På udkig efter et job? TELUS International giver gode råd

global teknologivirksomhed med kontorer i hele verden
særligt forretningsområde, Artificial Intelligence (AI) Data Solutions, med fokus på at skabe og forbedre data og forbedre kunstig intelligens ved hjælp af menneskelig intelligens
som arbejdsgiver prioriterer TELUS International mangfoldighed og lige muligheder.

Om Felomena:

arbejder som Talent Acquisition Manager med ansvar for ressourceteamet for AI Data Solutions Europe
har base i Finland, men fokuserer på rekruttering i Finland, Bulgarien, Danmark, Tyskland, Polen og Spanien.

For at finde ud af, hvad TELUS International kigger efter hos ansøgerne, bad vi Felomena og hendes kolleger om opskriften på en god jobansøgning.

Hvad får – efter en arbejdsgivers mening – et CV til at skille sig ud?

Det ideelle CV:

er en letlæselig PDF på højst to sider med korte, klare sætninger og punktopstillinger
oplyser navn, adresse, telefonnummer og relevante færdigheder og sprog
beskriver opdateret arbejdserfaring og uddannelse, herunder datoer og links, hvor det er relevant
er skræddersyet til en bestemt rolle – en kort introduktion eller et følgebrev kan også hjælpe
er skrevet på engelsk.

Undgå:

irrelevante eller overlappende oplysninger
uklare eller lange formuleringer
uregelmæssig formatering (f.eks. for mange farver)
uformelle fotos.

Hvordan gør jeg et godt indtryk ved en jobsamtale?

Det gør du bedst ved at være ærlig. Så er du i tråd med vores virksomhedsværdier. Sørg for at være velforberedt. Vær klar til at præsentere dig selv og din arbejdserfaring, herunder med praktiske eksempler, og lav research på virksomheden og den stilling, du søger.

Hav selvtilliden i orden. Beskriv dine resultater og mål, og stå ved dem. Udtryk villighed til at lære, og fortæl om de færdigheder, du vil bibringe teamet.

Selv om et CV ikke bør indeholde uformelle fotografier, kan vi faktisk godt lide, at vores ansøgere er afslappet klædt under online jobsamtaler. Sørg også for, at du har det rette udstyr til en online jobsamtale.

Hvad er dine bedste tips til en person, der søger job inden for dit fag eller din branche?

Ansøgninger til tekniske stillinger:

Hvis du ønsker at gøre karriere inden for AI, skal du have kendskab til programmeringssprog såsom Python, Java og R).
Andre efterspurgte færdigheder omfatter behandling af naturligt sprog, maskinlæring, dyb læring, datavidenskab, analyse og gode bløde færdigheder – vi opfordrer ansøgere til at fremhæve deres bløde færdigheder og ikke kun forlade sig på deres uddannelsesmæssige baggrund eller arbejdserfaring.

Ansøgninger til administrative stillinger:

Kendskab til sektoren, erfaring på området, relevant uddannelse og sproglig ekspertise er alle en fordel.

Mere generelt, vær proaktiv, ansøg ofte, følg op, og vær ikke bange for at stille spørgsmål.

Tjekker I en ansøgers SoMe-profil inden ansættelse?

Vi tjekker en ansøgers LinkedIn-profil, så medtag den på dit CV, hvis du har en. Vi tjekker også akademiske publikationer eller artikler.

Hvilke råd har du til ansøgere fra andre lande?

For det første skal du være villig til at flytte. Hvis du søger job i Finland, er det måske en god idé at søge i virksomheder, hvor der ikke kræves finske sprogkundskaber – men hvis du melder dig til et finskkursus, øger du helt sikkert dine chancer. Det kan være svært at flytte til et andet land, så tag imod al den hjælp, du kan få.

Hold øje med Eures' nyhedsside for flere staldtips direkte fra arbejdsgiverne. Du kan også læse vores tidligere artikel om TUI Musement.

Relevante links:

TELUS International

Artificial Intelligence (AI) Data Solutions

På udkig efter et job? TUI Musement giver gode råd

Læs mere:

Europæiske jobdage

Find Euresvejledere

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over arrangementer