Razdelite ga na več točk
V povprečju bo delodajalec vsakemu življenjepisu, ki ga prejme, namenil le šest sekund svojega časa. To pomeni, da verjetno ne bo opazil pomembnih podatkov in navedenih znanj, če ne bodo dovolj očitno poudarjena. Uporabite programska orodja za obdelavo besedila, kot so krepki tisk, podčrtana pisava, besedilna okenca, stolpci in alinee, da ločite ključne točke, označite posamezne točke (npr. „Kontaktni podatki“, „Povzetek“, „Delovne izkušnje“, „Izobrazba“ ter „Znanje in spretnosti“) in razčlenite informacije. Bodite dosledni in pustite tudi nekaj praznega prostora. Preveč natrpan videz ali preveč besedila bosta bralce le odbila.
Bodite kratki in jedrnati
Vaš življenjepis naj bo kratek in jedrnat. Če obsega več kot dve strani, preverite, ali so vse navedene informacije res pomembne za delovno mesto, na katerega se prijavljate. Ali so vse navedene spretnosti in znanja res povezani z opisom delovnega mesta? Če niso, jih verjetno ni treba navesti. Še en odličen način, na katerega lahko v življenjepis spravite več informacij, je uporaba stolpcev. Tako lahko izkoristite celotno širino strani.
Preverite zahteve in preference glede na državo dela
Ko gre za življenjepis, ena rešitev vsekakor ni primerna za vse. Vsebina, ki jo morate vključiti vanj, se lahko v različnih evropskih državah močno razlikuje. Razdelek na spletni strani EURES o življenjskih in delovnih razmerah podaja koristne informacije o tem, kako iskati delo in se prijaviti na delovna mesta v različnih evropskih državah, vključuje pa tudi nasvete, kako napisati ustrezen življenjepis glede na izbrano državo.
Oblikujte po meri
Delodajalci bodo imeli določena pričakovanja v zvezi z obliko vašega življenjepisa glede na delovno mesto, na katerega se prijavljate. Življenjepis grafičnega oblikovalca lahko na primer služi kot del njegovega portfelja in ponuja priložnost za ponazoritev znanja grafičnega oblikovanja. Življenjepis za delovno mesto natakarja pa se mora vseeno osredotočiti na vsebino (tj. na dejanske izkušnje). V tem primeru bi lahko zapleteni grafični elementi celo negativno vplivali na učinek, ki ga bo imel življenjepis.
Razmislite o obliki datoteke
Če prošnjo za zaposlitev pošiljate v digitalni obliki, je morda potrebna druga različica življenjepisa. Programska oprema, ki jo podjetja pogosto uporabljajo za pregledovanje življenjepisov, namreč včasih ne razume slik ali grafik, ne more obdelati dokumentov PDF ali prebrati informacij v glavah ali nogah Wordovih dokumentov.
Upamo, da vam bodo ti nasveti v pomoč pri oblikovanju življenjepisa, ki vas bo privedel do sanjskega razgovora za službo.
Članek je nastal v partnerstvu z evropskim portalom za zaposlitveno mobilnost, EURES.
Sorodne povezave:
O življenjskih in delovnih razmerah
Več o tem:
Poiščite Euresovegasvetovalca
Življenjske in delovne razmere v državah Euresa
Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih
Euresove storitve za delodajalce
Euresov koledar prireditev
Prihodnji spletni dogodki
EURES na Facebooku
EURES na Twitterju
EURES na LinkedInu
Več informacij
- Datum objave
- 13 december 2019
- Avtorji
- Evropski organ za delo | Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Teme
- Poslovanje/podjetništvoNamigi in nasvetiMladina
- Sektor
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles