«Pourquoi voulez-vous travailler ici?» Préparez-vous bien à la seule question inéluctable

Tout employeur veut savoir pourquoi vous postulez au poste proposé. Le problème est que votre motif est probablement le même que celui de la plupart des candidats.

Voici trois moyens pour vous aider à faire face à cette question inévitable de manière à ce que votre réponse soit excellente et pas simplement dans la norme.

Faire des recherches

Comme vous le savez bien, il ne suffit pas de consulter soigneusement son site web. Si vous voulez faire bonne impression, il faut pousser la démarche plus loin et ne pas vous contenter de répéter les formules publicitaires clés de la société en question. Laissez cette approche aux autres candidats!

Recherchez d'éventuels articles publiés récemment à son sujet. Creusez un peu dans les journaux d'affaires et les revues spécialisées du secteur concerné. Si le site web de la société contient des liens vers des articles de presse, lisez-les attentivement. Cette société a-t-elle un canal Youtube? Dans l'affirmative, prenez le temps de regarder quelques vidéos.

L'entreprise est-elle impliquée dans la conception, la technique/technologie ou tout autre élément susceptible de figurer dans Google Images? Faites des recherches minutieuses pour trouver des sites web qui mentionnent ou examinent les produits de l'entreprise. Qu'est-ce qui en est dit? Les services proposés par l'entreprise y sont-ils passés en revue? Si c'est le cas, vous pouvez mettre à profit ces informations pour mieux vous présenter et décrire les compétences que vous apporterez au poste proposé.

Choisir des points pertinents pour étayer votre réponse

Une fois que vous avez une idée précise de l'entreprise et de la façon dont vous pouvez vous positionner par rapport à son offre, essayez de fonder votre réponse sur certains des points suivants; ne vous éparpillez pas, ciblez-en un ou deux:

• le service ou produit fourni par l'entreprise et pourquoi cela vous motive;
• les récents succès de l'entreprise et les défis auxquels elle est confrontée;
• la formation et les perspectives de développement de carrière offertes;
• la philosophie ou l'éthique de l'entreprise;
• la culture de l'entreprise: quel sont ses modes de travail.

Veillez à ne pas paraître plus intéressé par les avantages du poste que par l'entreprise elle-même.

Donner des arguments

Pour vous démarquer, développez votre réponse en donnant votre point de vue. Dire simplement que vous admirez l'entreprise parce qu'elle travaille dur pour innover, comme en témoigne le lancement du produit X, montre que vous avez bien fait vos recherches. Mais les autres candidats en feront sans doute autant.

Alors pour vraiment sortir du lot, expliquez comment vos compétences, intérêts et expériences pourraient contribuer à l'élément que vous avez choisi.

Vous pouvez dire, par exemple,: «Le lancement de (...) montre à quel point votre entreprise cherche à innover. Ma priorité a été analogue lorsque j'ai (...) dans le cadre de mon poste précédent. Et j'ai ainsi réussi à (...). Je trouve que la façon dont j'ai relevé ce défi correspond bien à vos objectifs et à vos méthodes, et c'est l'une des raisons pour lesquelles je souhaite vraiment travailler ici.»

Comme le souligne un récent article publié dans le journal britannique Guardian, «C'est cette réflexion sur vos recherches ainsi que votre capacité à trouver des convergences entre les besoins et aspirations de l'entreprise et vos propres compétences et préférences qui pourront réellement impressionner l'employeur.»

 

Liens utiles:

Article du Guardian: Why do you want to work here? How to answer the million-dollar question

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