Sie suchen eine Stelle? Go On Lappi teilt ihre Ratschläge

Looking for a job? Go On Lappi share their advice

Über Go On und Anna:

Finnische Unternehmenskette für Personaldienstleistungen, einschließlich Stellenangeboten und Karrieremöglichkeiten
Teil des finnischen Verbands der privaten Arbeitsvermittlungsagenturen
Anna beschreibt Go On als ein „verantwortungsbewusstes und ehrliches Unternehmen, das Unternehmen mit Arbeitnehmern zusammenbringen möchte".
Anna arbeitet in Rovaniemi für Go On Lappi, das in Lappland und Nordostfinnland tätig ist und eine der Go On-Unternehmen in Finnland ist.

Lesen Sie weiter, um die besten Tipps von Anna zu erfahren.

Wie hebt sich, aus Sicht eines Arbeitgebers, ein guter Lebenslauf von einem schlechten ab?

Die perfekte Länge ist 1-3 Seiten in den Formaten PDF oder Word. Das Internet ist voll von einfachen, leicht zu erstellenden Lebensläufen und Vorlagen!
Der Lebenslauf kann visuell gestaltet sein, sollte aber leicht lesbar und in der im Anwerbungsverfahren verwendeten Sprache verfasst sein.
Er sollte Ihre Kenntnisse, Ausbildung, Berufserfahrung, Kurse, Sprachen und andere wichtige Informationen zusammenfassen.
Ein thematisch und chronologisch geordneter Lebenslauf mit kurzen Beschreibungen ist leichter zu lesen.
Ein Foto verleiht dem Lebenslauf Persönlichkeit, ist jedoch nicht zwingend erforderlich. Das Foto sollte einfach, von hoher Qualität und aktuell sein und Ihr Gesicht zeigen.
Vor allem aber sollten die Angaben wahr und auf dem neuesten Stand sein.

Wie kann man bei einem Vorstellungsgespräch einen guten Eindruck machen?

Seien Sie pünktlich und gut vorbereitet.
Besuchen Sie die Website des Arbeitgebers, um sich mit ihm und der Stelle vertraut zu machen. Überlegen Sie, warum gerade Sie eingestellt werden sollten: Zeigen Sie Ihre Stärken, Erfahrung, Ausbildung und wie Sie als Arbeitnehmer arbeiten werden.
Das Vorstellungsgespräch ist eine gute Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Bereiten Sie sie vor – das zeigt, dass Sie interessiert sind!
Sollten Sie einmal nicht teilnehmen können, denken Sie daran, den Termin abzusagen oder zu verschieben – bleiben Sie ihm nicht einfach fern!
Für Online-Interviews: Falls Sie sich nicht im gleichen Land befinden, prüfen Sie die Zeitzone. Vergewissern Sie sich, dass Ihre Internetverbindung, Ihr Mikrofon und Ihre Kamera funktionieren und Sie wissen, wie Sie sich in das System einloggen können. Die Umgebung sollte ruhig sein, damit Sie sich konzentrieren können.

Sehen Sie sich vor der Einstellungsentscheidung die persönlichen Profile in den sozialen Medien an? Falls ja, nach welchen Kriterien suchen Sie?

Nein, das tun wir nicht, es sei denn, der Bewerber hat uns über LinkedIn kontaktiert oder sein Profil oder seinen Blog seiner Bewerbung hinzugefügt.

Welche Tipps haben Sie für Bewerberinnen und Bewerber aus dem Ausland?

Bevor Sie sich auf eine Stelle im Ausland bewerben, sollten Sie einige Recherchen anstellen. Über den Umzug nach Finnland und das Arbeiten dort gibt es zahlreiche wertvolle Informationen. Es erscheint sinnvoll, zu Folgendem zu recherchieren:

dem Land und seinen Regionen
ob Sie eine Aufenthalts- oder Arbeitserlaubnis benötigen, und falls ja, wie viel das kostet und wie lange das Verfahren dauert

Ebenso ist es von Vorteil, über Folgendes Bescheid zu wissen: