Ugrás a fő tartalomra
EURES (EURopean Employment Services)
Sajtócikk2024. március 29.Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás FőigazgatóságaOlvasási idő: 5 perc

Belgiumból Svédországba: egy család költözése a természetközeli, stresszmentes élet érdekében

A szoftverfejlesztő Bram és az ápolónő Kelly 2020 elején az EURES-hez fordultak tanácsért, mert Belgiumból Svédországba terveztek költözni. Most, négy évvel később két gyermekükkel együtt boldogan élnek Svédországban – annak ellenére, hogy a Covid19-világjárvány idején milyen nehézségekbe ütközött a kivándorlás.

Belgium to Sweden: how one family moved for a low-stress life close to nature
Photo credit: Bram Hendrickx & Kelly Van Roelen

A belga Kelly és Bram 2018-ban szerettek bele Svédországba, amikor gyermekeikkel, Amberrel és Arnóval ott nyaraltak. Újra és újra visszatértek, és 2020 elején végleg a költözés mellett döntöttek. Vonzotta őket az, amit úgy jellemeztek: „természetközelibb, kevésbé stresszes élet, kevesebb nyomás a gyerekeken és több idő a szabadban”.

A most 38 éves Bram és Kelly 18 éves korukban találkoztak. Összeházasodtak, és gyermekeik születtek. Bram szoftverfejlesztőként dolgozott Leuvenben, Kelly pedig otthoni ápolónőként.

Költözés a világjárvány idején

Első lépésként 2020 márciusában ellátogattak a hollandiai Houtenben a kivándorlás témájában megrendezett Emigratiebeurs börzére. Ott találkoztak Ingrid Hermansson EURES-tanácsadóval, a svéd állami foglalkoztatási szolgálat munkatársával.

Pár nappal később Kelly és Bram e-mailben megírta Ingridnek, hogy az eredeti terv szerint 2020 nyarán költöznének. Nem akartak városban élni, ezért Ingrid a Svédország déli részén található Östergötland régiót javasolta. „Természet, egyetemi lehetőségek a gyermekek számára, munkalehetőségek, vezetési távolság Belgiumtól – minden szempontból megfelelőnek tűnt” – mondja Kelly és Bram. 2020 áprilisában szüneteltették a folyamatot, hogy átgondolják a helyzetet, de még ugyanezen év augusztusában a folytatás mellett döntöttek, amihez Ingridtől és az EURES célzott mobilitási programjától kaptak támogatást.

Mielőtt elhagyták volna Belgiumot, a pár svéd nyelvtanfolyamon vett részt, eladta a házát, összecsomagolt, és a két kutyát is beolttatta. A költözés napja, amelyre 2021 áprilisában került sor, különösen nagy kihívásnak bizonyult. A családnak negatív Covid19-tesztre volt szüksége a svéd határ átlepéséhez – de az eredmények még nem érkeztek meg. „Képzelhetik, milyen stresszel jár úgy utazni keresztül Németországon, hogy nincs hová visszamenni, és még nem érkeztek meg az iratok” – emlékszik vissza Kelly és Bram. „De szerencsére a komptól egy órányira megkaptuk őket.”

Álláskeresés

Bram még a Belgiumból való elköltözés előtt az interneten talált informatikai munkát egy olyan munkáltatónál, akinél mind a mai napig dolgozik. Kellynek azonban belga diplomájáról és dokumentumairól hivatalos fordításra volt szüksége, valamint igazolnia kellett svéd nyelvtudását is ahhoz, hogy nővérként dolgozhasson.

Ingrid segített felvenni a kapcsolatot egy helyi egészségügyi szolgáltatóval, ahol Kelly nyelvi szakmai gyakorlatot kezdett, majd a személyzet távollévő tagjait helyettesítette. Három évvel később sikeresen letette a nyelvvizsgát, és jelenleg várja a döntést, amely alapján újra ápolónőként dolgozhat.

Költözés gyerekekkel

Amikor a család elköltözött, Amber nyolc, Arno pedig hat éves volt. „Természetesen szomorúak voltak, hogy el kell válniuk a barátaiktól, de izgatottan várták az új életüket Svédországban” – mondja Bram és Kelly. „A nyári szünet előtt költöztünk, így még tudtak találkozni a barátaikkal. Itt kevesebb nyomás nehezedik rájuk, és több lehetőségük van arra, hogy újra gyermekek legyenek.” Most 11 és 9 évesek, mindkettőjüknek vannak helyi barátai, és részt vesznek a helyi futballklubban.

Az EURES szerepe

Ingrid elmondása szerint ez volt az első család, amellyel a svéd állami foglalkoztatási szolgálatnál töltött nyolc éve alatt együtt dolgozott. Kelly, Bram és gyermekeik most „azt az álmot élik, amelyről négy évvel ezelőtt, a houteni kivándorlási börzén meséltek nekem”.

Hozzáteszi: „Egyszerre inspiráló és izgalmas, hogy információval és iránymutatással tudok szolgálni az embereknek, amikor a folyamat során kisebb-nagyobb kihívásokba és akadályokba ütköznek, és segíteni tudok nekik abban, hogyan segítsenek önmagukon. Mindenkinek megvan a maga útja – amihez én is hozzájárulhatok, és soha nincs egy unalmas pillanatom. Ez egy olyan folyamat, amelynek több nyertese van: az ide költözők, a munkáltatók, a svéd munkaerőpiac és én is.”

Arra a kérdésre, hogy mit tanácsolnának másoknak, Bram és Kelly azt válaszolják: „Valóban hasznos, ha már a költözés előtt elkezdjük tanulni a nyelvet. Sok hivatalos dokumentum angolul is rendelkezésre áll, de sokkal zökkenőmentesebb minden, ha valaki már rendelkezik alapfokú svéd nyelvtudással.”

 

Ha azon gondolkodik, hogy munkavállalás céljából egy másik országba költözne, forduljon tanácsért és támogatásért az EURES ügyfélszolgálatához.

 

Kapcsolódó linkek:

EURES célzott mobilitási program

Európában élni és dolgozni

 

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES az X-en

Az EURES a LinkedInen

Az EURES az Instagramon

 

Témák
  • EU mobilitási eszköztár
  • EURES képzés
  • Javaslatok és tippek
  • Belső EURES hírek
  • Hírek/jelentések/statisztika
  • Ifjúság
Kapcsolódó szakasz(ok)
Ágazat
  • Education
  • Human health and social work activities
  • Professional, scientific and technical activities

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.