Gå til hovedindholdet
EURES (EURopean Employment Services)
Nyhedsartikel12. september 2017Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed, Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion2 min læsetid

Dit første Euresjob: Hvad får unge ud af det?

Dit første Euresjob, der oprindeligt blev oprettet i 2012 som et pilotprogram, er en målrettet jobmobilitetsordning, som hjælper dygtige unge jobsøgende i EU med at få adgang til muligheder, som tilbydes af virksomheder og organisationer i hele Europa.

‘Your first EURES Job’: What’s in it for young people?

Hvorfor gå med i Dit første Euresjob-initiativet?

Dit første Euresjob-ordningen er ideel for unge, der kæmper for at finde arbejde i deres hjemland og er på udkig efter nye muligheder i udlandet. Ordningen, der dækker alle 28 EU-medlemsstater, Island og Norge, er åben for ansøgere med forskellige uddannelsesniveauer og/eller arbejdserfaringer. De muligheder, der tilbydes, omfatter job og lærlingeuddannelser, der varer mindst seks måneder, samt praktikophold (mindst tre måneder).

Hvad er de vigtigste fordele ved Dit første Euresjob?

  • Du vil få skræddersyet støtte til jobsøgning, jobmatching og ansættelse for at hjælpe dig med at finde den ideelle mulighed.
  • Du kan eventuelt få økonomisk støtte til at dække nogle af udgifterne i forbindelse med udnyttelsen af en mulighed i et andet EU-land (f.eks. en personlig jobsamtale, flytteudgifter, sprogundervisning).
  • Du kan drage fordel af gratis støttetjenester, f.eks. uddannelse før og/eller efter ansættelsen (sprog osv.), mentorordninger og velkomststøtte i dit bestemmelsesland.

Hvem kan deltage i Dit første Euresjob-ordningen?

For at kunne omfattes af Dit første Euresjob-ordningen skal du være:

  • 18-35 år
  • statsborger og lovlig bosat i en af de 28 EU-medlemsstater, Island eller Norge
  • ude af stand til at finde et job eller en uddannelse i dit eget land
  • villig til at flytte til en anden af de 28 EU-medlemsstater, Island eller Norge for et job, en læreplads eller et praktikophold.

Hvordan kan jeg komme med i Dit første Euresjob?

Dit første Euresjob gennemføres af offentlige arbejdsformidlinger i det enkelte land, der er medlem af Euresnettet. For at komme med i ordningen skal du blot registrere dig hos en af disse offentlige arbejdsformidlinger (normalt ved at udfylde et ansøgningsskema, indsende dine oplysninger via et websted eller fremsende en kontaktadresse pr. e-mail).

Hvis dit land endnu ikke tilbyder Dit første Euresjob-ordningen, kan du kontakte enhver af organisationerne på listen. Vi anbefaler at vælge en af de primære arbejdsformidlinger i Italien, Sverige, Frankrig eller Tyskland.

Hvor kan jeg finde flere oplysninger?

Siderne om Dit første Euresjob på Eures' websted er et godt sted at starte, hvis du gerne vil have mere at vide om ordningen. Der findes også yderligere oplysninger og en række nyttige publikationer som f.eks. guiden Dit første Euresjob, på webstedet for GD EMPL.

 

Relevante links:

Dit første Euresjob

Websted for GD EMPL

 

Læs mere:

Europæiske jobdage

Drop’pin@EURES

Find en Euresvejleder

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over events

Kommende onlineevents

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

Eures på Google+

Emner
  • Ungdom
Relaterede sektion(er)
  • Hjælp og support
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artikler har til formål at give brugere af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og stimulere diskussion og debat. Deres indhold afspejler ikke nødvendigvis holdningen fra European Labor Authority (ELA) eller Europa-Kommissionen. Desuden støtter EURES og ELA ikke tredjepartswebsteder nævnt ovenfor.