Vrnitev na Poljsko? Naj vam EURES pomaga

Koliko poljskih državljanov trenutno živi v tujini in kateri so najpogostejši razlogi, da so zapustili Poljsko?

Po podatkih Statističnega urada Poljske je leta 2018 v tujini živelo približno 2,5 milijona Poljakov, od tega jih je 81 % ostalo v EU. Največ poljskih mobilnih delavcev je bilo v Nemčiji, Združenem kraljestvu, na Nizozemskem in Irskem. Glavni razlogi za selitev Poljakov v te države so boljše zaposlitvene možnosti in plače, višji življenjski standard, boljše socialne razmere, ugodni davčni sistemi in boljša javna uprava.

Zakaj se nekateri poljski mobilni delavci odločijo za vrnitev na Poljsko?

Za poljske mobilne delavce obstaja veliko razlogov za vrnitev, na primer:

• osebni razlogi (biti bliže družini in ljubljenim osebam ali zaradi skrbi za starejše sorodnike) in domotožje;
• pogodba o zaposlitvi se je iztekla;
• spopadanje s sovražnostjo ali ksenofobijo v državi gostiteljici;
• verižna povratna mobilnost (kadar vrnitev ene družine privede tudi do vrnitve drugih družin);
• oseba se je odločila za ustanovitev podjetja na Poljskem;
• negotovost v zvezi s pandemijo covida-19.

Kateri so najpogostejši izzivi, s katerimi se poljski mobilni delavci soočajo ob vrnitvi?

Težko je reči, saj je vsaka izkušnja drugačna. Nekateri imajo težave pri prilagajanju na poljski način dela. Mobilni delavci, ki se vračajo iz Združenega kraljestva, se na primer težko navadijo na odnos med zaposlenimi in delodajalci, ki je na Poljskem veliko bolj hierarhičen. Drugi se srečujejo z upravnimi ovirami ali imajo težave z ravnjo zdravstvenega varstva. Tudi otrokom, ki so v tujini hodili v šolo, se bo morda težko prilagoditi poljskemu šolskemu sistemu.

Kako EURES na Poljskem pomaga mobilnim delavcem, ki se vračajo v domovino, najti zaposlitev?

Mreža EURES ima na razpolago veliko informacij za vse, ki načrtujejo vrnitev domov, med drugim o:

• pomembnih prvih korakih po vrnitvi;
• zaposlitvenih možnostih in smernicah za pripravo življenjepisa;
• svetovanju o zadevah v zvezi s socialno varnostjo (zavarovanju za primer brezposelnosti, zdravstvenem zavarovanju, družinskih dodatkih, starševskem dopustu, invalidninah in pokojninah);
• nacionalnih projektih in obstoječih pobudah;
• pomoči pri zaposlovanju po izgubi službe.

Posamezniku prilagojena podpora je zelo pomembna, da se lahko mobilni delavec, ki se vrača, uspešno preseli nazaj v domovino. Pripravili smo brošuro o življenju in delu na Poljskem, ki je na voljo v poljščini, angleščini in nemščini.

Drug primer je projekt, ki ga vodi urad za delo v Gdansku in se imenuje „Pomorjanska, kamor sem se vrnil in kjer delam!“ Projekt je namenjen prebivalcem Pomorjanskega vojvodstva, starejšim od 30 let, ki so več kot šest mesecev živeli v Belgiji, Franciji, Nemčiji, na Irskem, Nizozemskem, Norveškem, Švedskem ali v Združenem kraljestvu in so se vrnili na Poljsko pred manj kot šestimi meseci. Posebej je prilagojen ljudem, starejšim od 50 let, ženskam, invalidnim iskalcem zaposlitve in nizkokvalificiranim osebam. Ponuja brezplačne tečaje in strokovno usposabljanje, poklicno svetovanje, podporo pri iskanju zaposlitve v Pomorjanskem vojvodstvu, nadomestilo za selitev in izdajanje potrdil, psihološko in pravno svetovanje, štipendije za usposabljanje, povračilo potnih stroškov in drugo.

Kako lahko EURES pomaga delodajalcem pri zaposlovanju mobilnih delavcev, ki so se vrnili na Poljsko?

EURES lahko delodajalcem pomaga na več načinov, organizira lahko na primer namenske spletne zaposlitvene sejme ali poskrbi za predstavitev potenciala mobilnih delavcev, ki se vračajo domov. Maja 2019 se je na primer poljska vlada odločila za organizacijo dogodka, kot ga še ni bilo – zaposlitveni sejem v Londonu za Poljake, ki razmišljajo o vrnitvi na Poljsko. Dogodek je bil dobro sprejet, prišlo je približno 1000 obiskovalcev in 30 razstavljavcev, med katerimi so bila velika poljska podjetja, mednarodna podjetja, ki poslujejo na Poljskem, in državne institucije.

Ali na Poljskem obstajajo še kakšne druge pobude za podporo mobilnim delavcem, ki se vračajo v domovino?

Da, nacionalna agencija za akademsko izmenjavo je začela izvajati program Poljak se vrača, s katerim želijo poljske znanstvenike spodbuditi, da se vrnejo domov. Cilj pobude je omogočiti uglednim poljskim znanstvenikom, da se vrnejo in zaposlijo v poljskih visokošolskih ustanovah, znanstvenih inštitutih in raziskovalnih središčih.

Obstaja tudi informacijski portal, katerega namen je pomoč mobilnim delavcem pri lažji vrnitvi na Poljsko. Storitev ljudem omogoča, da se pozanimajo o formalnostih v zvezi z vrnitvijo na Poljsko, kot so vpis otrok v šole, davčne olajšave, zdravstveno zavarovanje in registracija tujih listin o osebnem stanju. Portal ponuja tudi psihološko svetovanje za pripravo ljudi in njihovih družin na vrnitev.

 

Sorodne povezave:

Informacijski portal za poljske mobilne delavce, ki se vračajo domov

Življenje in delo na Poljskem

Poljak se vrača

 

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Drop’pin@EURES

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar prireditev

Prihodnji spletni dogodki

Eures na Facebooku

Eures na Twitterju

Eures na LinkedInu