Un ancien professionnel des médias croate tire profit, en Allemagne, de ses compétences relationnelles

Ne sachant pas par où commencer, Mario a envoyé un courriel à son service public de l'emploi local, dans lequel il faisait part de son souhait. Il a été agréablement surpris par la réaction positive qu'il a reçue. Patricia Kezele, conseillère EURES, considère que Mario n'était pas un client habituel. Il avait déjà suivi les conseils classiques que l'on donne aux demandeurs d'emploi, comme les astuces, les instructions et les informations pour trouver un emploi à l'étranger – et tout particulièrement en Allemagne. Comme il était d'origine allemande et qu'il parlait bien cette langue, il savait déjà vers où se diriger.

Démarche proactive et coopération

Mario avait déjà à son actif une carrière longue d'une dizaine d'années dans le secteur de la radio, en Croatie, ainsi qu'une certaine expérience dans la gestion de chanteurs à succès, acquise à la fin des années 1990. Grâce à un job à temps partiel comme conseiller informatique, il pouvait aussi se prévaloir d'un grand nombre de compétences dans ce domaine, sans compter sa passion et son talent naturel pour communiquer avec les gens. Pourtant, selon EURES Croatie, le plus difficile était de rassembler toutes ces compétences dans un CV qui soit à la fois percutant, concis et accrocheur.

Les différents messages électroniques qu'il a échangés avec son SPE (service public de l'emploi), en 2014, dans lesquels il faisait part de ses besoins, tout en demandant des instructions claires et des conseils sur ce qu'il devait faire pour changer de vie, ont abouti à une véritable coopération.

«D'abord, nous avons commencé par éliminer tout ce qui n'était pas possible, comme le secteur informatique qui évolue rapidement. Mario se débrouille pas mal en allemand et en anglais, alors, nous avons choisi de miser sur ses compétences relationnelles et nous avons commencé à cibler les secteurs de la gastronomie et de l'hôtellerie», poursuit Patricija Kezele, conseillère EURES.

Après avoir mis au point leur stratégie, en décidant de cibler la gastronomie, ils sont passés à l'étape suivante: l'envoi du nouveau CV de Mario au conseiller du secteur de la gastronomie pour EURES Allemagne. Ce dernier a contacté divers employeurs. Et enfin, Mario a été récompensé pour son travail acharné: il a reçu une offre d'emploi dans le secteur de la restauration, en Allemagne, où il travaille en contact avec des gens.

Il ne peut qu'encourager tous ceux qui veulent tenter leur chance en allant travailler dans un autre pays européen.

«Je suis heureux d'avoir eu la possibilité de bénéficier de l'aide d'EURES et je recommande à tout le monde d'en faire autant. J'utiliserai certainement encore ces services. En fait, au début, cela n'a pas été facile de travailler en Allemagne, mais à présent, je commence à voir que cela en valait la peine. Pour mon CV, c'est aussi un grand avantage. Et qui sait? J'aurai peut-être un jour encore besoin de leurs services – en tout cas, je suis tout à fait disposé à m'améliorer encore sur le plan professionnel»!.

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