„Iskalci zaposlitve iz celotnega čezmejnega območja lahko zdaj enostavno predložijo vloge po elektronski pošti ali s klicem na nemško, švicarsko ali francosko telefonsko številko,“ pravi generalni sekretar urada EURES-T Zgornje Porenje, Beat Britt. „Sistem razvrščanja na osnovi jezika zagotavlja, da je prvi stik iskalcev zaposlitve z EURES-T v njihovem maternem jeziku.“
Torej, če živite v tej regiji in želite dobiti informacije o iskanju zaposlitve v Nemčiji, nezaposlenosti, statusu čezmejnih migrantov, iskanju zaposlitve v Švici in čezmejnih pripravništvih, lahko zdaj pokličete centralno telefonsko številko ali pošljete sporočilo po elektronski pošti.
Centralna uprava
Ko centralna služba enotne kontaktne točke prejme zahtevo, ustvari podrobno registracijo, ki vključuje oceno in analizo. Dvojezična centralna služba neposredno odgovarja na prošnje za nasvete in splošna vprašanja o čezmejnem trgu dela. Konkretnejše zahteve pa se posredujejo ustreznemu Euresovemu svetovalcu, strokovnjaku za čezmejno pripravništvo ali drugi pristojni agenciji. „Z enotno kontaktno točko lahko zagotavljamo stalno dostopnost in pravočasen odziv,“ pravi Britt.
Prihajajoče zahteve iz vseh štirih regij so usmerjene na centralno službo enotne kontaktne točke, kjer so registrirane, ocenjene in analizirane. Dvojezična centralna služba neposredno odgovarja na prošnje za nasvete in splošna vprašanja o čezmejnem trgu dela. Konkretnejše zahteve pa se posredujejo ustreznemu Euresovemu svetovalcu, strokovnjaku za čezmejno pripravništvo ali drugi pristojni agenciji.
Koristi za vse
Nov sistem koristi iskalcem zaposlitve in delodajalcem. Britt meni, da enotna kontaktna točka zagotavlja, da zahteve pridejo do pravih oseb z ustrezno usposobljenostjo in jezikovnim sposobnostmi, zato imajo iskalci zaposlitve lažji dostop do najnovejših informacij o življenjskih in delovnih pogojih v vsej regiji. „Od samega začetka ima iskalec zaposlitve neposreden dostop do ustrezne kontaktne osebe EURES/EURES-T – takšna enostavna dostopnost pa se ohranja ves čas našega sodelovanja z iskalcem zaposlitve,“ pravi Britt.
Sistem prinaša koristi tudi za delodajalce. „Delodajalci pogosto iščejo specifične informacije o potencialu delovne sile na čezmejnem trgu dela in enotna kontaktna točka njihove poizvedbe posreduje neposredno kontaktni osebi EURES-T, ki je najbolj primerna za zagotovitev takšnih informacij,“ dodaja Britt.
Sorodne povezave:
Več o tem:
Poiščite Euresovega svetovalca
Življenjske in delovne razmere v državah EURES-a
Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih
Euresove storitve za delodajalce
Euresov koledar prireditev
Prihodnji spletni dogodki
EURES na Facebooku
EURES na Twitterju
EURES na LinkedInu
EURES na Googlu+
Več informacij
- Datum objave
- 7. marec 2017
- Avtorji
- Evropski organ za delo | Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Teme
- Zbirka orodij EU za mobilnost
- Najboljša praksa EURES
- Novice s trga dela/novice mobilnosti
- Novice/poročila/statistika
- Povezani razdelki
- Pomoč in podpora
- Življenje in delo
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles