Gå til hovedindholdet
EURES (EURopean Employment Services)
Nyhedsartikel29. august 2019Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed, Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion3 min læsetid

Oversætter bliver budt varmt velkommen i Estland

The Welcoming Programme er Estlands hjælp til indvandrere til at tilpasse sig til deres nye land, når de er ankommet. For nylig fandt vi frem til en af disse indvandrere — Oksana Nesmiian, oversætter og sproglærer fra Ukraine — for at høre nærmere om hendes erfaringer med programmet og hendes nye tilværelse i Estland.

Translator receives a warm welcome in Estonia
© Oksana Nesmiian, 2019

Oksana og hendes familie boede i Donetsk i Ukraine, da Donbass-krigen brød ud. De blev klar over, at der kunne de ikke blive, og begyndte at se sig om efter andre muligheder. "Min mand havde estisk familie", beretter Oksana, "og i 2016 fik han opholdstilladelse med henblik på familiesammenføring. Min familie og jeg kom derefter til Estland i juli samme år". 

At flytte til et nyt land kan være en skræmmende beslutning at tage. Heldigvis var der The Welcoming Programme, som støttede Oksana gennem hele processen og hjalp hende med at slå sig ned i sit nye hjem. "Jeg har fået mange nyttige oplysninger i alle modulerne [i The Welcoming Programme]. Især var jeg glad for sprogkurset i estisk og forretningsmodulet, som jeg fik særlig meget ud af".

Grunden til, at Oksana havde særlig gavn af disse moduler, var, at hun ville oprette en oversættelsesvirksomhed i sit nye hjem. "Efter at jeg havde sendt mit CV til alle oversættelsesbureauer i Estland, og kun fik svar fra to af dem — om, at de ikke havde brug for, hvad jeg kunne tilbyde — begyndte jeg at overveje at starte min egen virksomhed" fortæller hun. "Jeg havde i forvejen kunder til oversættelse og sprogundervisning fra Det Forenede Kongerige, Israel, Tyskland, så tanken om at starte en virksomhed var ikke noget der skræmte mig."

"Jeg startede Pleasant English to måneder efter at jeg var kommet til Estland, og registrerede det over internettet. For mig er det fint, for hele min virksomhed er online, og Estland er et rigtig godt sted at drive onlinevirksomhed".

Pleasant English har siden fået stadig større succes, idet Oksana fik autorisation fra undervisningsministeriet i Estland, nu med Pleasant English Hobby School som virksomhedens officielle navn. For nylig fik hun tildelt distributionsrettighederne i Estland for det store internationale forlag Cambridge University Press. "Nu vælger jeg hovedsagelig deres onlineprodukter til mine elever og som online faglige kurser til mine lærere. Det var det vigtigste mål. Min drøm er, at mange skoler i Østersøregionen en dag bruger bøger og kurser fra Cambridge University Press".

Ved siden af arbejdet giver Oksana The Welcoming Programme fortjenesten af at have hjulpet hende til at skabe et nyt socialt netværk i Estland. "The Welcoming Programme var det første sted, hvor jeg fik nye venner. Jeg har stadig forbindelse med mange af dem, jeg mødte under programmet, og jeg synes, at alle nyankomne bør deltage i det for at møde nye mennesker, som er i samme situation."

"At bo og arbejde i Estland er helt anderledes end at bo i Ukraine", konkluderer Oksana, når man spørger til hendes erfaringer. "For mig er alting meget lettere her. Der er ingen bureaukrati, lovgivningen er klar, og myndighederne er parat til at hjælpe. Jeg kan lide Estland og føler mig hjemme her".

The Welcoming Programme er det ene af Estlands to hovedtiltag til at tilskynde arbejdstagere til at flytte til Estland og til at støtte dem, når de ankommer. Du kan få mere at vide i vores artikel omEstlands velkomst til grænseoverskridende arbejdstagere.

 

Relevante links:

Pleasant English Hobby School

The Welcoming Programme

Arbejde i Estland

 

Læs mere:

Europæiske jobdage

Drop'pin@EURES

Find en Euresmedarbejder

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over events

Kommende onlineevents

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

Emner
  • Forretning/iværksætteri
  • EURES bedste praksis
  • Succeshistorier
Relaterede sektion(er)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artikler har til formål at give brugere af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og stimulere diskussion og debat. Deres indhold afspejler ikke nødvendigvis holdningen fra European Labor Authority (ELA) eller Europa-Kommissionen. Desuden støtter EURES og ELA ikke tredjepartswebsteder nævnt ovenfor.