Sieť EURES oslavuje 30 rokov od svojho založenia!

Kampaň zameraná na „Spravodlivú prácu kdekoľvek v Európe“ poukazuje na postavenie EURES ako kľúčového nástroja pre prijímanie a umiestňovanie pracovníkov na európskej a cezhraničnej úrovni, pričom sa zameriava najmä na prínosy svojich sieťových služieb pre európskych uchádzačov o zamestnanie a zamestnávateľov.

Toto výročie odzrkadľuje úspechy a vplyv siete EURES a je uznaním jej kľúčovej úlohy pri posilňovaní postavenia uchádzačov o zamestnanie aj zamestnávateľov, ako aj jej cesty do budúcnosti. Je potvrdením odolnosti a efektívnosti siete, ktorá nielenže obstála v skúške času, ale aj prosperuje v snahe uľahčiť cezhraničnú spoluprácu a zabezpečiť voľný pohyb talentov v celej EÚ.

Sieť EURES vznikla vďaka záväzku EÚ k voľnému pohybu pracovnej sily. Od roku 1994 sieť EURES prekonáva prekážky brániace zamestnanosti tým, že uchádzačom o zamestnanie uľahčuje cezhraničný prístup k pracovným miestam a poskytuje nepretržité a spoľahlivé informácie o vnútroštátnom trhu práce a životných a pracovných podmienkach.

Sieť EURES sa riadi myšlienkou, že dynamický a integrovaný trh práce nielen zlepší vyhliadky na individuálnu kariéru, ale aj prispeje k harmonickému rozvoju európskeho hospodárstva vytvorením skutočnej európskej pracovnej sily, ktorá prináša inovácie do podnikov.

Cosmin Boiangiu, výkonný riaditeľ Európskeho orgánu práce (ELA), agentúry EÚ, ktorá koordinuje EURES od roku 2021, výstižne opísal sieť takto: „Sieť EURES možno prirovnať k 30-ročnému mladému odborníkovi, ktorý má pred sebou žiarivú budúcnosť. EURES je rozsiahla ľudská sieť spájajúca 31 kútov Európy, ktorá vznikla na základe troch desaťročí spolupráce a mnohých príbehov uchádzačov o zamestnanie, ktorí sa presťahovali za prácou do zahraničia, a zamestnávateľov, ktorí ich prijali. EURES stelesňuje základnú zásadu Európskej únie: slobodu pracovať a žiť kdekoľvek v zúčastnených krajinách.“

Postupná transformácia

Sieť EURES sa v priebehu rokov vyvíjala v súlade s meniacou sa dynamikou európskeho trhu práce, pričom sa prispôsobovala vznikajúcim výzvam a realite, konkrétne digitalizácii, rastúcemu počtu migrujúcich pracovníkov v Európe, finančnej kríze a pandémii. Od roku 2016 je sieť otvorená pre členov a partnerov a postupne sa prispôsobuje novým spôsobom náboru a trendom v oblasti práce.

Zaviedli sa technické inovácie, ktoré predstavujú jedinečnú službu zamestnanosti v Európe, ktorú EURES poskytuje:

Vyhľadávač portálu EURES pomáha zamestnávateľom nájsť ideálnych uchádzačov napriek jazykovej bariére, a to prostredníctvom porovnávania zručností z rôznych krajín.
Európske online dni pracovných príležitostí, náborové a informačné online podujatia, ktoré uľahčujú priame pracovné pohovory.
Online chat s poradcami EURES z ktorejkoľvek krajiny, takže každý uchádzač o zamestnanie alebo zamestnávateľ sa môže stretnúť s poradcami EURES z iných krajín.
Maximálne uľahčenie premiestňovania.
Pomoc pri administratívnych prekážkach na školách, v bankách, v oblasti daní atď.

EURES: V číslach

Viac ako 4,5 milióna inzerovaných pracovných miest (portál EURES)
Viac ako 1 milión zaregistrovaných životopisov (portál EURES)
Viac ako 1 000 EURES poradcov a ďalších zamestnancov
Služby pokrývajú 31 európskych krajín (27 členských štátov EÚ, Island, Lichtenštajnsko, Nórsko, Švajčiarsko).
Sieť EURES umožnila 5,5 miliónom pracovníkov skontaktovať sa s takmer 400 000 zamestnávateľmi (2020 – 2022)

Po troch aktívnych desaťročiach bude sieť EURES naďalej zohrávať významnú úlohu pri formovaní prostredia európskej zamestnanosti.

Viac informácií o kampani EURES30 nájdete na stránke europa.eu/eures30.

Počas celej kampane EURES zverejňuje na sociálnych sieťach príspevky s použitím heštegu #EURES30 spolu s klasickým heštegom #EURESjobs.

Ak máte záujem o ďalšie všeobecné informácie o kampani alebo o osobitné žiadosti o materiály, obráťte sa na sieť EURES e-mailom na adrese pressela [dot] europa [dot] eu (press[at]ela[dot]europa[dot]eu).