Nie wiedząc, jak zacząć, Mario wysłał swoją „listę życzeń” e-mailem do miejscowych publicznych służb zatrudnienia i był mile zaskoczony ich pozytywnym nastawieniem. Według Patriciji Kezele, doradczyni EURES, Mario nie był typowym klientem. Na początku korzystał z klasycznych porad dla osób szukających pracy, takich jak wskazówki, wytyczne i informacje prowadzące do zdobycia pracy za granicą, a zwłaszcza w Niemczech. Jego niemieckie pochodzenie oraz znajomość języka ułatwiały osiągnięcie tego celu.
Proaktywność i współpraca
W Chorwacji Mario miał za sobą udane 10 lat kariery zawodowej w sektorze radiowym, a pod koniec lat 90. był również managerem piosenkarzy u szczytu sławy. Dzięki dorywczej pracy jako nauczyciel informatyki mógł również pochwalić się dodatkowymi umiejętnościami – obok swojej pasji i talentu do nawiązywania relacji z ludźmi. Ale, według chorwackiego oddziału EURES, głównym problemem było zaprezentowanie wszystkich tych umiejętności w dynamicznym, zwięzłym i przekonującym CV.
Kilka wymian e-maili z miejscowymi publicznymi służbami zatrudnienia w 2014 r., w których opisał swoje potrzeby, poprosił o konkretne porady i wskazówki, jak dokonać zmiany pracy, zaczęło przekształcać się w rzeczywistą współpracę.
– Na początku wykluczyliśmy to, co nie było możliwe, jak np. szybko zmieniający się sektor IT. Ponieważ Mario dość dobrze zna niemiecki i angielski, skupiliśmy się na jego umiejętnościach pracy z ludźmi i zaczęliśmy przyglądać się sektorowi gastronomicznemu i hotelarskiemu – opowiada doradczyni EURES Patricija Kezele.
Po wybraniu strategii skupiającej się na gastronomii następnym krokiem było wysłanie jego nowego CV do niemieckiego doradcy EURES ds. sektora gastronomii, który skontaktował się z kilkoma pracodawcami. W końcu ciężka praca opłaciła się i dostał ofertę pracy z ludźmi w sektorze restauracyjnym w Niemczech.
Mario pragnie zachęcić innych do spróbowania pracy w innym kraju UE.
– Cieszę się, że miałem okazję skorzystać z usług EURES i polecam je również innym. Z pewnością skorzystam jeszcze z ich pomocy. Na początku praca w Niemczech była trudna, ale teraz zaczynam widzieć pojawiające się korzyści. Jest to również wielki atut dla mojego CV. I kto wie, może kiedyś będę znów potrzebował ich usług – przynajmniej jestem otwarty na nieustanny rozwój zawodowy!
Powiązane linki:
Chorwackie publiczne służby zatrudnienia
Więcej informacji:
Szukaj doradcy EURES
Warunki życia i pracy w państwach EURES
Baza ofert pracy EURES
Usługi EURES adresowane do pracodawców
Kalendarz wydarzeń EURES
Nadchodzące wydarzenia online
EURES na Facebooku
EURES na Twitterze
EURES na LinkedIn
EURES na Google+
Informacje szczegółowe
- Data publikacji
- 20 kwietnia 2017
- Autorzy
- Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
- Tematy
- Historie sukcesów
- Powiązane sekcje
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles