Preskoči na glavno vsebino
EURES (EURopean Employment Services)
Novice26. april 2024Evropski organ za delo, Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanjePredviden čas branja: 3 min

Ali imate virtualni razgovor za zaposlitev? V nadaljevanju boste izvedeli, kako ga uspešno opraviti

Ste povabljeni na virtualni razgovor za zaposlitev? Čeprav za vse razgovore, tako tiste v živo kot virtualne, v splošnem veljajo enake smernice za pripravo, morate biti pri virtualnem razgovoru na nekatere stvari še posebno pozorni.

Do you have a virtual job interview? Here’s how to ace it
Photo credit: Adobe

Zaposlovanje na daljavo je zdaj običajna praksa med zaposlovalci, tudi ko bi se kandidat zlahka udeležil razgovora v živo. Virtualni razgovori so priročni za vse: zanje ni treba plačati potnih stroškov, ni treba upoštevati časa, ki je potreben za prevoz na razgovor, in ni treba predvideti nobenih posebnih logističnih rešitev. Vendar so virtualni stiki povezani s svojevrstnimi izzivi, kar še posebno velja, če želite na morebitnega delodajalca narediti dober prvi vtis in nato dobiti službo.

Poleg očitnih težav, povezanih z virtualnim sporazumevanjem (npr. tehnične težave), se je treba spoprijeti tudi z nekaterimi bolj zapletenimi težavami. Na zaslonu je težko ugotoviti, kaj ljudje dejansko mislijo in občutijo, poleg tega ne morete občutiti vzdušja in kulture podjetja, če ne obiščete prostorov ter vzpostavite stika z zaposlenimi. Z odstranitvijo ovire pri dostopu se je tudi znatno povečala konkurenca med virtualnimi zaposlitvami.

Kaj lahko storite, da zagotovite prijeten in uspešen virtualni razgovor? V nadaljevanju je navedenih nekaj koristnih nasvetov.

Še vedno je treba poznati osnove

Čeprav se boste morda udeležili virtualnega razgovora, se morate nanj pripraviti enako kot na razgovor v živo. Poskusite izvedeti čim več o podjetju in delovnem mestu, za katero se prijavljate, ter skrbno premislite, kako boste odgovarjali na običajna vprašanja na razgovorih. Pripravite lahko tudi seznam vprašanj, ki jih boste zastavili zaposlovalcu in s katerimi mu boste pokazali, da vas delovno mesto res zanima.

Preizkusite orodja

Nič ni hujšega, kot če ste odlično pripravljeni, nato pa se morate ukvarjati z nepredvidenimi tehničnimi težavami. Da bi se temu izognili, preverite hitrost interneta in povezavo ter se prepričajte, da kamera in mikrofon delujeta. Dobro morate poznati tudi platformo, ki jo boste uporabili za razgovor. Izvedite preizkus tako, da s prijateljem ali družinskim članom opravite poskusni klic.

Uredite okolico

Čeprav sogovornik ne bo videl celotne sobe, v kateri boste sedeli, je vedno pametno urediti okolico, saj tako zmanjšate moteče dejavnike in se lažje osredotočite na pogovor. Uporabite preprosto ozadje, resnično ali virtualno, in prilagodite vir osvetlitve: postavite ga pred sebe, ne za sebe, da boste dobro vidni. Samoumevno je, da mora biti med razgovorom čim manj prekinitev. Izberite mirno sobo, nastavite telefon na tiho delovanje in obvestite ljudi v neposredni bližini, da vas ne smejo motiti.

Obleka naredi človeka

Morda si želite, da bi nase na hitro navlekli nekaj sprejemljivega, vendar raziskave kažejo, da izbira oblačil vpliva na našo samozavest, vedenje in celo uspešnost kognitivnega delovanja. Torej lahko oblačila močno vplivajo na to, kakšen vtis naredimo na druge. Zato skrbno premislite o izbiri oblačil in se oblecite tako, kot bi se oblekli, če bi šli v pisarno na delovni dan. Če se s skrbno izbiro oblačil vživite v vlogo, ki jo poskušate dobiti, ste že korak bliže cilju.

Želite biti še naprej med najboljšimi na svojem poklicnem področju, kadar delate na daljavo? Preberite naš članek o tem, kako ohraniti strokovni ton v sporočilih na daljavo in videoklicih.

 

Sorodne povezave:

Kako odlično opraviti skupinski razgovor?

Pet nasvetov za uspešen razgovor

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar dogodkov

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na omrežju X

EURES na LinkedInu

EURES na Instagramu

 

Teme
  • Namigi in nasveti
  • Trendi zaposlovanja
Povezani razdelki
  • Namigi in nasveti
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Izjava o omejitvi odgovornosti

Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.