Według Destatis, Federalnego Urzędu Statystycznego Niemiec, w 2016 r. wskaźnik zatrudnienia młodych ludzi w Niemczech był na najniższym poziomie (7,1%) od początku lat 90.
Program „MobiPro-EU – The Job of my Life” został utworzony przez niemiecki rząd w 2013 r., aby rozwiązać ten problem, dając młodym ludziom z innych państw członkowskich UE, w których wskaźnik bezrobocia jest wyższy, możliwość odbycia szkolenia zawodowego w Niemczech.
W 2015 r. lokalna agencja zatrudnienia w Bacău, która jest częścią EURES w Rumunii, zaczęła uczestniczyć w programie po tym, jak została zaproszona do współpracy przez niemieckie międzynarodowe służby pośrednictwa pracy (ZAV), które były odpowiedzialne za rekrutację stażystów do programu.
Do EURES w Rumunii zwrócono się z prośbą o zorganizowanie naboru kandydatów w wieku 15–25 lat, którzy byliby zainteresowani podjęciem szkolenia zawodowego w Niemczech. Wkrótce rozpoczęły się przygotowania do zorganizowania w Bacău rekrutacji na miejscu, która odbyła się w lutym 2015 r.
„Reklamowaliśmy wydarzenie w mediach, na krajowych i lokalnych portalach, a także wysłaliśmy e-maile oraz wiadomości na numery telefonów wszystkich młodych ludzi w wieku od 15 do 25 lat, zarejestrowanych w naszej bazie danych, powiadamiając ich o projekcie” – wspomina doradczyni EURES Alina-Elena Cieorcelia.
W wydarzeniu udział wzięli Alina-Elena oraz zarządzająca rumuńską Krajową Agencją Zatrudnienia Florina Andreea Avram, jak również dwóch przedstawicieli ZAV Rostock. W wydarzeniu uczestniczyło 35 młodych osób, z czego 24 osoby zostały zaproszone na staż w Niemczech.
Program „MobiPro-EU – The Job of my Life” opiera się na niemieckim dualnym systemie kształcenia (niem. Duale Ausbildung), czyli rodzaju dualnego kształcenia zawodowego, który łączy szkolenie w miejscu pracy z uczeniem się w szkole.
Jak twierdzi Alina-Elena, ten dualny system okazał się skutecznym sposobem na integrację młodych ludzi z Rumunii na niemieckim rynku pracy, ponieważ zdobywają oni nie tylko kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, ale także znajomość języka niemieckiego i innych ważnych umiejętności życiowych.
„W ten sposób młodzi ludzie są zatrudniani przez niemieckie firmy na wczesnym etapie; jednocześnie pracują i studiują (3-4 dni w firmie, 1-2 dni w szkole), zdobywając więcej pewności siebie, nowych przyjaciół, ucząc się niezależności i zarabiając własne pieniądze, a także podejmując nowe obowiązki, które stwarza życie w nowym środowisku,” wyjaśnia Alina-Elena.
W ramach projektu przewidziano wsparcie finansowe dla uczestników, zarówno w odniesieniu do wstępnych kursów językowych w Rumunii, jak i podczas szkolenia zawodowego w Niemczech. Wsparcie obejmowało również koszty podróży w związku z rozmowami o pracę; uczestnikom oferowano także wsparcie w przyzwyczajeniu się do życia i pracy w Niemczech.
Uczestnictwo EURES w Rumunii w programie „MobiPro-EU – The Job of my Life” jest wspaniałym przykładem udanej współpracy między krajowym biurem EURES a rządem innego państwa członkowskiego UE.
Okazało się, że przyniosło to wzajemne korzyści dla osób poszukujących pracy w Rumunii, które chciały wyjechać za granicę w poszukiwaniu możliwości szkoleniowych, oraz dla pracodawców w Niemczech, którzy potrzebowali w swoich przedsiębiorstwach nowych praktykantów.
Program „MobiPro-EU – The Job of my Life” był projektem pilotażowym rządu niemieckiego, który trwał cztery lata – od 2013 do 2016 r.Więcej informacji na temat programu można znaleźć na stronie internetowej programu.
Powiązane linki:
Destatis – Zatrudnienie ludzi młodych w Niemczech
Program „MobiPro-EU – The Job of my Life”
Więcej informacji:
Warunki życia i pracy w państwach EURES
Baza ofert pracy EURES
Usługi EURES adresowane do pracodawców
Kalendarz wydarzeń EURES
Nadchodzące wydarzenia online
EURES na Facebooku
EURES na Twitterze
EURES na LinkedIn
Informacje szczegółowe
- Data publikacji
- 21 czerwca 2018
- Autorzy
- Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
- Tematy
- Najlepsze praktyki EURES
- Wiadomości zewnętrzne EURES
- Interesariusze zewnętrzni
- Dni Pracy/Wydarzenia
- Wiadomości z rynku pracy/wiadomości dotyczące mobilności
- Trendy rekrutacyjne
- Historie sukcesów
- Młodzież
- Powiązane sekcje
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles