Ako vyniknúť na skupinovom pohovore

Skupinové pohovory sú pre zamestnávateľov bežným spôsobom, ako preveriť viacerých uchádzačov naraz a posúdiť ich komunikačné, tímové a vodcovské schopnosti. Takisto môžu byť pre uchádzačov náročnou a stresujúcou situáciou, najmä ak ste v skupine s uchádzačmi z rôznych krajín a rôzneho pôvodu. V niektorých skupinových rozhovoroch budú uchádzači spolupracovať na určitej úlohe alebo cvičení a test sa môže uskutočniť v angličtine alebo v jazyku, ktorý nie je vaším materinským jazykom. Aby ste lepšie zvládli túto zložitú situáciu a zapôsobiť na osoby vedúce pohovor, ponúkame vám niekoľko tipov, ako sa pripraviť na skupinový pohovor a ako v ňom obstáť.

Informujte sa o spoločnosti a danej pozícii

Pred každým pohovorom by ste sa mali informovať o spoločnosti, ako aj o pozícii, o ktorú sa uchádzate. Tak budete môcť sebaisto odpovedať na otázky a prejaviť svoj záujem a nadšenie. Takisto vám to pomôže zvládnuť stres v dôsledku toho, že budete v skupine cudzích ľudí, pretože budete mať určité základné vedomosti a budete vedieť, čo možno od pohovoru očakávať.

Upozornite na seba

Pri skupinovom pohovore chcete vyniknúť, aby si vás zapamätali. Neopakujte len to, čo ostatní povedali, ani neodpovedajte všeobecne. Namiesto toho sa pokúste predviesť svoje jedinečné zručnosti a skúsenosti, ktoré sú relevantné pre dané pracovné miesto. Môžete tiež nadviazať na odpoveď niekoho iného tak, že uvediete vlastné postrehy alebo príklady. Týmto spôsobom preukážete svoju schopnosť počúvať, spolupracovať a prispievať do diskusie.
 

Dôkladne sa pripravte

Osvojte si slovnú zásobu v angličtine alebo v jazyku zamestnávateľa o tom, čím sa spoločnosť zaoberá, a precvičte si ju pred každou skupinovou diskusiou, aby ste diskusiu zvládli a ukázali, že ste prišli pripravení. Pre zamestnávateľa je to jasný znak motivácie.

Prevezmite vedenie

Jednou zo zručností, ktoré zamestnávatelia pri skupinovom pohovore hľadajú, sú vodcovské schopnosti. Ak máte možnosť ujať sa odpovede na otázku, vyjadriť názor alebo fakt alebo sa ujať úlohy, neváhajte tak urobiť. Ukážete tým, že ste proaktívny, sebavedomý a schopný niesť zodpovednosť. Dávajte si však pozor na to, aby ste neovládli celú diskusiu ani nezatlačili iných do úzadia. Takisto by ste mali rešpektovať názory a príspevky ostatných uchádzačov a dať im priestor na vyjadrenie sa. Nezabudnite ukázať, že ste aj dobrým poslucháčom a že sa zapájate do diskusie s ostatnými.

Buďte tímovým hráčom

Ďalšou zručnosťou, ktorú zamestnávatelia oceňujú pri skupinovom pohovore, je tímová práca. Mali by ste ukázať, že dokážete dobre spolupracovať s ostatnými, aj keď ich nepoznáte alebo s nimi nesúhlasíte. Môžete to dosiahnuť tak, že sa zapojíte do rozhovorov s ostatnými uchádzačmi, oslovíte ich menom, vezmete do úvahy ich názory a podporíte ich myšlienky. Mali by ste používať aj pozitívnu reč tela, napríklad prikyvovanie, úsmev a očný kontakt. Tým, že ste tímovým hráčom, preukazujete, že viete spolupracovať, prispôsobiť sa a rešpektovať druhých.

Skupinové pohovory môžu byť vynikajúcou príležitosťou na to, aby ste potenciálnym zamestnávateľom predviedli svoje zručnosti a prejavili svoju osobnosť. Ak sa budete riadiť týmito tipmi, môžete sa na túto výzvu pripraviť a vyniknúť medzi konkurenciou. Nezabudnite si vyhľadať informácie, buďte sami sebou a nájdite rovnováhu medzi tým, ako byť lídrom a tímovým hráčom.

Chystáte sa na online pohovor? Prečítajte si článok Ako vyniknúť pri online pracovnom pohovore

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Vyhľadať poradcov siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby siete EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce podujatia online

Sieť EURES na Facebooku

Sieť EURES na Twitteri

Sieť EURES na LinkedIn