EURES odgovarja na vaša najpogostejša vprašanja o pomanjkanju in presežkih delovne sile v Evropi.

Kateri poklici so iskani v Evropi?

Na podlagi ugotovitev iz poročila so med 15 najbolj iskanimi poklici v Evropi:

1. zidarji/zidarke ipd.,
2. tesarji/tesarke ipd.,
3. vozniki/voznice težkih tovornjakov in vlačilcev,
4. strugarji/strugarke ipd.,
5. strokovnjaki/strokovnjakinje za zdravstveno nego,
6. monterji/monterke in serviserji/serviserke vodovodnih, plinskih inštalacij in naprav ipd.,
7. elektroinštalaterji/elektroinštalaterke,
8. varilci/varilke ipd.,
9. betonerji/betonerke ipd.,
10. kleparji/kleparke,
11. polagalci/polagalke podov ipd.,
12. razvijalci/razvijalke programske opreme,
13. kuharji/kuharice,
14. delavci/delavke za preprosta dela pri visokih gradnjah,
15. elektromehaniki/elektromehaničarke.

V obdobju od prvega četrtletja leta 2021 do drugega četrtletja leta 2022 se je celotna zaposlenost v gradbeništvu povečala za 6 %, pri obrtnikih v tem sektorju pa za 5,8 %. V poročilu je pojasnjeno, da je to morda povzročilo napetost med številom obrtniških delavcev in splošnim povečanjem zaposlenosti ter morda prispevalo k temu, da je bilo leta 2022 največ povpraševanja po kvalificiranih gradbeniških delavcih (kot so zidarji), potem ko so bili ti po iskanosti v poročilu za leto 2021 na sedmem mestu.

V katerih državah primanjkuje gradbeniških delavcev?

V poročilu je ugotovljeno, da je bilo največje pomanjkanje delovne sile na področjih, povezanih s programsko opremo, zdravstvom, gradbeništvom in inženirstvom. Številni uporabniki storitev mreže EURES se zanimajo za delo v gradbeništvu in sprašujejo, v katerih evropskih državah primanjkuje delavcev v tem sektorju.

Rezultati so naslednji:

• zidarji/zidarke ipd.: Belgija, Švica, Češka, Danska, Estonija, Finska, Francija, Hrvaška, Madžarska, Italija, Litva, Latvija, Nizozemska, Norveška, Poljska, Portugalska, Švedska, Slovenija, Slovaška;
• gradbinci/gradbinke (ki uporabljajo tradicionalne materiale): Slovaška;
• delavci/delavke za preprosta dela pri visokih gradnjah: Belgija, Švica, Češka, Danska, Finska, Hrvaška, Madžarska, Italija, Latvija, Malta, Nizozemska, Poljska, Portugalska, Slovenija, Slovaška;
• gradbinci/gradbinke zaključnih del: Slovenija;
• menedžerji/menedžerke za proizvodnjo v gradbeništvu: Belgija, Danska, Francija, Italija, Litva, Nizozemska, Norveška, Romunija;
• gradbeni nadzorniki/gradbene nadzornice: Belgija, Švica, Danska, Estonija, Nemčija, Finska, Francija, Italija, Nizozemska, Slovenija.

Kje je povpraševanje po arhitektih?

Številni sledilci mreže EURES so arhitekti, ki jih zanima, v katerih državah povprašujejo po njihovem poklicu. Iz poročila je razvidno, da arhitektov primanjkuje v Švici in na Danskem ter da jih je v Sloveniji preveč. Po drugi strani krajinske arhitekte potrebujejo v Belgiji, na Danskem in v Španiji pa je opažen njihov presežek.

Kje naj zaposlitev iščejo študenti s področij komunikacij in inženirstva?

Profil mreže EURES na Instagramu ima veliko sledilcev iz vrst študentov. Številni med njimi so v anketi, ki je bila izvedena v okviru tega profila, povedali, da študirajo komunikacije oziroma inženirstvo, in spraševali, v katerih državah je njihov prihodnji poklic iskan. Države, v katerih povprašujejo po prihodnji poklicni poti teh študentov, so naslednje:

• tehniki/tehnice za elektrotehniko ipd.: Avstrija, Belgija, Švica, Danska, Estonija, Nemčija, Francija, Irska, Litva, Nizozemska, Norveška, Slovenija;
• inženirji/inženirke elektrotehnike: Švica, Finska, Irska, Litva, Nizozemska, Norveška, Slovenija;
• tehniki/tehnice za elektroniko: Belgija, Švica, Španija, Nizozemska, Norveška;
• inženirji/inženirke elektronike: Švica, Nizozemska, Norveška, Slovenija;
• strokovnjaki/strokovnjakinje tehnično-tehnoloških strok (razen elektrotehnike), d. n.: Belgija, Švica, Danska, Francija, Irska, Italija, Norveška, Slovenija;
• inženirji/inženirke za tehnično-tehnološke in organizacijske rešitve varovanja okolja: Nizozemska;
• informacijsko-komunikacijska tehnologija: Belgija, Nizozemska, Švica, Italija, Avstrija, Španija, Francija, Irska, Norveška, Estonija, Luksemburg, Romunija.

Večina anketirancev je odgovorila, da jih kot poklicna destinacija zanima Skandinavija.

Med državami z največ sporočenimi deficitarnimi poklici sta dve skandinavski državi: Norveška je sporočila peto največje število deficitarnih poklicev, in sicer je bilo teh 128, Danska pa je bila s 106 na sedmem mestu. Po drugi strani je na Danskem največ suficitarnih poklicev, in sicer je bilo teh 150. Švedska je bila z le 31 deficitarnimi poklici na desetem mestu med državami, v katerih je deficitarnih poklicev najmanj.

Tako na Danskem kot tudi na Švedskem primanjkuje zdravstvenih delavcev. Poleg tega v skandinavskih državah primanjkuje tudi delavcev na področju inženirstva in gradbeništva ter v številnih drugih sektorjih. V poročilu je naveden celoten seznam držav in deficitarnih poklicev.

Želite izvedeti več o pomanjkanju in presežkih delovne sile v Evropi? Poročilo lahko preberete tukaj.

 

Sorodne povezave:

EURES  - poročilo o pomanjkanju in presežkih delovne sile za leto 2022

 

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah mreže EURES

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar dogodkov

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na Twitterju

EURES na LinkedInu