Skip to main content
Logo Európskej komisie
EURES
Novinový článok29 november 2017Európsky orgán práce, Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie

Ako predpisy EÚ chránia dôchodky

Nezáleží na tom, či len začínate svoje prvé dobrodružstvo s EURES, alebo sa už blížite k odchodu do dôchodku po desaťročiach kariéry križujúc po celej Európskej únii, cezhraničná koordinácia dôchodkových práv sa zdá byť dosť zložitá. Právne predpisy EÚ však umožňujú uplatňovanie nárokov na štátne aj súkromné dôchodky jednoduchým a spravodlivým spôsobom.

How EU rules protect your pensions
Еuropa

Oboznámte sa so základnými otázkami o dôchodkoch.

Sťahujete sa za prácou? Prihláste sa na pobyt v novej krajine.

Ak sa sťahujete za prácou z jednej krajiny EÚ do druhej, určite sa tam čím skôr prihláste na pobyt, aby ste si mohli uplatniť nárok dôchodok pri dosiahnutí dôchodkového veku. Nezabúdajte, že systém sociálneho zabezpečenia je v každej krajine iný, a preto si  pri presťahovaní preverte svoje práva na sociálne zabezpečenie.

Ste pripravený na odchod dôchodku? Začnite príslušný postup v krajine pobytu.

Ak ste posledných desať rokov pracovali v troch krajinách EÚ a máte nárok na zákonný dôchodok vo všetkých troch krajinách, mali by ste o tieto dôchodky požiadať v krajine, v ktorej ste pracovali naposledy. Táto krajina sa potom skoordinuje s ďalšími dvoma s cieľom zabezpečiť, aby ste dostali všetky dôchodky, na ktoré máte nárok.

Ako sa vypočítavajú moje dôchodky?

Keď príslušný orgán v hostiteľskom štáte spracuje vašu žiadosť o viaceré dôchodky, dostanete buď všetky tieto dôchodky, alebo domáci dôchodok v hostiteľskej krajine podľa toho, čo má vyššiu hodnotu. Aj v prípade, ak ste nepracovali dostatočne dlho v jednej krajine, aby ste získali nárok na dôchodkové dávky, môžete dostávať pomerný dôchodok z tejto krajiny, a to z toho dôvodu, lebo dôchodky sa vypočítajú na základe celkového času, ktorý ste odpracovali v rámci EÚ.

Odchod do dôchodku v novej krajine? Požiadajte o dôchodok tam, kde ste naposledy pracovali.

Ak odchádzate na dôchodok do inej krajiny v rámci EÚ, podajte žiadosť o dôchodok na príslušnom štátnom úrade v krajine, kde ste naposledy pracovali.

Ako je to so zdanením dôchodku?

Ak si poberáte dôchodok v jednej krajine EÚ a trávite každý rok viac než pol roka v inej krajine, táto krajina vás môže považovať za daňového rezidenta. Ak je tomu tak, môže sa stať, že budete musieť platiť daň z dôchodku, ktorý poberáte zo zahraničia. Skontrolujte pre istotu dohodu o dvojitom zdanení.

Ako je to s doplnkovým dôchodkom?

Doplnkový dôchodok sa líši zákonného tým, že ho vypláca zamestnávateľ a a spravuje súkromná spoločnosť. Ak máte doplnkový dôchodok v jednej krajine a potom sa presťahujete do druhej, vaše práva na doplnkový dôchodok sa nemenia bez ohľadu na zmenu krajiny.

Požiadajte príslušný orgán v krajine pobytu o ďalšie informácie o daňových a dôchodkových právnych predpisoch, ktoré by mohli ovplyvniť vaše nároky. A ak máte akékoľvek otázky o pracovnej mobilite v rámci Európy, oslovte najbližšieho poradcu EURES.

 

Súvisiace odkazy:

Kancelária pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie

Vaša Európa – Práca v zahraničí

Vaša Európa – Sociálne zabezpečenie v zahraničí

Vaša Európa – Štátne dôchodky v zahraničí

Vaša Európa – Kontakty v členských štátoch pre podanie žiadosti o dôchodok

Vaša Európa – Odchod do dôchodku v zahraničí

Vaša Európa – Doplnkový dôchodok v zahraničí

Vaša Európa – Dvojité zdanenie dôchodkov

 

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Drop’pin@EURES

Vyhľadať poradcu siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby siete EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce podujatia online

Sieť EURES na Facebooku

Sieť EURES na Twitteri

Sieť EURES na LinkedIn

Sieť EURES na Google+

Témy
Správy z trhu práce/správy o mobilite
Súvisiace sekcie
Pomoc a podporaŽivot a práca
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vylúčenie zodpovednosti

Články majú používateľom portálu EURES poskytnúť informácie o aktuálnych témach a trendoch a podnietiť diskusiu a diskusiu. Ich obsah nemusí nevyhnutne odrážať názor Európskeho úradu práce (ELA) alebo Európskej komisie. Okrem toho, EURES a ELA nepodporujú vyššie uvedené webové stránky tretích strán.