Przejdź do treści głównej
EURES (EURopean Employment Services)
Artykuł prasowy2 października 2019Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia SpołecznegoCzas na przeczytanie: 4 min

Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych 2019 promuje uczenie się i szkolenie zawodowe przez całe życie

Czwarta edycja Europejskiego Tygodnia Umiejętności Zawodowych odbędzie się w dniach 14 – 18 października 2019 r. w Helsinkach, w Finlandii. Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych, organizowany przez Komisję Europejską w partnerstwie z fińską prezydencją Rady UE, będzie w dalszym ciągu ukazywał wartość kształcenia i szkolenia zawodowego na wszystkich etapach życia.

European Vocational Skills Week 2019 promotes lifelong vocational education and training
European Union

Zainicjowany w 2016 r. Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych to coroczna kampania promująca kształcenie i szkolenie zawodowe poprzez połączenie różnych wydarzeń odbywających się w całej Europie: na szczeblu lokalnym, regionalnym i krajowym. W kampanii uczestniczą organizatorzy kształcenia i szkolenia, organizacje społeczeństwa obywatelskiego, organy publiczne, organizacje biznesowe, związki zawodowe, a także szerszy krąg społeczeństwa, aby podkreślić korzyści płynące z kształcenia i szkolenia zawodowego oraz zaprezentować możliwości z całej Europy.

W ubiegłym roku w ramach kampanii 2018 zorganizowano ponad 1800 wydarzeń i działań, docierając do ponad 2,4 mln osób. W tym roku zarejestrowano już prawie 500 wydarzeń i działań, przy czym oczekuje się, że wiele innych wydarzeń będzie miało miejsce w ciągu roku i w trakcie samego Tygodnia.

Inteligentny wybór dla wszystkich

Mimo że niemal 80% młodych absolwentów kształcenia i szkolenia zawodowego znajduje zatrudnienie wkrótce po ukończeniu studiów, kształcenie i szkolenie zawodowe jest nadal postrzegane jako „drugi wybór” w porównaniu z bardziej tradycyjnymi ścieżkami kariery. Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych ma na celu zmianę tego postrzegania zarówno wśród potencjalnych pracowników, jak i pracodawców.

– Tematem przewodnim tegorocznej kampanii jest „Kształcenie i szkolenie zawodowe dla wszystkich – umiejętności na całe życie” – powiedziała Marianne Thyssen, komisarz ds. zatrudnienia, spraw społecznych, umiejętności i mobilności pracowników. – Chciałabym, aby kształcenie i szkolenie zawodowe stało się ważnym pierwszym wyborem zarówno dla młodych ludzi, jak i dorosłych. Jestem głęboko przekonana, że kształcenie i szkolenie zawodowe stanowi ważny krok w kierunku sensownej kariery i życia pełnego satysfakcji.

Uzupełnianie braków w kwalifikacjach

UE dokłada wszelkich starań, aby zmniejszyć braki w kwalifikacjach w gospodarce europejskiej, wynikające z szybkich zmian w zakresie potrzeb rynku pracy. Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych pokazuje wyraźnie, jak kształcenie i szkolenie zawodowe mogą pomóc pracodawcom w reagowaniu na stale zmieniające się potrzeby w zakresie umiejętności poprzez zapewnianie możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji obecnych pracowników. Może to pomóc ludziom w każdym wieku przystosować się do zmian na rynku pracy, zwiększyć ich potencjał i zapewnić wysokiej jakości miejsca pracy. Ponadto może to pomóc przedsiębiorstwom zachować przewagę konkurencyjną w dzisiejszej szybko zmieniającej się gospodarce.

Przesłanie dotyczące doskonałości

Europejski Tydzień będzie również okazją do zaprezentowania sukcesów w dziedzinie kształcenia i szkolenia zawodowego poprzez uznanie zaangażowania osób, organizacji i wkładu wniesionego przez projekty w całej Europie podczas ceremonii przyznawania nagród za doskonałość w dziedzinie kształcenia i szkolenia zawodowego. Nagrody te honorują osiągnięcia w dziedzinie kształcenia i szkolenia zawodowego w oparciu o szereg różnych kategorii, przy czym laureaci nagród wybierani są na podstawie głosów jury złożonego z niezależnych członków i przedstawicieli społeczeństwa.

– Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych posłuży za platformę wymiany informacji o doskonałości w dziedzinie kształcenia i szkolenia zawodowego i chcę, aby to przesłanie zostało usłyszane w całej Europie, od północy po południe i ze wschodu do zachodu – powiedziała na koniec komisarz Thyssen. – Rozpoczęliśmy tę ambitną inicjatywę trzy lata temu i z każdym rokiem jest ona coraz lepsza. Co roku nasze przesłanie dociera do większej liczby osób i coraz więcej osób angażuje się w kształcenie i szkolenie zawodowe.

Zaangażuj się!

 

Więcej informacji na temat Europejskiego Tygodnia Umiejętności Zawodowych 2019 znajduje się pod następującymi linkami:

Strona Europejskiego Tygodnia Umiejętności Zawodowych 2019

Mapa wydarzeń Europejskiego Tygodnia Umiejętności Zawodowych 2019

Zasoby Europejskiego Tygodnia Umiejętności Zawodowych 2019

Strona wydarzenia na Facebooku:Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych 2019

Strona fińskiej prezydencji Rady Unii Europejskiej 2019

Śledź Marianne Thyssen na Facebooku i Twitterze.

Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych na Twitterze: #EUVocationalSkills, #DiscoverYourTalent

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Drop’pin@EURES

Znajdź pracownika EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

Tematy
  • Wiadomości zewnętrzne EURES
  • Młodzież
Powiązane sekcje
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.