Indgå partnerskaber med lokale universiteter
Afhængigt af, hvilken type praktikophold din virksomhed tilbyder (fuldtid eller deltid), kan dimittender og universitetsstuderende være de perfekte kandidater. Kontakt karrierevejledningen ved dit lokale universitet, og se, hvordan de kan promovere din ledige praktikplads. Nogle universiteter har også en jobopslagstavle, hvor du kan annoncere dit praktiktilbud. En anden mulighed er at kontakte undervisere inden for dit område og se, om de kan slå et slag for din ledige plads blandt deres studerende. Sidst, men ikke mindst, afholder nogle universiteter jobmesser – en fantastisk mulighed for at samle CV'er.
Brug sociale medier
Sociale medier er en god måde at annoncere din ledige praktikplads og nå de rette kandidater på. Ud over at annoncere den ledige stilling på din virksomheds side på de sociale medier kan du overveje opslag i grupper for jobsøgende og på LinkedIn. Hvis du vælger betalte annoncer på de sociale medier, kan du endda formålsbestemme dine opslag, så de ses af personer med den helt rigtige baggrund og i den helt rigtige målgruppe.
Opslå din ledige stilling på Eures
En god måde at sprede budskabet om din ledige praktikplads på er Eures. Med over 800 000 CV'er kan Eures hjælpe dig med at finde den helt rigtige praktikant fra en bred pulje af kandidater – helt gratis. Få mere at vide om at slå stillinger op på Eures. Hvis du har flere spørgsmål om brugen af Eures, kan du kontakte en Euresvejleder i dit land.
Iværksæt et henvisningsprogram
Dette sidste tip er kun relevant, hvis du allerede har praktikanter ansat. Kontakt dine nuværende praktikanter for at se, om de kan komme med nogen henvisninger. De kender sikkert andre studerende eller dimittender med en lignende baggrund, som ville være interesserede i at søge. Hvis du udlover en gevinst i forbindelse med dit henvisningsprogram, vil det helt sikkert også fremme sagen.
Et veludviklet praktikprogram kan give mange fordele, både for din virksomhed og for praktikanten. Se vores tips til, hvordan du skiller dig ud fra dine konkurrenter som en attraktiv arbejdsplads for praktikanter.
Relevante links:
Sådan udvikler du et konkurrencedygtigt praktikprogram til din virksomhed
Læs mere:
Find Euresvejledere
Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene
Eures' jobdatabase
Eures' tjenester for arbejdsgivere
Eures' kalender over arrangementer
Kommende onlinearrangementer
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Detaljer
- Publikationsdato
- 19. oktober 2022
- Forfattere
- Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed | Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion
- Emner
- Forretning/iværksætteri
- Råd og tips
- Ungdom
- Relaterede sektion(er)
- Råd og tips
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles