Pet nasvetov za oblikovanje življenjepisa

Razdelite ga na več točk

V povprečju bo delodajalec vsakemu življenjepisu, ki ga prejme, namenil le šest sekund svojega časa. To pomeni, da verjetno ne bo opazil pomembnih podatkov in navedenih znanj, če ne bodo dovolj očitno poudarjena. Uporabite programska orodja za obdelavo besedila, kot so krepki tisk, podčrtana pisava, besedilna okenca, stolpci in alinee, da ločite ključne točke, označite posamezne točke (npr. „Kontaktni podatki“, „Povzetek“, „Delovne izkušnje“, „Izobrazba“ ter „Znanje in spretnosti“) in razčlenite informacije. Bodite dosledni in pustite tudi nekaj praznega prostora. Preveč natrpan videz ali preveč besedila bosta bralce le odbila.

Bodite kratki in jedrnati

Vaš življenjepis naj bo kratek in jedrnat. Če obsega več kot dve strani, preverite, ali so vse navedene informacije res pomembne za delovno mesto, na katerega se prijavljate. Ali so vse navedene spretnosti in znanja res povezani z opisom delovnega mesta? Če niso, jih verjetno ni treba navesti. Še en odličen način, na katerega lahko v življenjepis spravite več informacij, je uporaba stolpcev. Tako lahko izkoristite celotno širino strani.

Preverite zahteve in preference glede na državo dela

Ko gre za življenjepis, ena rešitev vsekakor ni primerna za vse. Vsebina, ki jo morate vključiti vanj, se lahko v različnih evropskih državah močno razlikuje. Razdelek na spletni strani EURES o življenjskih in delovnih razmerah podaja koristne informacije o tem, kako iskati delo in se prijaviti na delovna mesta v različnih evropskih državah, vključuje pa tudi nasvete, kako napisati ustrezen življenjepis glede na izbrano državo.

Oblikujte po meri

Delodajalci bodo imeli določena pričakovanja v zvezi z obliko vašega življenjepisa glede na delovno mesto, na katerega se prijavljate. Življenjepis grafičnega oblikovalca lahko na primer služi kot del njegovega portfelja in ponuja priložnost za ponazoritev znanja grafičnega oblikovanja. Življenjepis za delovno mesto natakarja pa se mora vseeno osredotočiti na vsebino (tj. na dejanske izkušnje). V tem primeru bi lahko zapleteni grafični elementi celo negativno vplivali na učinek, ki ga bo imel življenjepis.

Razmislite o obliki datoteke

Če prošnjo za zaposlitev pošiljate v digitalni obliki, je morda potrebna druga različica življenjepisa. Programska oprema, ki jo podjetja pogosto uporabljajo za pregledovanje življenjepisov, namreč včasih ne razume slik ali grafik, ne more obdelati dokumentov PDF ali prebrati informacij v glavah ali nogah Wordovih dokumentov.

Upamo, da vam bodo ti nasveti v pomoč pri oblikovanju življenjepisa, ki vas bo privedel do sanjskega razgovora za službo.

Članek je nastal v partnerstvu z evropskim portalom za zaposlitveno mobilnost, EURES.

 

Sorodne povezave:

O življenjskih in delovnih razmerah

 

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Drop’pin@EURES

Poiščite Euresovega svetovalca

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar prireditev

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na Twitterju

EURES na LinkedInu